工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面小編給大家談?wù)勛钚埋R鞍山工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式，希望對(duì)各位有所幫助。
一、馬鞍山工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則
第一章 總 則
第一條為實(shí)施國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三條市、縣人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)設(shè)立的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))，具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由同級(jí)政府財(cái)政承擔(dān)。
第四條安全生產(chǎn)監(jiān)管、衛(wèi)生、財(cái)政、地稅、民政、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷保險(xiǎn)的有關(guān)工作。
第二章 工傷保險(xiǎn)基金
第五條本市轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。
第六條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。
第七條工傷保險(xiǎn)基金用于支付下列項(xiàng)目：
（一）按規(guī)定支付的工傷保險(xiǎn)待遇;
（二）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
（三）工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用;
（四）工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi);
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。
第八條建立市級(jí)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中提留，儲(chǔ)備金總額達(dá)到工傷保險(xiǎn)費(fèi)年征繳額的30%后，不再增加，其中30%上解作為省級(jí)儲(chǔ)備金。
工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，市級(jí)儲(chǔ)備金不足支付的，按一定比例分別由市、縣財(cái)政墊付后，由市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向省級(jí)儲(chǔ)備金申請(qǐng)按規(guī)定支付。
第九條用人單位辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)時(shí)，應(yīng)填報(bào)《馬鞍山市社會(huì)保險(xiǎn)參保申請(qǐng)登記表》，并提供以下資料：
（一）《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位登記證副本及復(fù)印件；
（二）《組織機(jī)構(gòu)代碼證》（副本）及復(fù)印件；
（三）《稅務(wù)登記證》（副本）及復(fù)印件；
（四）財(cái)務(wù)報(bào)表、工資表原件及復(fù)印件；
（五）其他需要提供的資料。
第十條用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，欠繳期間的職工工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金，并能繼續(xù)按時(shí)足額繳費(fèi)的，從繳費(fèi)的次月起工傷保險(xiǎn)基金支付新發(fā)生的費(fèi)用。
第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、參保日期、繳費(fèi)基數(shù)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等情況在本單位進(jìn)行公示。
第十二條用人單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)：
（一）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的；
（二）少報(bào)職工人數(shù)的；
（三）少報(bào)職工工資總額的。
第三章 工傷認(rèn)定
第十三條用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。
第十四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，報(bào)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可延長(zhǎng)30日。
用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第十五條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）等相關(guān)病歷資料；
（四）《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第十六條規(guī)定的相關(guān)材料；
（五）其他需要提供的材料。
第十六條職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)通知之日起15日內(nèi)提交證明材料。
用人單位逾期未舉證的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工或者其近親屬提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。
第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，應(yīng)及時(shí)審核，符合受理?xiàng)l件的應(yīng)當(dāng)受理。對(duì)申請(qǐng)材料不完整的，應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人。
第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
第四章 勞動(dòng)能力鑒定
第十九條 設(shè)立市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)、民政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)市勞動(dòng)能力鑒定中心，具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。
第二十條 工傷職工停工留薪期滿或者經(jīng)治療、康復(fù)傷情相對(duì)穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，由用人單位、工傷職工或其近親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定決定書(shū)；
（二）工傷職工本人身份證及復(fù)印件；
（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明及相關(guān)病歷資料；
（四）其他需要提供的資料。
第二十一條 當(dāng)涂縣、含山縣、和縣工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，分別報(bào)送三縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，由三縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
第二十二條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)接到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)材料，應(yīng)及時(shí)審核，符合受理?xiàng)l件的應(yīng)當(dāng)受理，并自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。對(duì)提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人。
第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)按省物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
第五章 工傷保險(xiǎn)待遇
第二十四條下列工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付：
（一）工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）傷殘輔助器具費(fèi)；
（四）經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；
（七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）一次性工亡補(bǔ)助金；
（九）喪葬補(bǔ)助金；
（十）供養(yǎng)親屬撫恤金；
（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。
第二十五條 下列工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付：
（一）停工留薪期護(hù)理費(fèi)；
（二）停工留薪期工資福利待遇；
（三）工傷復(fù)發(fā)治療期間的護(hù)理費(fèi)與生活護(hù)理費(fèi)的差額部分；
（四）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；
（五）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。
第二十六條職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。超出的部分屬于醫(yī)療必須的，經(jīng)用人單位同意后由用人單位承擔(dān)。
第二十七條傷殘津貼自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)；生活護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的當(dāng)月起計(jì)發(fā)。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)應(yīng)辦理退休手續(xù)，從批準(zhǔn)退休次月起享受退休金待遇，停止享受傷殘津貼待遇。按規(guī)定計(jì)發(fā)的退休金待遇如低于退休前傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。
傷殘職工退休后舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。
第二十八條 申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交供養(yǎng)親屬身份證明、戶口簿，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處（社區(qū)）出具的被供養(yǎng)人依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明材料。
有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：
（一）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處（社區(qū)）出具的證明；
（二）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書(shū)或《收養(yǎng)登記證》；
（三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論。
第二十九條工傷職工納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后，其所屬單位欠發(fā)的工傷待遇，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。
