根據(jù)人社部消息，養(yǎng)老金并軌方案改革工作，仍然沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。退休雙軌制一直被認(rèn)為是一種社會不公的現(xiàn)象，企業(yè)退休人員與公務(wù)員和事業(yè)單位退休人員差距較大，這在社會上引起諸多不滿。如今，國家已下定決心促進(jìn)養(yǎng)老金并軌。
此前，有媒體在退休雙軌制改革最新消息中稱：公務(wù)員按工齡補(bǔ)保險(xiǎn)。相關(guān)媒體稱，養(yǎng)老金并軌方案已經(jīng)進(jìn)入論證階段，其中重磅消息則是公務(wù)員按工齡補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金錢款。由于一些原因，公務(wù)員目前并沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)金賬戶。所以養(yǎng)老金并軌并不容易，需要出臺合理穩(wěn)妥的政策，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金并軌的平穩(wěn)過渡。
不過關(guān)于公務(wù)員按工齡補(bǔ)繳養(yǎng)老金的消息一經(jīng)傳開，立馬就遭遇辟謠。官方人士稱，這只是事業(yè)單位養(yǎng)老金改革新政策及新方案【全文】中的一個(gè)意見，能否實(shí)施目前還沒有定論，一切以官方消息為準(zhǔn)。據(jù)這位官方人士稱，目前養(yǎng)老金并軌改革，并沒有具體時(shí)間表，而且這是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，具體的方案可能還得等段時(shí)間才能出臺。
事業(yè)單位養(yǎng)老金改革新政策及新方案【全文】，被視為縮小政企單位退休后待遇差距的有效手段，備受公眾關(guān)注。不過養(yǎng)老金并軌涉及各方利益，所以養(yǎng)老金并軌方案的制定一定會綜合考慮，并不會輕易出臺。關(guān)于養(yǎng)老金并軌縮減公務(wù)員退休后工資的呼聲一直很高，不過有消息稱，即便養(yǎng)老金并軌后公務(wù)員退休后的工資并不會有太大幅度下降。
養(yǎng)老金并軌已成為大勢所趨，不過事業(yè)單位工作人員還有職業(yè)年金作為補(bǔ)充，所以退休雙軌制改革最新消息里各方推測，公務(wù)員退休后工資可能有一定幅度的下降，但肯定不會太大。目前改革還有一大問題，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不屬于盈利性機(jī)構(gòu)，需要機(jī)關(guān)事業(yè)單位承擔(dān)的養(yǎng)老金尚不知如何籌措�？梢婐B(yǎng)老金并軌并不容易，仍有很多難啃的骨頭，希望配套改革政策盡快出臺，以促進(jìn)養(yǎng)老金并軌方案的順利完成。
