安徽工傷保險條例實施細(xì)則(全文)

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第一章 總 則

第一條 為了實施國務(wù)院制定的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》),結(jié)合本省實際,制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位) 應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工(以下簡稱職工),均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

第三條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

勞動保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦工傷保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)),具體承辦工傷保險事務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費由本級財政承擔(dān)。

第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財政、地稅和其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi),做好工傷保險的有關(guān)工作。

政府及有關(guān)部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會組織、有關(guān)部門和用人單位的意見。

第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)同行業(yè)中屬于較低的用人單位,可給予獎勵。獎勵辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。

第二章 工傷保險基金

第六條 工傷保險基金實行設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌。實行全市統(tǒng)籌難度大的,經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府同意,報省人民政府批準(zhǔn),實行縣(市)統(tǒng)籌。

第七條 工傷保險基金由下列項目構(gòu)成:

(一)用人單位繳納的工傷保險費;

(二)工傷保險費滯納金;

(三)工傷保險基金的利息;

(四)社會捐助;

(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。

工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。

第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)和費率浮動辦法。

行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定;費率浮動辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、地稅、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照國家規(guī)定制定。用人單位的具體繳費率由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、工傷保險管理(工傷搶救、申報等)、安全生產(chǎn)管理及職業(yè)性健康檢查等情況提出意見,報統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

經(jīng)營范圍屬跨行業(yè)的用人單位,按其主業(yè)確定所適用的行業(yè)費率標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 工傷保險基金用于下列項目:

(一)按規(guī)定支付的工傷保險待遇;

(二)職業(yè)康復(fù)治療費;

(三)勞動能力鑒定費;

(四)工傷認(rèn)定調(diào)查費;

(五)本辦法第五條規(guī)定的獎勵費用;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

第十條 建立省、市兩級工傷保險儲備金。儲備金從征收的工傷保險費中提留,儲備金總量達(dá)到工傷保險費年征繳額30%后,不再增加,其中的30%上解作為省級儲備金。儲備金用于重大事故的工傷保險待遇支付,市級儲備金不足支付的,按一定比例分別由同級人民政府墊付、省級儲備金支付。具體辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。

第十一條 工傷保險費的征繳管理按照國家有關(guān)規(guī)定和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。

用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的職工名單、繳費工資、繳費金額等情況在本單位公示。

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