黑龍江省職工工傷認(rèn)定辦法
一、認(rèn)定工傷條件：
1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi), 因工作原因受到事故傷害的;
2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi), 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4)患職業(yè)病的;
5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)在上下班途中, 受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
7)法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、視同工傷條件：
1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
三、不認(rèn)定工傷條件：
1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；
3）自殘或者自殺的。
【所需材料】
1、必備材料：
A：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
B、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料：
C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2、相關(guān)材料：
A：事故報(bào)告（或事故證明）
B、其他特殊情況需提交的證明材料
【辦理程序】
職工發(fā)生工傷事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向有管轄權(quán)的市、區(qū)勞動(dòng)部門 提出工傷申請(qǐng)。用人單位不申報(bào)的，工傷職工或者其直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供了完整的申請(qǐng)材料后，勞動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)受理，并根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并做出認(rèn)定結(jié)論。
【辦結(jié)時(shí)限】
不超過60日，特殊情況可延長(zhǎng)30日。
【辦理依據(jù)】
1、《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）第十四條.第十五條.第十六條。
2、《工傷認(rèn)定辦法》（勞動(dòng)部門第17號(hào)令）。
3、《工傷保險(xiǎn)條例》
