江西省工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例具體為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
江西工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將行業(yè)劃分為3個(gè)類(lèi)別：一類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類(lèi)為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。
3、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%共6檔進(jìn)行劃分，其比例是指在上一年度在崗職工的社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)上定養(yǎng)老基數(shù)，其基數(shù)一般在60?300%之間，其比例由工傷部門(mén)根據(jù)各單位行業(yè)、用人性質(zhì)及用人風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行選定，個(gè)人不承擔(dān)。
4、用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
溫馨提示：
1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。
2、用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。
3、具體的分類(lèi)及繳納費(fèi)率情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。
江西工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
繳費(fèi)基數(shù)的定義
工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)公式
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例
社保繳費(fèi)例子
若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的月工資超過(guò)了46653=13995元。則你的社保繳納基數(shù)是13995元;如果你的月工資低于466560%=2799元，則你的社保繳納基數(shù)是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費(fèi)基數(shù)就是你的月工資。
溫馨提示：
1、具體的詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)
2、當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
3、繳費(fèi)基數(shù)中的工資總額應(yīng)該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報(bào)酬的加和。工資總額一般來(lái)說(shuō)不是針對(duì)某一個(gè)職工所說(shuō)的，而是對(duì)用人單位所雇傭的所有職工所說(shuō)的。
4、職工包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括合同勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)工種、各個(gè)崗位的所有職工。
延伸閱讀：
江西省建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案
為進(jìn)一步做好我省建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)103號(hào)文件)精神,結(jié)合我省實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)系列講話精神，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《建筑法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，全面落實(shí)103號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善我省工傷保險(xiǎn)制度，切實(shí)維護(hù)建筑業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益。
二、適用范圍
凡在我省行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的所有建筑業(yè)企業(yè)，均應(yīng)按本實(shí)施辦案為職工辦理工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。從事交通運(yùn)輸、鐵路、水利等專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)參照本實(shí)施方案執(zhí)行。
三、目標(biāo)任務(wù)
(一)2015年4月底前，各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源社會(huì)保障局要會(huì)同有關(guān)部門(mén)完成本地區(qū)各類(lèi)建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量、人員結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目分布及類(lèi)型等調(diào)查摸底情況。2015年5月底前，各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源社會(huì)保障局要會(huì)同住建、安監(jiān)和工會(huì)制定出臺(tái)本地區(qū)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)具體實(shí)施方案并分別報(bào)省四部門(mén)。
(二)2015年1月1日后開(kāi)工的建筑項(xiàng)目應(yīng)全部參加工傷保險(xiǎn)。12月31日前開(kāi)工的在建項(xiàng)目，2015年底應(yīng)有60%的在建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn);2017年底，在建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)要達(dá)到80%;2017年底，所有在建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。
四、參保方式
(一)建筑企業(yè)相對(duì)固定的職工，按用人單位參加工傷保險(xiǎn)。對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。
按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，暫按照工程總造價(jià)的0.1%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照工傷保險(xiǎn)以支定收、收支平衡原則，各設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)工傷事故發(fā)生率、上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)的收支情況，按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定提出費(fèi)率浮動(dòng)意見(jiàn)，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)審核后實(shí)施。
(二)建筑企業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程、工傷保險(xiǎn)待遇申辦程序按照江西省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇申辦
建筑企業(yè)職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定的程序，以及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)提出工傷申請(qǐng)和享受工傷待遇。
(一)用人單位注冊(cè)登記地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的企業(yè)職工發(fā)生工傷，已參加工傷保險(xiǎn)的，向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);未參加工傷保險(xiǎn)的，向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
(二)對(duì)以建筑施工項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的工傷待遇，工傷職工其本人工資明確的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》以及相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。本人工資不明確的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%作為本人工資計(jì)發(fā)相應(yīng)的待遇。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作，是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院保障和改善民生重要部署的一件大事，關(guān)系到建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管部門(mén)和工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視和支持，精心組織，共同做好建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工權(quán)益的保障工作，確保取得明顯成效。
(二)責(zé)任分工。根據(jù)103號(hào)文件要求，各級(jí)人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門(mén)和工會(huì)組織要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
1.各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)具體實(shí)施方案的制定、上報(bào)數(shù)據(jù)的匯總、宣傳培訓(xùn)等事宜的總協(xié)調(diào)。各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好參保單位的人員信息、用人單位參保登記及傷殘人員待遇核定等工作。
2.各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)提供建筑企業(yè)的分布、類(lèi)別明細(xì)、人員情況等有關(guān)數(shù)據(jù);加強(qiáng)許可證管理、建筑施工的勞動(dòng)用工管理。對(duì)未提交按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)證明的建設(shè)項(xiàng)目，不予核發(fā)施工許可證，督促在建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。對(duì)不依法依規(guī)參加工傷保險(xiǎn)、不按規(guī)定開(kāi)展勞動(dòng)用工管理的單位和項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3.各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，督促企業(yè)加強(qiáng)工傷預(yù)防和職業(yè)病的防范工作，向有關(guān)部門(mén)通報(bào)安全事故及傷亡人員情況。
4.各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)工會(huì)的宣傳，使其了解工傷保險(xiǎn)政策，介入工傷事故處理的全過(guò)程，特別是對(duì)用人單位未按規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，企業(yè)工會(huì)可直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，維護(hù)和監(jiān)督工傷職工各項(xiàng)權(quán)益的落實(shí)情況。
(三)組織實(shí)施。各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門(mén)和工會(huì)組織于5月底前將本地區(qū)具體實(shí)施方案、《江西省建筑業(yè)及建設(shè)項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)表》和《江西省建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)情況統(tǒng)計(jì)表》分別報(bào)省四部門(mén)。要做好建筑業(yè)參保的宣傳咨詢工作，將建筑工人特別是農(nóng)民工作為宣傳和培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象，積極開(kāi)展工傷預(yù)防的宣傳和培訓(xùn)工作，提高其維護(hù)自身利益的意識(shí)。
(四)檢查驗(yàn)收。今年四季度國(guó)家四部門(mén)將開(kāi)展建筑工人工傷維權(quán)工作情況專(zhuān)項(xiàng)督查。為做好專(zhuān)項(xiàng)督查工作，省四部門(mén)將對(duì)各地目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、許可證發(fā)放執(zhí)行情況、動(dòng)態(tài)實(shí)名制落實(shí)情況、經(jīng)辦管理服務(wù)效率和質(zhì)量等情況不定期進(jìn)行督查和通報(bào)。各地要科學(xué)籌劃，精心準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按進(jìn)度安排穩(wěn)步推進(jìn)。
