教師工資要漲的原因
1、給予老師良好的待遇，會吸引更多精英人才加入教師隊伍
--從而進一步提高整體教師隊伍的業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì);長久來看，對于整個民族的素質(zhì)提升，是有好處的;
2、老師的待遇在一些行業(yè)中屬于偏下水平的，所以很多優(yōu)秀的人都不選擇師范類作為人生奮斗目標，從而造成了教師隊伍素質(zhì)總體達不到民眾的期望，大眾也就對教師缺少了發(fā)自內(nèi)心的尊重，教師得不到認可和尊重，優(yōu)秀的學(xué)生在報考專業(yè)時，也不會優(yōu)先考慮師范了，最后就變成是中等生做老師，擔當培養(yǎng)后續(xù)人才的重任，效果不說自知。如此循環(huán)下去，只會造成教育的倒退。
3、用高薪構(gòu)建一只高素質(zhì)的教師隊伍
在這樣的政策扶持下，我想，高考成績最優(yōu)秀的那些學(xué)生就會有相當部分投入到教師隊伍中，幫助祖國培養(yǎng)更有發(fā)展?jié)摿Φ母呖萍既瞬拧?/p>
4.教育強則國強，教育弱則國退.
5、教師的勞動多數(shù)是幕后的，別人并沒有看到。
普通人看到只是老師一天上了兩天課，多少輕松。卻不知這兩節(jié)老師要付出多少，要做多少準備。蘇霍姆林斯基說，為了上好這一節(jié)課，我一生都在做準備。一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該是這樣的。還有課后的輔導(dǎo)，作業(yè)的批改，教學(xué)的壓力，學(xué)生管理的困惑等等一系列的問題，普通人是看不到的。
