2018公務(wù)員級(jí)別工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表(最新工資表)
很多網(wǎng)友咨詢:公務(wù)員的級(jí)別工資是如何確定的?相信讀了今天的內(nèi)容,大家就明白公務(wù)員的工資是如何計(jì)算的了。
一、公務(wù)員基本工資構(gòu)成
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》,公務(wù)員基本工資由職務(wù)工資和級(jí)別工資構(gòu)成。取消基礎(chǔ)工資、工齡工資。
1、職務(wù)工資
主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)(附表一)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
附表一:
公務(wù)員職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)表
單位:元
職務(wù)工資 | ||
崗位 | 工資標(biāo)準(zhǔn) | |
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | |
國(guó)家級(jí)正職 | 7835 | |
國(guó)家級(jí)副職 | 6090 | |
省部級(jí)正職 | 4765 | |
省部級(jí)副職 | 3685 | |
廳局級(jí)正職 | 2855 | 2645 |
廳局級(jí)副職 | 2290 | 2130 |
縣處級(jí)正職 | 1835 | 1695 |
縣處級(jí)副職 | 1455 | 1345 |
鄉(xiāng)科級(jí)正職 | 1145 | 1065 |
鄉(xiāng)科級(jí)副職 | 925 | 865 |
科員 | 715 | |
辦事員 | 585 |
2、級(jí)別工資
主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。公務(wù)員的級(jí)別為27個(gè),每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別(附表三),每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次(附表二)。
附表三:
職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系表
附表二:
公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
那么問題來了,公務(wù)員的職務(wù)工資好理解,什么職務(wù)就拿對(duì)應(yīng)崗位的職務(wù)工資。那級(jí)別工資是依據(jù)什么制定的呢?
二、級(jí)別、級(jí)別工資檔次是如何確定的?
公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別工資檔次,按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定(附表四)。
附表四:
公務(wù)員級(jí)別工資套改表
△ 說明:表中“?”前為級(jí)別,“?”后為檔次。
表中參數(shù)說明:
現(xiàn)任職務(wù),是指從正式的任命現(xiàn)任職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限。
任職年限,是指從正式任命現(xiàn)任職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限。
套改年限,是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計(jì)考核等次或不稱職的年限。
不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間,是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間(只適用于這次工資制度改革,不涉及工齡計(jì)算問題)。在校學(xué)習(xí)的時(shí)間以國(guó)家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù),如短于國(guó)家學(xué)制規(guī)定,按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定,按國(guó)家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。
任職年限和工作年限的計(jì)算截至2006年6月30日。
納尼? 2006年?
是的,你沒有看錯(cuò)!2006年,所有機(jī)關(guān)人員的工資都要用2006年這個(gè)表套改!
舉個(gè)例子吧
讓我們來看看機(jī)關(guān)公務(wù)員級(jí)別工資和檔次是如何確定的。
趙先生的級(jí)別工資等級(jí)中的關(guān)鍵指標(biāo)是:
1、任副處年限,2年;
2、套改年限,工齡14年(1993-2006)+學(xué)齡4年;
3、沒有扣除年限。
那么趙先生的薪級(jí)工資應(yīng)該是20級(jí)3檔↓↓↓
三、基本工資正常晉升辦法
公務(wù)員年度考核稱職及以上的,一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別,一般每?jī)赡昕稍谒渭?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后,不再晉升級(jí)別,在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。
四、機(jī)關(guān)工人崗位基本工資結(jié)構(gòu)
技術(shù)工人仍實(shí)行崗位技術(shù)等級(jí)工資制,基本工資由崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資構(gòu)成。
崗位工資按現(xiàn)任技術(shù)等級(jí)(職務(wù))、任技術(shù)等級(jí)(職務(wù))年限和套改年限確定(見下表)。
技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資,技術(shù)工人按考評(píng)(聘任)的技術(shù)等級(jí)(職務(wù))執(zhí)行相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、機(jī)關(guān)工人崗位基本工資正常晉升辦法
機(jī)關(guān)工人年度考核合格及以上的,一般每?jī)赡昕稍趯?duì)應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。