重慶工傷賠償標準是怎樣的?與其它的賠償標準有什么區(qū)別?本文主要通過一案例來分析說明其標準。
網(wǎng)友提問：
我在煤礦患塵肺Ⅱ期，現(xiàn)工傷認定已經(jīng)終審，認定為工傷。請問重慶市對塵肺職業(yè)病賠償標準是怎樣的，是如獲計算的?對于職工工傷達到退休年齡，但是用工單位為集體性質(zhì)的企業(yè)，并未為職工購買基本養(yǎng)老保險的應(yīng)如獲處理，應(yīng)當由誰支付基養(yǎng)老保險額?
律師解答：
塵肺Ⅱ期伴肺功能中度損傷或呼吸困難屬于三級工傷但是光是塵肺Ⅱ期是四級工傷;按照國家工傷條例 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇�；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。(相關(guān)資料: 地方法規(guī)10篇)
重慶市規(guī)定
(一)傷殘撫恤金改為傷殘津貼，工傷護理費改為生活護理費。傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金以2004年7月按規(guī)定支付的原傷殘撫恤金、工傷護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金為標準，由原支付渠道支付。傷殘津貼計發(fā)基數(shù)低于2003年度全市職工月平均工資60%的，以2003年度全市職工月平均工資的60%為計發(fā)基數(shù)。
(二)以后傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整由市勞動保障行政部門提出方案，報市人民政府批準后執(zhí)行。
領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷職工在《條例》實施后死亡的，享受《條例》第三十七條第三款規(guī)定的待遇，喪葬補助金以職工死亡時上年度全市職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，供養(yǎng)親屬撫恤金以職工死亡時領(lǐng)取的傷殘津貼為計發(fā)基數(shù)。參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。
不管你是哪個企業(yè)的，企業(yè)都必須為你購買養(yǎng)老保險，按照<<社會保險費征收暫行條例>>規(guī)定:基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費(以一統(tǒng)稱社會保險費)的征收、繳納，適用本條例,是國家強制性的規(guī)定,不繳納規(guī)定的社會保險是要受到處罰上的。養(yǎng)老保險是國家財政補貼大部分，企業(yè)出一部分，個人出工資的百分之八都必須上繳。 養(yǎng)老保險金=工資×8%(個人) +工資×20%(單位)