第三十條 工傷職工與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇經(jīng)協(xié)商一次性處理的，其工傷保險(xiǎn)關(guān)系隨之解除。
第三十一條 傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇水平調(diào)整按省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。
生活護(hù)理費(fèi)待遇水平由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)每年7月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資水平進(jìn)行調(diào)整。
第六章 工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)
第三十二條 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急時(shí)可以就近搶救，傷情穩(wěn)定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。職工治療終結(jié)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理出院手續(xù)。
就近搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生后的5日內(nèi)報(bào)告經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。異地發(fā)生事故傷害在異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)在傷害發(fā)生后7日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
第三十三條 職工治療事故傷害所需費(fèi)用，先由用人單位墊付，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。
工傷職工按規(guī)定轉(zhuǎn)出統(tǒng)籌地區(qū)治療工傷所需費(fèi)用，由所在單位墊付。
第三十四條工傷職工或者用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算工傷醫(yī)療費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
（一）工傷認(rèn)定決定書(shū)；
（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定出具的診斷證明、費(fèi)用單據(jù)、費(fèi)用清單和相關(guān)病案資料；
（三）轉(zhuǎn)往外地就醫(yī)的，提供經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診批準(zhǔn)材料；
（四）其他需要提供的材料。
第三十五條 工傷職工傷情痊愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。
第三十六條 工傷職工停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期的具體時(shí)間按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。
第三十七條 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的，用人單位、工傷職工或其近親屬應(yīng)及時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)后，選擇工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
第三十八條 工傷職工因傷情確需轉(zhuǎn)外治療的，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位審核、工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
工傷職工需要康復(fù)治療的，由用人單位、工傷職工向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后，可到工傷保險(xiǎn)協(xié)議康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。
第三十九條工傷職工停工留薪期滿，因日常生活或者就業(yè)需要安裝假肢、假牙、假眼等輔助器具的，由用人單位、工傷職工或其近親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)后，按規(guī)定安裝或配置。
第七章 附 則
第四十條 本辦法未作規(guī)定的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本辦法自公布之日起施行。2004年10月8日市政府公布的《馬鞍山市貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施意見(jiàn)》（馬政[2004]52號(hào)）同時(shí)廢止。
二、馬鞍山工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式
一、醫(yī)療費(fèi)
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。
3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。
4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。
二、康復(fù)費(fèi)
賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償
對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：
1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門(mén)診治療。
三、伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。
2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
四、交通食宿費(fèi)
1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。
由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中，那么，受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償，無(wú)需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。
2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車(chē)的費(fèi)用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車(chē)作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用，如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等。
3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
在實(shí)踐中，一般認(rèn)為，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車(chē)旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是，也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要，靈活予以掌握。
1、乘坐的交通工具以普通公共汽車(chē)為主，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車(chē)、出租車(chē)等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。
2、乘坐火車(chē)的，應(yīng)以普通硬座火車(chē)為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明其合理性。
3、在緊急情況下，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī)，也要由受害人說(shuō)明其正當(dāng)理由。
五、護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工資
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、傷殘輔助器具費(fèi)
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
八、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
九、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
十、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級(jí)傷殘為15個(gè)月，七級(jí)傷殘為10個(gè)月，八級(jí)傷殘為8個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月，十級(jí)傷殘為4個(gè)月。
十一、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為35個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級(jí)傷殘為30個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為15個(gè)月，九級(jí)傷殘為10個(gè)月，十級(jí)傷殘為5個(gè)月。
2、享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
（一）不足兩年的，按全額的60%支付；（二）不足三年的，按全額的70%支付；（三）不足四年的，按全額的80%支付；（四）不足五年的，按全額的90%支付。
三、馬鞍山工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章分享
（一）、2020年馬鞍山工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),馬鞍山工傷保險(xiǎn)條例全文【修訂版】
2017年馬鞍山工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),馬鞍山工傷保險(xiǎn)條例全文【修訂版】2017年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布，全年，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，比上年名義增長(zhǎng)7.8%，實(shí)際增長(zhǎng)5.6%。而這個(gè)數(shù)據(jù)，直接影響職工工亡待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。說(shuō)明：如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，...查看更多
（二）、馬鞍山市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法
新修訂的《馬鞍山市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)在馬鞍山正式生效。馬鞍山市人社局工傷保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新修訂的《辦法》在適用范圍、制度完善、待遇保障及工傷保險(xiǎn)基金支付范圍等方面都作出相應(yīng)規(guī)定，有不少亮點(diǎn)。比如，修訂后的《辦法》擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍，相比原有的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶，增加了基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織，有利于更多職業(yè)人群享受到...查看更多
