根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
4、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；
5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；
6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi)；
7、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金7個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金7個月。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費(fèi)用。
計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
