河南省退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,河南省退休工資最低

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2018年河南省退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,河南省退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

7月17日,河南省人社廳發(fā)布消息,7月5日,河南省發(fā)布了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2017年1月1日起,為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

根據(jù)《通知》,此次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金,統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

[定額調(diào)整]

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

2017年河南退休漲工資養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則漲多少補(bǔ)發(fā)到賬時間

[掛鉤調(diào)整]

1。企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.4元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計算增加。

2。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的2.8%計算增加。

[適當(dāng)傾斜]

1。主要對高齡退休人員等群體予以照顧,在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。

2。進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。

3。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

據(jù)介紹,此次調(diào)整是國家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。預(yù)計全省將有300多萬名企業(yè)退休人員、100多萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及400多萬名退休人員。

《通知》要求,此次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金,要在7月底前發(fā)放到位。

養(yǎng)老金計算方法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

養(yǎng)老金計算方法舉例

例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費(fèi)年限為15年時,

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費(fèi)年限為40年時,

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

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