浙江事業(yè)單位工資標準表,浙江事業(yè)單位工資標準一覽表

思而思學網

關于調整機關工作人員

基本工資標準的實施辦法

省人力社保廳 省財政廳

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》,結合我省實際,制定本實施辦法。

一、調整基本工資標準的辦法

從10月1日起,調整公務員基本工資標準,同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。調整后,職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到 510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元,其他各級別工資檔次標準相應提高(調整后的工資標準見附表1)。將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補貼標準相應減少(各職務層次減少額度見附表3),嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

在調整公務員基本工資標準的同時,適當調整機關工人技術等級(崗位)工資標準,同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資(調整后的工資標準見附表2)。將部分規(guī)范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資后,規(guī)范津貼補貼標準相應減少(各技術等級減少額度見附表3),嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

二、其他有關政策問題

(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。提高后的試用期工資標準為,初中畢業(yè)生每月1190元,高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月 1220元,大學?飘厴I(yè)生每月1345元,大學本科畢業(yè)生每月1390元,獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元,獲得碩士學位的研究生每月1580元,獲得博士學位的研究生每月1720元。上述人員將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補貼標準相應減少每人每月200元。

(二)適當提高新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。技術工人,學徒期工資標準為:初中畢業(yè)生每月1190元,高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220 元,大學?飘厴I(yè)生每月1345元,大學本科畢業(yè)生每月1390元。普通工人,熟練期工資標準為:初中畢業(yè)生每月1190元,高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元,大學?飘厴I(yè)生每月1345元,大學本科畢業(yè)生每月1390元。經批準因征用土地招收的農村勞動力為1220元。上述人員將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后,規(guī)范津貼補貼標準相應減少每人每月200元。

三、建立基本工資標準正常調整機制

為落實公務員法要求,國家建立工資調查比較制度,定期開展公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較,合理確定公務員工資水平。

國家建立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次,依據工資調查比較結果,綜合考慮國民經濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。近期基本工資標準每兩年調整一次,參考同期物價上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素,確定工資增長幅度。如遇發(fā)生金融危機、重大自然災害等特殊情況,基本工資標準延后調整。調整基本工資標準的具體方案,由人力資源社會保障部會同財政部研究擬訂,按程序報批后組織實施。

四、經費來源

這次調整機關工作人員基本工資標準所需財政資金,按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對財政困難地方所需財政負擔經費,省財政給予適當補助,具體辦法由省財政廳另行制定。

五、組織實施

(一)各地區(qū)要按照本實施辦法規(guī)定,結合實際情況,擬訂本地區(qū)調整機關工作人員基本工資標準和將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資的具體辦法,按程序報批后組織實施。杭州、寧波兩市的實施辦法,須報人力資源社會保障部、財政部審批;其他設區(qū)市和各縣(市)的實施辦法,須報省人力社保廳、省財政廳審批;各設區(qū)市所轄區(qū)的實施辦法,由各市負責審批,確保部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資工作落實到位。

(二)各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行本實施辦法規(guī)定,對違反規(guī)定的,按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴肅處理。

本實施辦法由省人力社保廳負責解釋。

附表1

公務員職務級別工資標準表

單位:元/月

職務工資

職務

工資標準

領導職務

非領導職務

省部級

正 職

3440

省部級

副 職

2720

廳局級

正 職

2130

1990

廳局級

副 職

1700

1590

縣處級

正 職

1360

1270

縣處級

副 職

1080

1010

鄉(xiāng)科級

正 職

860

820

鄉(xiāng)科級

副 職

720

690

科 員

600

辦事員

510

附表1

公務員職務級別工資標準表

級 別 工 資

級別

檔 次

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

6135

6604

7073

7542

8011

8480

5625

6029

6433

6837

7241

7645

8049

5160

5524

5888

6252

6616

6980

7344

7708

4721

5055

5389

5723

6057

6391

6725

7059

7393

4318

4632

4946

5260

5574

5888

6202

6516

6830

7144

3949

4243

4537

4831

5125

5419

5713

6007

6301

6595

6889

3622

3896

4170

4444

4718

4992

5266

5540

5814

6088

6362

3336

3590

3844

4098

4352

4606

4860

5114

5368

5622

5876

3079

3313

3547

3781

4015

4249

4483

4717

4951

5185

5419

2841

3056

3271

3486

3701

3916

4131

4346

4561

4776

4991

十一

2620

2818

3016

3214

3412

3610

3808

4006

4204

4402

4600

4798

十二

2415

2598

2781

2964

3147

3330

3513

3696

3879

4062

4245

4428

4611

十三

2225

2395

2565

2735

2905

3075

3245

3415

3585

3755

3925

4095

4265

4435

十四

2049

2207

2365

2523

2681

2839

2997

3155

3313

3471

3629

3787

3945

4103

十五

1887

2034

2181

2328

2475

2622

2769

2916

3063

3210

3357

3504

3651

3798

十六

1738

1874

2010

2146

2282

2418

2554

2690

2826

2962

3098

3234

3370

3506

十七

1602

1727

1852

1977

2102

2227

2352

2477

2602

2727

2852

2977

3102

十八

1478

1593

1708

1823

1938

2053

2168

2283

2398

2513

2628

2743

2858

十九

1365

1470

1575

1680

1785

1890

1995

2100

2205

2310

2415

2520

二十

1263

1358

1453

1548

1643

1738

1833

1928

2023

2118

2213

二十一

1171

1256

1341

1426

1511

1596

1681

1766

1851

1936

二十二

1089

1164

1239

1314

1389

1464

1539

1614

1689

二十三

1017

1082

1147

1212

1277

1342

1407

1472

二十四

954

1010

1066

1122

1178

1234

1290

1346

二十五

899

947

995

1043

1091

1139

1187

二十六

851

893

935

977

1019

1061

二十七

810

846

882

918

954

990

熱門推薦

最新文章