高效能員工工作法則讀后感

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《高效能員工工作法則》讀后感

自參加工作以來,我一直認(rèn)為自己是一個(gè)對工作頗為認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,始終堅(jiān)持對工作勤懇認(rèn)真,永不言棄,負(fù)責(zé)到底?墒牵(dāng)我接過《高效能員工工作法則》這本書,全心閱讀后,我的第一個(gè)感觸就是:我應(yīng)該學(xué)習(xí)!我應(yīng)該用一流企業(yè)員工的黃金法則去武裝自己的思維和行動(dòng),發(fā)現(xiàn)目前工作停滯的狀態(tài)和征兆,規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展的方向和具體的安排。

《高效能員工工作法則》中歸納了高效能員工必須做到以下六點(diǎn):

1、工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)、精益求精--認(rèn)真第一;

2、對工作、公司高度負(fù)責(zé)--責(zé)任第一;

3、永遠(yuǎn)把最重要的事情放在第一位--要事第一;

4、追求速度、講求效率--速度第一;

5、敢于創(chuàng)新,解決工作中遇到的困難--創(chuàng)新第一;

6、善于學(xué)習(xí),更好地為企業(yè)服務(wù)--學(xué)習(xí)第一。

這六條黃金工作法則看起來容易,真正做好卻是不簡單的事情,特別是要讓這樣的工作態(tài)度成為一種習(xí)慣更是需要自己長期有意識地強(qiáng)化自己的觀念和行為。

其中,"認(rèn)真第一"對我們郵政尤其重要。如果在日常營業(yè)中因?yàn)槭д`辦錯(cuò)一筆業(yè)務(wù)或錯(cuò)誤郵寄物品,這種惡性習(xí)慣得不到制止和糾正,很可能因?yàn)檫@筆錯(cuò)誤交易或違寄行為而使個(gè)人被辭退,使企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失和社會聲譽(yù)受損。很多時(shí)候機(jī)會只有一次,又是一個(gè)十分微小的錯(cuò)誤就會導(dǎo)致整體的失敗。所以,認(rèn)真是接受工作的基本條件,認(rèn)真加用心能把事情做得更好,而精益求精是認(rèn)真工作的完美表現(xiàn)。讓我們記住:認(rèn)真是最好的工作態(tài)度。

"對結(jié)果負(fù)責(zé)才能負(fù)責(zé)到底",我喜歡這句話。(m.ckkjl.cn)從來到——的第一天,我并沒有因?yàn)槁殑?wù)的變更而感覺到輕松,相反我深知肩上的責(zé)任更重了,因?yàn)槲壹缲?fù)著一個(gè)縣局——·的經(jīng)營情況,占全地區(qū)的三分之一還多。能更好的履行職責(zé),完成工作,是我一直思考和努力的方向。當(dāng)讀到"對結(jié)果負(fù)責(zé)才能負(fù)責(zé)到底"這句話時(shí),我找到了答案。問題很簡單,我需要在工作中把重心放在結(jié)果上,一直以來都被"完成工作"迷惑了,大多情況下,對于業(yè)績我們總是不能很優(yōu)秀的完成,原因在于沒有真正的對結(jié)果負(fù)責(zé)。

在讀到"從要我學(xué)習(xí),到我要學(xué)習(xí)"這篇時(shí),我對自己頗有醒悟。一個(gè)員工要是讓公司的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不時(shí)的提醒他該去學(xué)習(xí)的話,那么這個(gè)員工肯定不是一個(gè)學(xué)習(xí)型的員工,更不是一個(gè)高效能員工,這種員工是最不受領(lǐng)導(dǎo)重視的員工,是典型的"要我學(xué)習(xí)"類型員工。這樣我反思到在平時(shí)的工作中,局長總是對我諄諄教導(dǎo),希望我能帶頭成為主動(dòng)學(xué)習(xí)型員工,希望我能積累更多寶貴的知識、經(jīng)驗(yàn)和工作技巧,希望我可以承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。因此,我要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向合作伙伴學(xué)習(xí)。同時(shí),努力工作,因?yàn)楣ぷ骶褪亲钪苯拥膶W(xué)習(xí)。學(xué)歷代表過去,尊重經(jīng)驗(yàn)的人,才能少走彎路,學(xué)習(xí)力才能代表將來。提高學(xué)習(xí)力,才能更好地為企業(yè)服務(wù)。

還有很多的感悟無法訴盡,只能化為日常的努力工作和勤奮學(xué)習(xí)。思科公司董事長約翰·錢伯斯說:"一流的企業(yè),培育高效能的員工;高效能的員工,造就一流的企業(yè)。"企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展實(shí)際上是相輔相成、密不可分的關(guān)系。我希望自己努力成為一名郵政企業(yè)的高效能員工,在自我提升、豐滿羽翼的同時(shí),為企業(yè)騰飛助力。

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