新疆退休工資如何計算,新疆退休工資計算方法和公式舉例

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近日,記者從新疆自治區(qū)社會保險局長座談會上了解到,今年新疆自治區(qū)將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,機關事業(yè)單位和企業(yè)同步調整。這次調整是2005年以來第12次連調,范圍是2015年12月31日前經人社部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,調整時間從2017年1月1日起執(zhí)行。下面三思教育網小編就為大家?guī)?016新疆退休職工漲工資細則,希望對大家有所幫助。

今年的全國兩會上,政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。

據介紹,今年養(yǎng)老金調整范圍增加了機關事業(yè)單位退休人員,這是因為國務院2015年公布了機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案,近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結。

自治區(qū)社會保險管理局局長韓成介紹說,今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員工資具體調整方案還在制定中,最終上調標準和具體上調方式以本地出臺政策為準。

新疆退休工資計算公式

1. 基礎養(yǎng)老金的計算不再是簡單的退休上年社平工資的20%,而是“以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%!

具體公式為:

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2. 個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)不是原來的120個月了,而是“根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定!

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。例如:50歲/195個月;55歲/170個月;60歲/139個月。

新疆退休養(yǎng)老金的按月領取

A、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳

費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

B、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

C、以上兩項AB之和為每月領取額。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

據了解,近年來自治區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整幅度均超過10%,經過11次調整后,2015年月人均增加236元,養(yǎng)老金水平達到2534元/月,比“十一五”末增加了近1000元,增長63.2%,位居全國前列。

而今年養(yǎng)老金調整的方案還未最終確定,如果上調6.5%左右,則新疆企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月有望增加140元左右。

近年來,自治區(qū)不斷探索建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法,工齡調整、高齡補貼和軍轉干部養(yǎng)老金最低保障以及艱苦邊遠地區(qū)養(yǎng)老補貼等調整辦法已得到退休人員的普遍認同,逐步形成了符合自治區(qū)實際,體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的養(yǎng)老金調整機制。

截至底,全區(qū)各項社會保險基金累計結存達到1207億元。其中,職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余729億元,可支付月數(shù)達到31個月,高于全國平均水平。也就是說,在沒有征繳收入和待遇政策不變的情況下,可為現(xiàn)有的退休人員支付工資31個月。

今年推進生育和基本醫(yī)療保險合并

從今年開始,社會保險費的精簡將進入快車道,降低企業(yè)稅費和社會保險費已經成為一項常態(tài)化工作。

在最近召開的自治區(qū)社會保險局長座談會上,自治區(qū)社會保險管理局局長韓成提出,自治區(qū)將從今年開始推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。

韓成說,“五險一金”作為社會保障制度體系的組成部分,每個項目設計都有出發(fā)點,比如養(yǎng)老保險是為了應對每個人必然面臨的年老時收入降低的風險。

“每個制度建立都有它的出發(fā)點,在考慮制度體系精簡合并時,風險相近而且通過一個制度項目就能同時防控風險的項目才可能合并!表n成表示,考慮兩個險種能否合并,必須從每一個社會保險項目設計的出發(fā)點出發(fā),考慮合并是否能實現(xiàn)各自最初的目的,并且能夠降低制度運行成本。

韓成還提出,適當降低社會保險費率,是適應新常態(tài),促進轉方式、調結構的重要舉措。今年將繼續(xù)落實降低工傷、失業(yè)、生育保險費率政策。而養(yǎng)老保險費率偏高問題是歷史形成的,降低養(yǎng)老保險費率要按照國家統(tǒng)一安排,采取包括全國統(tǒng)籌、投資運營、劃撥國有資產等綜合措施統(tǒng)籌考慮,要根據自治區(qū)黨委、政府的決策部署積極作為。

異地就醫(yī)結算將增加兩三個省市

自治區(qū)社會保險局局長長韓成介紹說,今年我區(qū)將繼續(xù)擴大跨省異地就醫(yī)結算范圍,年內實現(xiàn)增加2?3個省市異地就醫(yī)結算的目標。

韓成表示,現(xiàn)階段正在和有意向的省市做積極溝通,目前已與浙江簽訂了協(xié)議,有望今年6月底開通。同時,跟開通難度比較大的上海、廣東等沿海省市也在進行積極的溝通接洽,通過建立結算點或購買社會服務等方式方便我區(qū)各族群眾看病就醫(yī)。

記者了解到,今年社保異地服務將轉化為本地服務,為參保人員辦理跨區(qū)域就醫(yī)結算、社保關系轉續(xù)、待遇資格認證等業(yè)務提供優(yōu)質、高效、方便服務。推行社保業(yè)務“同城(地州市)通辦”、“疆內通辦”。

據了解,目前吉林、陜西、海南、四川成都、重慶等5個省市已與新疆實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網結算,截至目前,已備案長期在這五地的新疆參保人員有8000余人。2015年1-10月實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結算179人次,報銷費用達300多萬元。2015年1-11月,疆內異地就醫(yī)即時結算104萬人次,報銷醫(yī)療費用16.6億元。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費補助將提至420元

去年,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準達到每人390元,個人繳費人均不低于120元。財政補貼和個人籌資的比重已經從最初的1:1變成了目前的約3:1。

今年,自治區(qū)將繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民財政補助標準30元,達到420元,同時將個人繳費提高到人均150元,居民醫(yī);I資水平達到每年人均570元。此外,還將適當提高南疆四地州政策范圍內住院費用支付比例。

據了解,自治區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施以來,居民醫(yī)保籌資的增長主要通過財政補貼的增加來實現(xiàn)。今年,參保居民將繼續(xù)實行個人繳費與政府補助相結合為主的籌資方式,合理劃分政府與個人的籌資責任,在提高政府補助標準的同時,逐步提高個人繳費比重。

去年烏魯木齊啟動城鄉(xiāng)居民醫(yī)保并軌制度,今年這項制度將在全區(qū)范圍內開展。同時研究調整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最低繳費標準,研究建立城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調整機制。

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