上班途中送小孩被車(chē)撞是否屬于工傷?

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上班途中送小孩 被車(chē)撞算工傷嗎?

對(duì)人到中年的阿裕(化名)來(lái)說(shuō),每天接送孩子成了必修課。10多天前,他上班途中,順道送小孩去讀書(shū),被車(chē)撞了。他向律師咨詢,這種情況能算工傷嗎?

阿裕在一家公司打工,12歲的兒子在一間小學(xué)讀書(shū),巧的是,公司和學(xué)校相距不遠(yuǎn),且是同路。因此,每天一大早,阿裕送完小孩到學(xué)校,然后再到公司簽到,成了雷打不動(dòng)的鐵律。這種情況已經(jīng)持續(xù)好幾年了。

10多天前,新開(kāi)學(xué)后,一天早上,阿裕如往常一樣,吃完早餐,送孩子去上學(xué),當(dāng)他騎車(chē)拐進(jìn)兒子學(xué)校路口時(shí),被一輛無(wú)牌摩托車(chē)撞倒,他受傷比較嚴(yán)重,幸好兒子只受點(diǎn)皮外傷?蓯旱氖,肇事車(chē)揚(yáng)長(zhǎng)而去。警方認(rèn)定,在這起事故中,阿裕無(wú)責(zé),肇事車(chē)負(fù)全責(zé)。阿裕在醫(yī)院花了三萬(wàn)元,傷情才好轉(zhuǎn)出院,后續(xù)治療估計(jì)還得幾萬(wàn)元。“肇事車(chē)司機(jī)目前還沒(méi)抓到,估計(jì)希望渺茫。”阿裕說(shuō),他是在上班途中受傷的,公司應(yīng)當(dāng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。但公司卻稱,他是在送孩子的過(guò)程中被車(chē)撞的,不能算工傷。“請(qǐng)問(wèn),像我這種情況能算工傷嗎?”阿裕向律師咨詢道。

律師:《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持,其中一條就是“從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。”從你反映的情況看,你是在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中,從事日常工作生活所需要的活動(dòng),即順道送孩子讀書(shū)。因此,你的情況應(yīng)該屬于工傷。

日前,最高人民法院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》,舉例稱“下班買(mǎi)菜算工傷”。那么,上班順道送孩子上課受傷,算不算工傷?如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?針對(duì)讀者的疑惑,本期法律咨詢邀請(qǐng)了楊輝耀律師和郭德芳律師為讀者進(jìn)行解答。

下班探望父母 出事故能否算工傷

父親生病了,下班后,阿惠(化名)心急火燎地去探望,一不小心,就出事故了。

阿惠結(jié)婚后,就與父母分開(kāi)住。她住城東,父母住城北。前段時(shí)間,父親生病了,作為獨(dú)生女的她,一下班就往娘家趕,幫忙照顧。

上周,6點(diǎn)下班后,阿惠沒(méi)回自己的家,而是直接去娘家。“你爸的病情似乎加重了。”途中,阿惠接到母親的電話,心情愈發(fā)沉重,加大油門(mén)往家里趕。“砰”的一聲,她的小轎車(chē)與一輛闖紅燈的貨車(chē)撞在一起了。阿惠頭部受傷不輕,被送到醫(yī)院搶救。交通事故責(zé)任認(rèn)定,阿惠未確保安全行駛,應(yīng)對(duì)事故負(fù)同等責(zé)任。阿惠說(shuō),自己并非回自己的家中,擔(dān)心自己的情況并不符合工傷的要求,于是想找律師弄個(gè)明白。

律師:按照今年9月1日正式實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》,你的情況可算工傷。規(guī)定明確,“在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中”,可算工傷。從你的情況看,你下班的途中去看望父母而出事,符合這條規(guī)定所定的情節(jié)。

受派出差被搶 為保護(hù)文件受傷

小泰(化名)受公司指派,到外地出差,路上被搶,為了保護(hù)公司的重要文件,他被劫匪刺傷。他想問(wèn),這是算意外,還是算工傷呢?

小泰是一家企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常因工作的事情到全國(guó)各地。前段時(shí)間,他再次出差到外省,隨身攜帶了一些與客戶談判的重要文件。有一天,他與客戶約在該客戶的辦公室商談合作事宜。當(dāng)日上午,他背著挎包,從酒店出來(lái),在走向客戶的途中,遭遇劫匪。劫匪要搶他的包,他為了保護(hù)公司的重要文件,與劫匪搏斗的過(guò)程中不幸被刺傷。劫匪看他受傷了,才逃之夭夭,小泰被送到醫(yī)院治療。但時(shí)至今日,劫匪仍未歸案。他向律師請(qǐng)教,他的情況算意外,還是算工傷,能否要求公司予以工傷待遇呢?

律師:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款規(guī)定,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,可認(rèn)定為工傷。你是受公司指派出差的,且是為了保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)(重要文件)而被劫匪刺傷的,因此你的情況屬于工傷。公司應(yīng)當(dāng)按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保護(hù)你的合法權(quán)益。

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