工資稅率是多少?(一)

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核心內容:工資稅率是多少?相信很多人會關注這個問題,它影響著我們每個月實際拿到的工資的多少。中國人才網(wǎng)編輯在下文為您詳細介紹工資稅率的內容,歡迎查閱。

根據(jù)最新個人所得稅法規(guī)定,從9月1日起執(zhí)行,目前也還是適用此標準。工資薪金適用七級超額累進制,具體如下:

工資薪金所得適用稅率

起征點是3500,計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額稅率-速算扣除數(shù);

全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500;

實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。

實行7級超額累進個人所得稅稅率表

應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

扣除標準3500元/月(9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下:

工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表

級數(shù)全月應納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
含稅級距不含稅級距
1不超過1500元的不超過1455元的30
2超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分10105
3超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分20555
4超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分251005
5超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分302755
6超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分355505
7超過80000元的部分超過57505元的部分4513505

注:

1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額;

2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

法律思而學知識延伸:

五險一金

按照國家規(guī)定,企業(yè)要為員工繳納“五險一金”:

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

如果是在職的員工,單位會為你辦理繳納,其繳納標準:

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