雖然木有人希望遭遇工傷,但一旦發(fā)生了,還是要維護(hù)好自己的權(quán)益!為便于大家對工傷保險政策法規(guī)的理解,維護(hù)廣大職工工傷保險權(quán)益,工傷是工作傷害的簡稱,也稱作“職業(yè)傷害”�！肮钡母拍钍�1921年國際勞工大會上通過的公約中提出的,是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。因此,“工傷”包括兩個方面的內(nèi)容,即“由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害”。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。那么些2019年長春工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?長春工傷保險的賠償比例怎么計算的?下面小編整理了一些關(guān)于長春工傷保險的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
政府引導(dǎo) 單位自愿《辦法》規(guī)定,補(bǔ)充工傷保險是指用人單位在依法參加工傷保險基礎(chǔ)上,按照自愿原則,為全體參保職工投保的商業(yè)保險。在職工發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病后,由承保的保險公司按約定支付補(bǔ)充工傷保險待遇。長春市行政區(qū)域已參加工傷保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶等用人單位,均可以參加補(bǔ)充工傷保險。
補(bǔ)充工傷保險由商業(yè)保險公司辦理,參加補(bǔ)充工傷保險的用人單位為投保人,商業(yè)保險公司為保險人,補(bǔ)充工傷保險相關(guān)手續(xù)由投保人辦理。補(bǔ)充工傷保險按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、單位自愿、注重公益”的原則,由人力資源和社會保障行政部門與工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同制定招標(biāo)文件,并通過政府招標(biāo)的形式確定承保的商業(yè)保險公司,以共保的方式承辦補(bǔ)充工傷保險業(yè)務(wù)。
補(bǔ)充工傷保險費(fèi)由用人單位繳納,職工個人不繳費(fèi)。投保人與保險人簽訂補(bǔ)充工傷保險合同,投保人按實名制辦理補(bǔ)充工傷保險參保繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)時間為每月繳納職工工傷保險費(fèi)的同時繳納補(bǔ)充工傷保險費(fèi)。
補(bǔ)充工傷保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按用人單位的工傷保險行業(yè)風(fēng)險等級分類確定,具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:
一、二類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)4元;
三、四類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)8元;
五、六類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)12元;
七、八類行業(yè)用人單位每人每月繳費(fèi)16元。
按建設(shè)項目參加補(bǔ)充工傷保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工程總造價的0.3‰。
保險人應(yīng)實行浮動費(fèi)率政策
對安全生產(chǎn)管理規(guī)范
工傷事故發(fā)生率低
費(fèi)用支出少的用人單位
給予適當(dāng)優(yōu)惠
具體辦法
在補(bǔ)充工傷保險合同中
予以明確
享受補(bǔ)充工傷保險的用人單位和職工依法參加了工傷保險,并且無欠繳工傷保險費(fèi);用人單位和職工按規(guī)定參加了補(bǔ)充工傷保險,并且無欠繳補(bǔ)充工傷保險費(fèi);由人力資源和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷;由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行了勞動能力等級鑒定。
補(bǔ)充工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)為:
1、工亡補(bǔ)償金 經(jīng)人力資源和社會保障行政部門認(rèn)定工亡(或視同工亡),在享受工傷保險待遇基礎(chǔ)上,由補(bǔ)充工傷保險一次性支付工亡職工近親屬10萬元工亡補(bǔ)償金。
2、生活護(hù)理補(bǔ)償金 經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定需要生活護(hù)理的,在享受工傷保險待遇基礎(chǔ)上,按照護(hù)理等級,由補(bǔ)充工傷保險一次性支付工傷職工生活護(hù)理補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)為:生活完全不能自理的8萬元;生活大部分不能自理的6萬元;生活部分不能自理的4萬元。
3、傷殘補(bǔ)償金 經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至十級傷殘的工傷職工,在享受工傷保險待遇基礎(chǔ)上,由補(bǔ)充工傷保險一次性支付給用人單位和職工傷殘補(bǔ)償金。 具體標(biāo)準(zhǔn)為:
支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘4.5萬元;二級傷殘4萬元;三級傷殘3.5萬元;四級傷殘3萬元;五級傷殘1.2萬元;六級傷殘1萬元;七級傷殘0.5萬元;八級傷殘0.4萬元;九級傷殘0.3萬元;十級傷殘0.2萬元。
支付給用人單位的傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘4.5萬元;二級傷殘4萬元;三級傷殘3.5萬元;四級傷殘3萬元;五級傷殘2.8萬元;六級傷殘2.6萬元;七級傷殘1.3萬元;八級傷殘1萬元;九級傷殘0.7萬元;十級傷殘0.6萬元。
支付給用人單位的傷殘補(bǔ)償金用于補(bǔ)償用人單位按照國家政策規(guī)定向工傷職工支付的各項工傷待遇,支付后仍有結(jié)余的,其結(jié)余部分必須全部給付工傷職工。
補(bǔ)充工傷保險理賠
由投保人向保險人申請
經(jīng)審核符合待遇支付條件的
保險人應(yīng)在10個工作日內(nèi)
辦理待遇支付手續(xù)
用人單位、職工與保險人因補(bǔ)充工傷保險參保、繳費(fèi)和待遇支付等發(fā)生爭議時,按照雙方簽訂的補(bǔ)充工傷保險合同約定和商業(yè)保險有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可通過法律途徑解決。
