我局認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改工作，多種方式查找問題，并對查找出的突出問題進(jìn)行梳理，提出整改措施和整改時限，確保專項整治工作取得實實在在的效果。現(xiàn)將自查自糾報告如下：
一、主要措施
我局黨員干部堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立改立行，切實增強(qiáng)局班子成員、黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識、廉潔意識。首先由局班子成員帶隊深入服務(wù)對象、群眾，“面對面”征求意見，然后以召開座談會形式向縣“兩代表一委員”、向離退休干部職工、向一般同志等征求意見建議，并通過設(shè)?舉報電話、郵箱、意見箱、發(fā)放征求意見表等形式向群眾征求我局黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問題。
二、存在的問題
通過各種形式共征求各類意見xx條，經(jīng)梳理歸類共三類問題。
(一)政治理念不牢，公仆意識退化
近年來由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，部分同志公仆意識逐漸淡薄，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力有限，不會有大的作為，只能過一種平平靜靜、平平淡淡的日子，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢要求，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過且過的思想，工作熱情有所減弱，從而導(dǎo)致存在不作為等問題。
(二)工作作風(fēng)不夠扎實，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高
隨著人民群眾對環(huán)境保護(hù)越來越重視，工作壓力增大，一些同志認(rèn)為還以以前的工作狀態(tài)工作，也直接影響到工作質(zhì)量，另外在工作中，工作主動性、條理性不夠，遇到問題總是等上級指示，不積極通過提高自身的能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的思想，對上級交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過得去。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進(jìn)行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散
一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時會產(chǎn)生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，但求無過的思想有所抬頭，對工作紀(jì)律遵守不夠，上班有時不務(wù)正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。
三、原因分析
通過自查，以上幾個方面的問題表現(xiàn)比較突出，究其原因，一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是務(wù)虛，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實，對學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意識不夠強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢。一些黨員干部為認(rèn)自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。三是工作積極性減弱。部分黨員干部對共產(chǎn)主義理想、對馬克思主義的信念是堅定的，在政治上能與黨中央保持高度一致的，但與現(xiàn)實比較，又覺得一些理論與現(xiàn)實有差距，當(dāng)理想與現(xiàn)實發(fā)生矛盾而感到困惑時，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。
四、整改措施
通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合我局工作實際，通過以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改：
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、座談討論與心得交流相結(jié)合等形式，對市委、縣委不作為亂作為問題專項治理工作方案、十八大報告、進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周五下午為全局集中學(xué)習(xí)日，周二下午為各黨支部自學(xué)日，通過開卷測試、座談交流、崗位練兵等方法驗證學(xué)習(xí)效果，通過加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力，提高廣大干部職工的群眾意識和工作效率。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
要求黨員干部確立求真務(wù)實的工作態(tài)度，首先制定個人年度工作臺賬，工作臺賬細(xì)化責(zé)任人及工作時限，使黨員干部以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，處理各項事務(wù);黨員干部要制定個人2015下基層調(diào)研工作計劃，要深入基層深入群眾開展學(xué)習(xí)調(diào)研工作，特別是局班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，深入執(zhí)法一線，就如何加強(qiáng)調(diào)查研究，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，要對有效解決當(dāng)前xx工作面臨的突出問題起到推動作用。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識
黨員干部要確立嚴(yán)以律已的良好形象。通過指紋簽到、局不作為亂作為問題專項治理工作辦公室每天進(jìn)行不定時檢
查等方式對黨員干部工作紀(jì)律、四不作為四亂作為進(jìn)行督查。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和扎實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想作風(fēng)，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。
通過查找不足，進(jìn)一步使黨員干部堅定信念，做到對工作不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，提升機(jī)關(guān)效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激發(fā)實干創(chuàng)業(yè)精神，努力營造我局良好的政治環(huán)境，打造一支信念堅定、政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔的xx隊伍，為建設(shè)xx貢獻(xiàn)力量。
