今年的互聯(lián)網(wǎng)、IT市場的行情如何?我們OfferCome主要集中做北京的互聯(lián)網(wǎng)市場，在這方面的數(shù)據(jù)池子很大，敢對自己寫的負責。因此我僅討論北京IT的行情，不敢造次上廣川的。
下面依次介紹應屆生、社招、部分熱門職業(yè)的薪水情況。
(一)、應屆生
先說點輕松、簡單、透明的應屆生offer情況。
記得我07年剛做獵頭的時候，完美給應屆生開了20w的offer，開啟了互聯(lián)網(wǎng)應屆生20W offer的時代。當時各大外企給應屆生普遍也就6、7K，記憶中google普通offer也只有18W，當時的亞運村房價才1w多，回龍觀還7K。
現(xiàn)在呢?熱門的有拿美國FB、Google 10w刀的offer，完美、網(wǎng)易游戲40W的offer。你拿個30w的offer，只能說是個好offer，都不好意思貼到論壇顯擺。
至于說20w的offer，百度去年13~1414.6的offer，應該發(fā)了有1、2千個?阿里給本科生都開到15K15了。
1、一線互聯(lián)網(wǎng)公司：
BAT，騰訊的起薪還是一如既往地低，不過考慮到加薪的速度和年終獎的月份，實際上，這三家第二年都差不多能到20W(騰訊的特指碩士)。
2、二線互聯(lián)網(wǎng)公司：
稍主流些的二線互聯(lián)網(wǎng)公司，給應屆生中較靠前的一批(能拿到一線互聯(lián)網(wǎng)公司offer的那批人)，一般都是20W+，例如360、去哪兒、美團、有道、搜狗等。據(jù)說58、趕集給部分應屆生也可以到這個數(shù)字，這個沒有太多考證。
一般來說，對于有議價能力的那批應屆生，你們拿著BAT的offer，然后去360、去哪兒、有道等談職業(yè)方向、產(chǎn)品、薪水和戶口，然后呆滿三年再看情況是否跳，是個比較理想的道路。
否則，你去BAT，一年招上千人，你很難選擇自己想要做的產(chǎn)品、技術方向，戶口一般也輪不到你。至于說成長環(huán)境?這些公司的核心部門，并不比一線的差。
部分傳統(tǒng)老牌互聯(lián)網(wǎng)公司。。。我就不說哪家了，應屆生薪水堪憂阿，都快跟華為一個水平了。
(二)、社招：
考慮到工作5年以上的人，薪水差距拉的已經(jīng)很大了，因此在此只討論工作3~5年的碼農(nóng)行情，5年以上的，我們可以私聊。
我們OfferCome一般會把候選人的薪水分成15~20W、25W左右、30W左右、40W+這幾檔。
1、15~20W：
即月薪10~1315個月，三線互聯(lián)網(wǎng)公司普通員工水平。二線公司的普通員工一般會卡到上限，或超出。
比如說三線公司搜房網(wǎng)(論財務數(shù)據(jù)，搜房可以算二線公司了，只是搜房不重視技術，因此可算三線團隊)的普通技術員工，一般都在15W左右徘徊。
準二線的58、趕集，他們的普通員工薪水基本都到或者超過20W的上限了。
這批童鞋所處環(huán)境的特點是：非熱門語言(例如不是android、IOS、PHP等)，甚至過時語言(例如某些公司還在用.net、C#等)，所在公司對于技術重視程度一般，僅限于做點訪問量不大的后臺或者交互、動畫效果要求不高的前臺頁面。
對于這批童鞋來說，最好是早點轉(zhuǎn)個較為主流的語言，或者轉(zhuǎn)個公司重視技術的地方。
稍微熱門些的行業(yè)，例如視頻、電商，就算是二線公司，薪水都會超過20W，例如同為二線的奇藝、藝龍、當當?shù)�，她們的普通技術員工，早過20W的上限了。
