工亡標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一:
一級傷殘:本人工資×27;
二級傷殘:本人工資×25;
三級傷殘:本人工資×23;
四級傷殘:本人工資×21;
五級傷殘:本人工資×18;
六級傷殘:本人工資×16;
七級傷殘:本人工資×13;
八級傷殘:本人工資×11;
九級傷殘:本人工資×9;
十級傷殘:本人工資×7。
其中一到四級按月領(lǐng)取傷殘津貼:
保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位:
一級傷殘:本人工資×90%;
二級傷殘:本人工資×85%;
三級傷殘:本人工資×80%;
四級傷殘:本人工資×75%;
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼:
五級傷殘:本人工資×70%;
六級傷殘:本人工資×60%。
9、(終止or解除合同)5-10一次性醫(yī)療補(bǔ)助金五級傷殘:本人工資×16;
六級傷殘:本人工資×14;
七級傷殘:本人工資×12;
八級傷殘:本人工資×10;
九級傷殘:本人工資×8;
十級傷殘:本人工資×6。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)百分之三十。
10、(終or止解除合同)5-10級一次性就業(yè)補(bǔ)助金五級傷殘:本人工資×56;
六級傷殘:本人工資×46;
七級傷殘:本人工資×36;
八級傷殘:本人工資×26;
九級傷殘:本人工資×16;
十級傷殘:本人工資×6。
工傷職工距正常退休年齡五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的,每減少一年,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,不得減少按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
11、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)12、工留薪期工資(據(jù)實(shí),非鑒定不超過12個(gè)月)依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》《河南省工傷保險(xiǎn)條例》《河南省工傷職工停工留薪期管理辦法》解釋:工資計(jì)算方式本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。