蘇州退休工人2016加工資 2016退休企業(yè)職工養(yǎng)老金最新消息
1月1日起，蘇州市區(qū)居民養(yǎng)老保險的個人繳費標準、政府補貼標準以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準進一步提高。
居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準調(diào)整為：每人每年1200元、1680元、2160元、2520元四個檔次。
個人繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費的補貼標準調(diào)整為：男不滿45周歲，女不滿40周歲的，每人每年補貼300元;男年滿45周歲不滿55周歲，女年滿40周歲不滿50周歲的，每人每年補貼360元;男年滿55周歲，女年滿50周歲的，每人每年補貼420元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準：1月1日起，參保人員本市市區(qū)戶籍滿20年，或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，每人每月430元;本市市區(qū)戶籍不滿20年且城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，每人每月290元。
最低工資：調(diào)整為1820元/月
江蘇省從1月1日起調(diào)整最低工資標準。蘇州從去年11月1日起，最低工資標準由1530元調(diào)整至1680元。在此基礎(chǔ)上，我們再上調(diào)140元，到1820元/月。
蘇州最低工資標準調(diào)整
與省一類地區(qū)同步上調(diào)140元，由原1680元/月調(diào)整為1820元/月
調(diào)整地區(qū)
蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)
小時最低工資標準調(diào)整
執(zhí)行省一類地區(qū)標準，由原14.5元/小時調(diào)整為15.5元/小時
最低工資標準不包括
一、加班加點的工資;
二、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
三、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
講完工資，我們再來談談大家都期待無比的年終獎。關(guān)于年終獎，你需要知道……
年終獎應該發(fā)多少?
①由于年終獎屬于企業(yè)激勵員工的一種手段，并沒有國家規(guī)定，所以并不是所有公司都有年終獎;
②年終獎的多少主要根據(jù)一家企業(yè)的效益來定，比如有的企業(yè)按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業(yè)也多發(fā)幾個月的工資來獎勵員工一年的表現(xiàn);
③員工的績效也是決定年終獎發(fā)放多少的一項重要指標。
年終獎什么時候發(fā)?
①企業(yè)年終獎發(fā)放時間一般是根據(jù)自然年，也就是跟隨一月的工資發(fā)放;
②也有一些企業(yè)會將年終獎作為員工的春節(jié)過節(jié)費，在春節(jié)放假前發(fā)放;
③還有一些企業(yè)為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3至4月份后再發(fā)。
