2015年山東濟寧退休工資調整最新消息：11次連漲養(yǎng)老金
5月21日，記者從濟寧市調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作會議上獲悉，我市從今年1月1日起調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，增發(fā)部分近期將補發(fā)。調整范圍是：12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。與往年不同的是，今年首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，分為7個檔次，月增加額為30至90元。這是自2005年以來我市連續(xù)第11次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，惠及全市19.7萬企業(yè)退休職工。
調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，普遍調整由定額調整、與繳費年限掛鉤調整、與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整三部分組成。定額調整按每人每月125元增加，退職人員按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元。與繳費年限掛鉤調整，根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算。與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整，按12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。
據(jù)市人社局養(yǎng)老保險科科長孫敬堂介紹，在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
與繳費年限掛鉤調整標準表
繳費年限15年以下 16-20年 21-25年 26-30年 31-35年 36-40年 41年以上
增加額度30元 40元50元60元70元80元90元
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建國前老工人：人均月增加養(yǎng)老金399元
12月31日前已按有關規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)建國前老工人，人均月增加養(yǎng)老金399元。增加標準是：紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加555元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加475元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加395元。本次增加的待遇，作為計發(fā)1至3個月生活補貼的基數(shù)。
所需資金，參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。
企退軍轉干部：月增加50元基本養(yǎng)老金
對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休軍轉干部，每人每月提高50元基本養(yǎng)老金，惠及我市2597人。所需資金，參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。
“五七工”、“家屬工”：定額月增加100元
對12月31日前已按規(guī)定辦理了一次性補繳參保手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人員，也將調整養(yǎng)老金標準，惠及我市10568名“五七工”、“家屬工”，月人均增加養(yǎng)老金194元。
調整辦法也采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整由三部分組成，第一部分是定額調整，標準為每人每月增加100元;第二部分是與繳費年限掛鉤調整，每人每月增加30元;第三部分是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整，按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。
另外，在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以補繳納入統(tǒng)籌時認定的出生年月計算)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
