濮陽市退休工資最低標準調(diào)整
記者自濮陽市財政局社會保障科獲悉，濮陽今年將按照“普遍調(diào)整”和“適當傾斜”的調(diào)整辦法繼續(xù)上調(diào)退休人員養(yǎng)老金，這是濮陽連續(xù)10年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準。濮陽市財政局安排資金3948萬元，用于發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金元月至4月提標部分，并已于4月25日前及時足額發(fā)放到位。
濮陽此次“普遍調(diào)整”的內(nèi)容為：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元，且按本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高齡人員、退休金偏低人員及部分退休軍轉(zhuǎn)干部適當傾斜，提高其基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，全市企業(yè)退休、退職人員人均月增加養(yǎng)老金195.59元，全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將達到1702.14元。
4月8日，記者自市企業(yè)養(yǎng)老保險處獲悉，《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》已下達，我市正在做調(diào)整準備工作，預(yù)計4月15日前基本養(yǎng)老金將發(fā)放到位。
調(diào)整范圍是：從2015年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同）增加基本養(yǎng)老金。
具體調(diào)整辦法如下，一是定額調(diào)整，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。二是掛鉤調(diào)整，按兩部分增加基本養(yǎng)老金：一部分是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算；另一部分是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的0.5％計算增加。三是適當傾斜，在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：對截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段每人每月再增加基本養(yǎng)老金，年滿65周歲不滿70周歲40元、年滿70周歲不滿75周歲50元、年滿75周歲不滿80周歲60元、年滿80周歲不滿85周歲70元、，年滿85周歲不滿90周歲80元、年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
