工傷保險(xiǎn)費(fèi)率降低 全市用人單位每年可減負(fù)上億元
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。
惠州降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別由原來(lái)的三類細(xì)分為八類。市人社局工傷保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日介紹，初步測(cè)算，實(shí)行新工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率后，預(yù)計(jì)每年將減輕全市用人單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)1億元左右。而費(fèi)率降低后，工傷職工的待遇水平不受影響。
惠州市人社局按照“以支定收，收支平衡”的原則，在對(duì)惠州市各行業(yè)工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及職業(yè)病危害程度等統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合惠州市工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余量的實(shí)際情況，經(jīng)科學(xué)測(cè)算，與各相關(guān)部門積極磋商后，在國(guó)家及省規(guī)定的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，大幅降低惠州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。現(xiàn)在八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為一、二類行業(yè)0 .2%，三、四類行業(yè)0 .5%，五、六類行業(yè)0 .8%，七、八類行業(yè)1 .2%，平均基準(zhǔn)費(fèi)率為0 .68%;比原來(lái)平均基準(zhǔn)費(fèi)率低0 .29%，比國(guó)家規(guī)定的平均基準(zhǔn)費(fèi)率1 .0%低0 .32%。新工傷保險(xiǎn)費(fèi)率經(jīng)惠州市人民政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)，于2015年10月1日起施行。
此次費(fèi)率調(diào)整后，工傷職工的待遇項(xiàng)目不會(huì)減少，待遇水平也不會(huì)降低。因?yàn)楣毠さ拇鍪欠ǘǖ�，而且前期測(cè)算工作已綜合考慮了基金結(jié)余水平等因素，今后每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化逐漸提高待遇。
