工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的烏魯木齊工傷賠償相關知識,僅供參考!
一、新疆工傷保險醫(yī)療費
計算標準:醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用
需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
二、新疆工傷保險康復費
參照醫(yī)療費
三、新疆工傷保險伙食補助費
計算公式:伙食補助費=8元X人X天
四、新疆工傷保險交通食宿費
1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費,計算公式為:
伙食補助費=50元X人X天
食宿費=100元X人X天
2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的,由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付。
五、新疆工傷保險護理費
計算公式:
(一)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。
(二)評定傷殘后需要護理的,
1、護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;
護理費=誤工費
2、護理人員沒有收入或雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
(1)生活完全不能自理
其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%
(2)生活大部分不能自理
其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%
(3)生活部分不能自理
其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%
六、新疆工傷保險停工留薪期工資
1、計算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
七、新疆工傷保險傷殘輔助器具費
工輔助器具費 1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額 2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
八、新疆工傷保險一級至四級傷殘待遇
(一)支付一次性傷殘補助金計算公式:
1、一級傷殘=本人工資27個月
2、二級傷殘=本人工資25個月
3、三級傷殘=本人工資23個月
4、四級傷殘=本人工資21個月
(二)按月享受傷殘津貼計算公式:
1、一級傷殘=本人工資90%
2、二級傷殘=本人工資85%
3、三級傷殘=本人工資80%
4、四級傷殘=本人工資75%
備注:1、本人工資,指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。2、要求:保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。
九、新疆工傷保險五級、六級傷殘待遇
(一)一次性傷殘補助金計算公式:
1、五級傷殘=本人工資×18個月
2、六級傷殘=本人工資×16個月
(二)傷殘津貼計算公式:
五級傷殘=本人工資70%
六級傷殘=本人工資60%
(三)一次性工傷醫(yī)療補助金
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》第28、29條
2、計算公式:
五級傷殘=工作保險基金以其解除或終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月支付
六級傷殘=工作保險基金以其解除或終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月支付
(四)一次性傷殘就業(yè)補助金(用人單位支付)
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》第28、29條。
2、計算公式:
五級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×27個月
六級傷殘=用人單位分以其解除或終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×24個月
十、新疆工傷保險七級至十級傷殘待遇
(一)一次性傷殘補助金計算公式(保險基金支付):
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
(二)一次性工傷醫(yī)療補助金(保險基金支付)
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》。
2、計算公式:
七級傷殘=用人單位解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月
八級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月
九級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月
十級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月
(三)一次性傷殘就業(yè)補助金(用人單位支付)
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》。
2、計算公式:
七級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×21個月
八級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×18個月
九級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×15個月
十級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月
備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動關系時,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
