浙江工傷保險(xiǎn)基數(shù)為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)12929元，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于2586元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)12929元。繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的 60%，最低不低于2586元。
對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來(lái)說(shuō)，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加，實(shí)際到手的工資可能變少，但是，未來(lái)的社保待遇則會(huì)水漲船高。
社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過(guò)低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說(shuō)，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來(lái)的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
延伸閱讀：建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策解讀
為進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作、切實(shí)維護(hù)建筑業(yè)職工工傷保障權(quán)益，市人力社保局、市財(cái)政局、市地方稅務(wù)局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市總工會(huì)聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)的通知》(嘉人社〔2016〕80號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)，現(xiàn)解讀如下：
一、基本背景及過(guò)程
2015年4月，省人力社保廳等4部門轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等4部門《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》的通知(浙人社〔2015〕41號(hào))，要求各地根據(jù)實(shí)際制定建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策。以建設(shè)工程項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)，有別于傳統(tǒng)的用人單位參保模式，且建筑施工人員普遍存在流動(dòng)性強(qiáng)，人員管理難等問(wèn)題。通過(guò)出臺(tái)《通知》，明確建設(shè)工程項(xiàng)目人員工傷參保方式、費(fèi)率及費(fèi)率計(jì)算辦法、實(shí)名制管理等具體實(shí)施辦法，以推動(dòng)我市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。
二、制定《通知》的政策依據(jù)
《通知》根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)規(guī)定及其他相關(guān)文件，以及浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等4部門〈關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕41號(hào))，結(jié)合我市實(shí)際制定。
三、《通知》適用范圍
一是建筑施工企業(yè)相對(duì)固定的工作人員仍按傳統(tǒng)的用人單位方式在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);二是對(duì)于對(duì)不能按用人單位參保的建筑業(yè)職工，應(yīng)以建設(shè)工程項(xiàng)目部名義參加工傷保險(xiǎn)。交通運(yùn)輸、鐵路、水利、船舶等相關(guān)行業(yè)及其工程項(xiàng)目均可參照?qǐng)?zhí)行。
四、繳費(fèi)基數(shù)和比例
建筑施工企業(yè)以用人單位方式參加工傷保險(xiǎn)的，按規(guī)定的行業(yè)工傷基準(zhǔn)費(fèi)率(工資總額的1.3%)及浮動(dòng)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
以建設(shè)工程項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的，按建設(shè)工程項(xiàng)目總造價(jià)(施工項(xiàng)目合同總金額)的1‰為基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。市本級(jí)基準(zhǔn)費(fèi)率定為1‰，各縣(市)可根據(jù)建筑企業(yè)工傷事故發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)基金收支情況等因素，在基準(zhǔn)費(fèi)率的50%至150%區(qū)間適當(dāng)浮動(dòng)。
五、關(guān)于參保繳費(fèi)的流程
以用人單位方式參加工傷保險(xiǎn)的建筑施工企業(yè)應(yīng)向注冊(cè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù);以建設(shè)工程項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的，向施工項(xiàng)目所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理開(kāi)戶登記(戶名可按“施工總承包單位+建設(shè)項(xiàng)目”名稱作為參保單位)及繳費(fèi)核定手續(xù)，并按規(guī)定向所在地地稅部門繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明，未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，相關(guān)主管部門不予核發(fā)施工許可證。
六、關(guān)于認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇
(一)工傷認(rèn)定。以用人單位方式在注冊(cè)地參保的建筑施工企業(yè)，其工傷認(rèn)定由注冊(cè)地縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé);按建設(shè)工程項(xiàng)目參保的，其工傷認(rèn)定由施工項(xiàng)目所在地縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。
為簡(jiǎn)化認(rèn)定程序，對(duì)于發(fā)生在工地內(nèi)的事故，應(yīng)同時(shí)提交當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門出具的事故證明。
(二)勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由施工項(xiàng)目所在地市(含南湖區(qū)、秀洲區(qū)、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))、縣(市)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)。
(三)工傷待遇。建設(shè)工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)后，其工傷職工按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。工傷待遇中需按本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)待遇的，統(tǒng)一按照工傷發(fā)生時(shí)上年度浙江省全社會(huì)在崗職工平均工資核定。
七、關(guān)于動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理
以項(xiàng)目方式參加工傷保險(xiǎn)，是按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，改變了傳統(tǒng)按職工個(gè)人身份信息及本人工資登記、核發(fā)待遇做法。為做好建設(shè)工程項(xiàng)目參保，實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理是關(guān)鍵，為此，一是建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)人員名單需要通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)來(lái)辦理，實(shí)名參保;二是建設(shè)工程項(xiàng)目部要落實(shí)專人、加強(qiáng)管理，確保人員身份一致性。
八、關(guān)于已開(kāi)工項(xiàng)目的銜接問(wèn)題
為做好銜接并解決在建項(xiàng)目的工傷風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，《通知》針對(duì)政策實(shí)施之前已開(kāi)工的項(xiàng)目，可以按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。
