公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤�，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了福建基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、福建基層公務(wù)員工資多少錢一個月
第一：廈門待遇同級別冠絕全省，畢業(yè)第一年轉(zhuǎn)正后大概就有6000+，但是還是要看在廈門的具體體制級別、位置、單位性質(zhì)，波動一般有一些但是不大；
第二：福州、泉州平均工資不相上下，但是省會的老區(qū)待遇遠(yuǎn)高于泉州市區(qū)老區(qū)，同時福州的偏遠(yuǎn)縣待遇遠(yuǎn)少于泉州偏遠(yuǎn)縣待遇。
第三：南平、三明、寧德、龍巖待遇都不好，龍巖是矮子里面拔高個，但是和漳州比還是差了不少，這些地方剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正也就兩千~三千，年底的話一般1.5萬~3萬，具體看單位級別和性質(zhì)，龍巖會整體好一些，但是龍巖紅色老區(qū)縣待遇又差不少。
第四：漳州、莆田不上不下，但是總體而言莆田房價更友好，但是漳州社會氛圍會好一些。
第五：在省會圈和閩南圈，一般市區(qū)工資高于管轄縣工資，市區(qū)工資又是級別越低越高，也就是街道辦反而比省直市直單位高，但是也要看具體情況，不一而足；而在山區(qū)市也是市區(qū)工資高于管轄縣工資，但是是級別越高待遇越有保障，整體各級別還是比較平均的。
第六：山區(qū)市偶有工資拖欠的事情發(fā)生，因為地方經(jīng)濟(jì)不好，企業(yè)不行，稅收不高，財政轉(zhuǎn)移支付不及時。但是一般先欠事業(yè)編制的人員待遇，這種事情一些老區(qū)會比較多件，市級基本不用擔(dān)憂。
第七：房價山區(qū)市并不一定比沿海更加友好，換算工資待遇房價比，甚至更加令人絕望，在加上老朽的社會體制，外地人還是要慎重。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、福建基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
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