無錫工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

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無錫工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的呢?今天我們就一起來看看吧!

無錫工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn):

職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手術(shù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

職工因工致殘被鑒定為七至十級的,享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

(1)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給 1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(2)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金:

單位:個月

年齡等級20周歲以下20-30周歲30-40周歲40-50周歲50-55周歲55-60周歲
五級36302418126
六級30252015105
七級2420161284
八級181512963
九級12108642
十級654321

(3)作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,為解除、終止勞動關(guān)系時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(1)喪葬撫恤金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬享受本條第(1)項、第(2)項規(guī)定的待遇。

延伸閱讀:無錫上調(diào)工傷保險定期待遇 12月份補發(fā)到位

無錫市人社局會同市財政局出臺了《關(guān)于調(diào)整2017年度工傷保險有關(guān)待遇的通知》(錫人社發(fā)〔2016〕285號)。根據(jù)文件規(guī)定,對無錫工傷職工傷殘津貼、護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇進行了調(diào)整。

據(jù)市社保中心相關(guān)負責(zé)人介紹,對傷殘等級被鑒定為一至四級的工傷人員,在原享受傷殘津貼(傷殘撫恤金)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加8%,其中增加額不足下列金額的按下列標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整:一級335元,二級320元,三級305元,四級290元。傷殘津貼與基本養(yǎng)老保險待遇的差額在原享受標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加8%。傷殘等級被鑒定為五至六級并領(lǐng)取傷殘津貼(傷殘撫恤金)的工傷人員,在原享受標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加8%,其中增加額不足下列金額的按下列標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整:五級240元、六級225元。享受生活護理費的工傷人員在原享受護理費標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加8%。供養(yǎng)親屬撫恤金在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加8%,增加額不足100元的按100元調(diào)整。

據(jù)悉,上述標(biāo)準(zhǔn)今年從7月1日起執(zhí)行,待遇將在12月份補發(fā)到位

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