一、主持居委會日常工作,推進轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。
二、制定年度工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議,負責向居民代表會議報告工作,調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,搞好社區(qū)服務(wù),辦好福利事業(yè),正確處理經(jīng)濟效益和社會效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。
《社區(qū)居委會主任職責》相關(guān)文章:
1.警察崗位職責
2.績效工資考核方案
3.行政管理人員崗位職責范本
4.學校副校長崗位職責
5.辦公室主任的績效考核指標