信用社主任崗位職責(zé)

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篇一:信用社主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村信用社全體職工貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策,遵守法律、法規(guī);在聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下組織管理本社的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

二、主持農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議;提出農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度草案;提出農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案;提出農(nóng)村信用社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案;擬定農(nóng)村信用社內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

三、作為本社法人代表,參與社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng),依照法律,維護(hù)本社政治經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

四、領(lǐng)導(dǎo)、組織農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它管理等工作,并經(jīng)常向聯(lián)社報(bào)告工作。

五、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)信用社班子成員會(huì)議,研究決策業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和其它工作上的重大問(wèn)題,必要時(shí)報(bào)告縣聯(lián)社和提請(qǐng)本社職工大會(huì)或職代會(huì)決定。

六、組織開(kāi)展對(duì)職工的政治思想教育,決定好工作人員的獎(jiǎng)懲。

七、征得理事會(huì)同意后,向聯(lián)社推薦副主任人選。

八、章程規(guī)定和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

篇二:楊村農(nóng)村信用社主任崗位職責(zé)

1、主持信用社全面工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和會(huì)議內(nèi)容。因有事離崗時(shí),本崗工作委托B崗侯云鵬全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、制定全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)制度、考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。

3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi),審批貸款和各項(xiàng)費(fèi)用。

4、每天上班前召開(kāi)晨會(huì)布置當(dāng)天工作,下班后召開(kāi)夕會(huì)總結(jié)當(dāng)天工作。每月組織職工學(xué)習(xí),抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,分析上月工作的完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題,采取措施,提高職工素質(zhì),優(yōu)化人力資源,及時(shí)調(diào)整職工崗位,不定期進(jìn)行安全檢查。

5、負(fù)責(zé)全社合規(guī)經(jīng)營(yíng)的全面工作,組織全體人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效益。

6、及時(shí)掌握各項(xiàng)存款和各項(xiàng)貸款變化情況,加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真搞好信息的收集,開(kāi)拓存款工作的新領(lǐng)域,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

7、加強(qiáng)安全保衛(wèi)和案件預(yù)防工作,每月必須做好轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控檢查,搞好本社內(nèi)控制度管理,努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好人防、案防和技防工作,確保信用社大安全。

8、加強(qiáng)民主管理,關(guān)心職工生活,解決員工的特殊情況,最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇三:新杭鎮(zhèn)流洞信用社主任崗位職責(zé)

1、主持信用社全面工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和會(huì)議內(nèi)容。

2、制定全年各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)制度、考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。

3、在職責(zé)權(quán)限內(nèi),審批貸款和各項(xiàng)費(fèi)用。

4、每月組織職工學(xué)習(xí),抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,分析上月工作的完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題,采取措施,提高職工素質(zhì),優(yōu)化人力資源,及時(shí)調(diào)整職工崗位,不定期進(jìn)行安全檢查。

5、根據(jù)廣信農(nóng)[2008]第048號(hào)和067號(hào)文件要求,負(fù)責(zé)全社合規(guī)建設(shè)暨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基層行、社規(guī)范建設(shè)的全面工作。,并搞好全社的督促、檢查工作。

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