各縣(市、區(qū))教育局、人社局（公務員局），東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局、人事勞動局，市直有關(guān)學校（單位）：
根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2015年普通中小學幼兒園教師職稱工作的通知》(閩教人〔2015〕26號)，現(xiàn)就我市2015年中小學幼兒園教師職稱評審工作通知如下：
一、評審范圍
從事中小學、幼兒園教育教學工作的在職在崗教師，具備相應教師職務任職條件的，可申報評審相應教師職稱，其任職年限及任職條件計算時間均截止至12月31日。
二、評審條件
中小學、幼兒園申報評審人員應具備《福建省中小學教師水平評價標準條件（試行）》、《福建省幼兒教師水平評價標準條件（試行）》（閩教人〔2014〕20號）規(guī)定的評審條件。其中，繼續(xù)教育要求按照原人事部等四部委《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》（國人部發(fā)〔2007〕96號）規(guī)定執(zhí)行。
上一次參加評審未獲通過，本次評審又申報的，應有新的教育教學成果。
在省、市、縣教育行政部門委托舉辦的教育教學培訓班上授課，可相應視同省、市、縣級教學示范課、觀摩研討課或?qū)W科講座；根據(jù)教育部開展的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動精神，被國家評定為“優(yōu)課”的可視同一次省級公開課，省級評定為“優(yōu)課”的可視同一次市級公開課，依此類推。
三、評審辦法
中小學教師職稱評審在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審，實現(xiàn)中小學幼兒園教師職務聘任和崗位聘用的有機統(tǒng)一。高級教師、中級教師現(xiàn)聘人員已經(jīng)超過核定的相應崗位數(shù)的，在通過退休、調(diào)出等途徑調(diào)整到核定的崗位結(jié)構(gòu)比例以前，可暫按不超過退出崗位數(shù)的二分之一確定競爭推薦人數(shù)，組織競爭推薦和職稱申報。具體辦法按照《寧德市中小學教師職稱評審辦法（試行）》(見附件1)執(zhí)行。
四、推薦人選
學校（單位）根據(jù)人社局（公務員局）批復的崗位設置方案及教師崗位空缺數(shù)量和工作需要，組織競爭推薦。已取得相應職稱資格未被聘用的和未取得相應職稱資格、符合崗位申報條件的教師均可參加競爭推薦，推薦人選中已具備相應資格的人員比例不低于70%、晉升評聘的人員比例不超過30%。已超崗位數(shù)的學校（單位），以度退休、調(diào)出（系統(tǒng)外、縣域外）、解聘等途徑退出的職數(shù)計算，按照退二進一的辦法組織競爭推薦和職稱申報。通過競爭推薦，已取得相應職稱資格的，可由學校（單位）按規(guī)定程序直接聘用辦理相關(guān)手續(xù)；未取得相應職稱資格的，須通過評委會評審確認資格后，聘用到相應崗位。
今年省里下達我市小學幼兒園高級教師（“小中高”）推薦人數(shù)65名，分配給各縣(市、區(qū))、東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)學校的推薦名額詳見附件2。如有的縣(市、區(qū))、市直有關(guān)學校推薦人數(shù)不足，剩余推薦名額可調(diào)劑使用，調(diào)劑時根據(jù)《寧德市高級教師（中小學幼兒園）推薦量化考核評分表（試行）》的量化考核成績擇優(yōu)推薦。各縣(市、區(qū))、東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)學校可按推薦名額的1:1.2比例報送推薦人員(推薦數(shù)1-2人的單位按擴大1人作為備選人員)，1:1比例之外的推薦人員作為備選人員。備選人員超過1個的，所在縣(市、區(qū))應排出遞補的順序。只有在1：1比例推薦人選被淘汰后，備選人員才能遞補，說課講課考核環(huán)節(jié)之后不遞補。各地在推薦人選時要堅持標準、嚴把質(zhì)量，注意推薦優(yōu)秀的中青年骨干教師。市教育局組織推薦人選進行說課講課后產(chǎn)生65名，經(jīng)市人社局審核后向省里推薦。
正高級教師推薦人數(shù)和評審工作待省教育廳、省人社廳部署后再布置。
五、推薦評審程序和要求
中小學幼兒園教師職稱評審工作實行分級管理，省人社廳和教育廳組織評審正高級教師、小學幼兒園高級教師（“小中高”），市人社局、市教育局組織評審中學高級、中學一級、小學高級教師，縣(市、區(qū))人社局（公務員局）、教育局組織評審初級教師。其中小學高級教師視申報人數(shù)情況，再決定是否由縣(市、區(qū))評審。
