工傷保險的好處是什么?
工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。大力推進企業(yè)工傷保險，是貫徹“三個代表”重要思想，推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求;是維護企業(yè)職工合法權益，減輕企業(yè)負擔，維護社會穩(wěn)定的重要舉措。
參加工傷保險的好處如下：
(一)參加工傷保險，可以較好地維護傷殘職工的合法權益。隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動者所面臨的職業(yè)傷害風險也在不斷增加;同時，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作(未進行崗前培訓)或違反廠紀等種種借口未按規(guī)定進行工傷處理，使職工的合法權益得不到應有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構(gòu)對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業(yè)職工的合法權益。
(二)參加工傷保險，可以減輕企業(yè)負擔。如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。如果按最低工傷級別十級進行賠償，企業(yè)也要賠償傷殘職工約8000元左右(浙江省)，一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業(yè)會感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險，只要向區(qū)(縣)政府社會保險機構(gòu)繳納職工工資總額0.6%的工傷保險基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構(gòu)按規(guī)定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔。
(三)參加工傷保險，可以較好地調(diào)整勞動關系，維護社會穩(wěn)定。如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其家屬往往會對處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進而對處理結(jié)果表示不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當?shù)貏趧颖Ｕ瞎芾聿块T上報事故情況，勞動保障部門調(diào)查核實后進行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動關系，有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財力。
(四)參加工傷保險，可以增強企業(yè)安全意識，減少企業(yè)事故。近幾年來
