工傷醫(yī)療賠償程序有哪些？
發(fā)生工傷后，巨大的醫(yī)療費用開支往往使受傷員工及家屬傷上加傷。如何才能獲得醫(yī)療費用的賠償就成了他們最關心的事。那么，工傷醫(yī)療賠償程序是怎樣的呢?下文，小編將為大家詳細講解。
工傷醫(yī)療賠償程序：
第一步事故報案。24小時內向工傷保險經辦機構報告。
第二步工傷認定。用人單位應當自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向市勞動保障局提出工傷認定申請。
第三步工傷醫(yī)療。參保職工發(fā)生工傷后，應到工傷協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)，同時必須向工傷保險經辦機構備案，并嚴格執(zhí)行“三大目錄”。
第四步勞動能力鑒定。工傷職工傷情穩(wěn)定后，到市勞動能力鑒定委員會申請鑒定。
第五步工傷處理辦法及申報要求。用工單位要在員工工傷事故發(fā)生24小時內函告派遣公司，員工如遇緊急工作事故，送就近醫(yī)院救治;安定后再轉送醫(yī)保定點醫(yī)院，在工傷事故發(fā)生的10天內填寫《工傷事故報告》，并報派遣公司。派遣公司探望工傷員工并宣傳工傷保險政策，在工傷事故發(fā)生24小時內報社保機構工傷處,工傷事故發(fā)生的10天內，進行調查核實,在工傷事故發(fā)生的15天內，據工傷員工身份證復印件、相片、事故經過說明、證人證詞和《工傷事故報告》、《工傷認定申請表》、《工傷認定申請書》等向社保機構辦理工傷申報和確認。工傷員工醫(yī)療期結束后，據醫(yī)院原始單據、病歷復印件等向社保機構申請醫(yī)療費報銷。經勞動能力鑒定機構鑒定符合傷殘等級的，申請工傷待遇。
第六步傷殘待遇。工傷職工進行勞動能力鑒定后，傷殘等級為1-10級及生活護理費為三個等級時，應到市勞動保障局審核傷殘待遇。
第七步待遇發(fā)放。工傷醫(yī)療費及傷殘待遇或工亡待遇經審核后，次月20日，可撥付到單位帳上或進行社會化發(fā)放。