（一）各地、學校（單位）應將專業(yè)技術(shù)職務崗位數(shù)及任職標準條件、評審辦法等文件向教師公開，組織教師申報。
（二）申報人員應如實填寫《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》、《中小學、幼兒園教師職務申報表》、《中小學、幼兒園教師晉升職務評審簡明表》等，并提供相應的材料，填寫內(nèi)容應與所提供的材料相一致。對偽造學歷、資歷、論文著作、科研成果、獲獎證書、工作量等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一律取消其參評資格，已取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的予以撤銷，已聘任專業(yè)技術(shù)職務的予以解聘；自查實之日起，兩年內(nèi)不得申報。因材料不齊全等問題，影響職稱評審的，由申報人及所在單位自行負責。
（三）學校（單位）要認真核實教師申報材料，相關(guān)材料的復印件均須本單位審核蓋章、審核人簽名，并注明系原件復�。ù碜鲝陀〖猓�，未經(jīng)審核蓋章的復印件無效，并將申報材料在學校（單位）內(nèi)公示，學校（單位）應在《中小學、幼兒園教師職務申報表》推薦意見欄中注明“經(jīng)公示（公示日期為××年××月××日至××日），材料真實，符合×××職務任職資格申報條件，同意推薦”，同時將申報材料按隸屬關(guān)系或?qū)俚卦瓌t送縣（市、區(qū)）教育局。
（四）縣（市、區(qū)）教育局、市直學校和有關(guān)部門負責對所屬學校（單位）申報人員的師德、履職表現(xiàn)、教育教學工作業(yè)績等情況進行考核，推薦人選經(jīng)當?shù)厝松缇郑ü珓諉T局）審核同意后報送市教育局。
（五）市教育局組織審查推薦人選的申報材料，并組織推薦人選進行說課講課（《說課講課評議意見》見附件6）后提交相應評委會評審。
五、申報材料要求
1. 縣(市、區(qū))人社局（公務員局）職改辦、東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人勞局或市直學校（單位）出具的委托評審函（證明學校崗位數(shù)空缺情況）1份。
2.《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》申報高級、中級、初級的各一式2份（復印件無效）。
3.《教師職務評審申報表》一式2份（復印件無效）。
4.《福建省教師晉升職務評審簡明表》一式40份。
5. 教師職稱評審考核情況表1份。
6.任現(xiàn)職以來《年度考核表》各1份。
7. 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書及聘任書（復印件）各1份。聘任書須經(jīng)當?shù)厝松缇郑ü珓諉T局）職改辦審核蓋章。
8. 繼續(xù)教育證書（公務員局驗證合格），進修、培訓證書各1份。
9．獲獎證書（復印件各1份。）。
10.現(xiàn)任黨政職務任命書（具有人事任免權(quán)的任命書復印件）1份。
11.代表作及任現(xiàn)職以來的論文著作、科研成果等材料（按要求次數(shù)提供材料）各1份（另附代表作復印件一式3份，復印件以A4紙復印，隱去單位、姓名）
12.教師近一學期教案，公開課、示范課或?qū)ｎ}講座材料（按要求次數(shù)提供材料）各1份。參加縣外、異校公開課、示范課或?qū)ｎ}講座的應提供主辦單位的通知文件（或邀請函），參加公開課、示范課或?qū)ｎ}講座活動的旁證材料或證書，未經(jīng)批準的不予認可。
13.近一年度業(yè)務工作計劃及完成情況的學校（單位）
證明1份（針對教研、電教、督導人員）。
14.業(yè)務工作情況證明材料1份（針對教研、電教、督導人員）。
15.承擔教育教學課題研究材料（含課題申報書、結(jié)題書、課題成果等，按要求次數(shù)提供材料）各1份。
16.班主任工作證明、教學工作量證明各1份。
17.培養(yǎng)青年教師情況或指導學生競賽獲獎證明1份。
18.學位、學歷證書（在職取得學歷人員還應提供原有學歷證書及主管部門更改學歷批復文件），教師資格證書，身份證復印件各1份。
19.《福建城鎮(zhèn)中小學幼兒園教師農(nóng)村學�；虮∪鯇W校任（支）教情況登記表》1份。
20.送教、送培下鄉(xiāng)證明材料1份（含派出、派入雙方的證明及相關(guān)材料）。
21.教育教學能力水平考試合格證書。
22.學生評議滿意率測評材料。
23.《寧德市實行評聘結(jié)合單位推薦評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格崗位核定情況表》。
24. 其他有關(guān)證書、證明材料等各1份。
