人社局辦公室工作職責(zé)

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1、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作;

2、擬訂相關(guān)工作制度并組織實施;

3、負(fù)責(zé)會議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要文檔、政務(wù)督查、政務(wù)信息、宣傳報道、政務(wù)公開、安全、保密等工作;

4、擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

5、負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項目管理規(guī)劃;

6、承擔(dān)信息項目和統(tǒng)計管理工作;

7、承擔(dān)全市人力資源和社會保障目標(biāo)考核工作;

8、負(fù)責(zé)綜治、計劃生育和應(yīng)急管理工作;

9、負(fù)責(zé)局有關(guān)基建重大項目的申報和統(tǒng)計工作;

10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、財務(wù)管理、后勤管理服務(wù)等項工作;

11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案的建立和管理工作;

12、承擔(dān)重要文稿起草工作,負(fù)責(zé)工作計劃、總結(jié)等文字綜合工作,承擔(dān)人力資源和社會保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導(dǎo)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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