一、發(fā)生工傷后員工如何處理流程?
從受傷之日起一月內(nèi)，受傷的勞動(dòng)者可以要求單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;或者從受傷之日起一年內(nèi)，勞動(dòng)者也可以自行申請(qǐng)。然后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘等級(jí)，之后享受工傷醫(yī)療待遇。(這里需要注意的是，勞動(dòng)者自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提是工傷發(fā)生后30天內(nèi)單位未為員申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且在工傷發(fā)生后一年內(nèi)。)
辦理申請(qǐng)工傷認(rèn)定主體可以是受傷勞動(dòng)者本人，也可以是受傷勞動(dòng)者家屬。一般來說，勞動(dòng)者在哪個(gè)社保局(或社保分局)繳交社會(huì)保險(xiǎn)的即到該社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果沒有繳交社會(huì)保險(xiǎn)，則需要到勞動(dòng)合同履行地或企業(yè)所在地的社保局申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定以后，如果勞動(dòng)者認(rèn)為其傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在病情穩(wěn)定的情況下，可以向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以依法向法院提起訴訟;對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
二、工傷賠償請(qǐng)求的計(jì)算方法
1、醫(yī)藥費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)：北京市目前標(biāo)準(zhǔn)為50元/天。
3、交通費(fèi)：按兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。
4、工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，最長不超過24個(gè)月。
5、生活護(hù)理費(fèi)：評(píng)殘前按護(hù)工工資支付，評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為北京市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
6、輔助器具費(fèi)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
7、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)傷殘：本人工資×27;
二級(jí)傷殘：本人工資×25;
三級(jí)傷殘：本人工資×23;
四級(jí)傷殘：本人工資×21;
五級(jí)傷殘：本人工資×18;
六級(jí)傷殘：本人工資×16;
七級(jí)傷殘：本人工資×13;
八級(jí)傷殘：本人工資×11;
九級(jí)傷殘：本人工資×9;
十級(jí)傷殘：本人工資×7。
8、1-6級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)傷殘：本人工資×90%;
二級(jí)傷殘：本人工資×85%;
三級(jí)傷殘：本人工資×80%;
四級(jí)傷殘：本人工資×75%;
五級(jí)傷殘：本人工資×70%;
六級(jí)傷殘：本人工資×60%。
實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
9、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：
五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月�；鶖�(shù)為北京市平均工資，各地平均工資不同應(yīng)以當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)為準(zhǔn)。
10、5-10級(jí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：
五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月�；鶖�(shù)為北京市平均工資，各地平均工資不同應(yīng)以當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)為準(zhǔn)。
三、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金：北京上年度社平工資×6;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