25.教育教學論文收入校級以上教育教學論文匯編本。收入縣外、異校論文匯編的，要提供主辦單位的通知文件（或邀請函），被邀請者單位同意批準材料。本人參加縣外、異校論文交流研討證明材料、獲獎證書、論文匯編本等，無正當理由收入縣外、異校論文匯編或未經(jīng)批準的不予認可。
26.進行過學科循環(huán)教學證明。
27.工作以來在中小學從事教學工作3年以上證明1份（教研、電教人員）。
28.參加校本培訓、校本教研活動，每年聽課或參加校本教研活動證明材料（按要求次數(shù)提供材料）各1份。
29.教師開設選修課程或開發(fā)校本課程等證明材料。
30.特殊教育學校教師參加對普通學校隨班就讀的巡回指導和重度殘疾兒童送教上門等工作的學校及相關(guān)單位證明各1份。
31.近期免冠2寸彩色證件照片1張（背面注明姓名、工作單位）。
以上為申報材料總體要求，申報不同層次的任職資格材料各有不同要求，省里未明確規(guī)定的，按上述要求提交申報材料。
六、時間安排
1.小學幼兒園高級教師（“小中高”）評審：4月24日之前各縣(市、區(qū)）、市屬學校（單位）完成推薦申報工作，上報人選名單及申報材料。5月10日之前完成說課講課考核，產(chǎn)生人選名單。
2.中學高級、中學一級、小學高級教師評審：5月20日之前完成推薦申報工作并上報申報材料，5月下旬至7月組織人員進行申報材料審核、論文鑒定、網(wǎng)絡檢索，8月前組織說課講課及評審。
3.初級教師職務評審：由縣(市、區(qū))人社局（公務員局）、教育局組織制定工作方案，要求在今年8月份完成評審工作。
七、工作要求
（一）職稱評審涉及教師切身利益，各地應認真學習、掌握省、市中小學幼兒園教師職稱制度改革政策、內(nèi)容和要求，抓緊時間、合理安排中小學幼兒園教師職稱年度推薦評審工作，規(guī)范評審程序，提升評審質(zhì)量，確保評審工作公開公平公正。
（二）各校（單位）要認真指導申報對象整理申報材料，申報材料中的佐證材料應按材料清單的順序要求進行整理、裝訂（材料清單附后），并在材料袋（須有封口的檔案袋）封面上貼上內(nèi)裝材料清單，同時認真填報《教師職稱申報人員匯總表》（附電子版）。
（三）各地及有關(guān)學校（單位）應對申報人員提供的論文進行網(wǎng)上檢索，登陸新聞出版廣電總局網(wǎng)站（Http:// www.gapp.gov.cn/）確認申報人員提供的刊物是否為新聞出版主管部門批準發(fā)行。發(fā)表在非法刊物或在相應期刊上檢索不到的文章不能作為論文成果。
（四）學歷證書能夠網(wǎng)上查詢的（學歷查詢網(wǎng)址：中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn），須提交查詢結(jié)果（驗證有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）的打印件（進入學歷在線驗證報告頁面打�。�。不能查詢的須提供能夠有效證明其學歷真實性的其他材料。在職期間取得學歷人員還應提供原有學歷證書。學歷材料須經(jīng)學校（單位）、縣(市、區(qū))主管部門審核蓋章。學歷層次符合要求，但申報評審學科與所學專業(yè)不一致的，須提交參加省教育廳委托有關(guān)高校組織的相應學科本、專科主要課程進修，并取得結(jié)業(yè)證書；或參加省教育廳委托有關(guān)學校組織的轉(zhuǎn)崗培訓并取得合格證書。
（五）評審收費按照省物價局、財政廳《關(guān)于重新核定我省專業(yè)技術(shù)資格評審費收費標準的通知》（閩價費〔2008〕361號）規(guī)定執(zhí)行。
本通知及有關(guān)表格可登陸寧德教育網(wǎng)(www.ndedu.gov.cn)下載。
附件：1.寧德市中小學教師職稱評審辦法（試行）
2．寧德市高級教師（小學、幼兒園）推薦名額控制數(shù)
3. 寧德市2015年申報中小學幼兒園教師職務任職資格對象代表作登記表
4.《關(guān)于做好2015年普通中小學幼兒園教師職稱工作的通知》(閩教人〔2015〕26號)
5. 福建城鎮(zhèn)中小學教師農(nóng)村學�；虮∪鯇W校任（支）教情況登記表
6.福建省中小學、幼兒園教師職稱評審考核情況表
7.福建省中小學教師晉升職務簡明表
8.福建省幼兒園教師晉升職務簡明表
9.福建省中小學、幼兒園教師職稱申報人員匯總表
10.中小學、幼兒園教師職務申報表
11.專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表
12.福建省中小學、幼兒園教師職稱申報人員評審材料清單
13.寧德市實行評聘結(jié)合單位推薦評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格崗位核定情況表
寧德市教育局 寧德市人力資源和社會保障局
2015年4月2日
