《卓越員工的12項(xiàng)修煉》讀后感
讀了《卓越員工的12項(xiàng)修煉》，感觸頗多，筆者的職業(yè)道德觀，讓我深深地感到佩服，每次讀它，總是有些地方能引起我心靈的震撼，它默默地改變著我的職業(yè)觀，也讓我明白企業(yè)對(duì)自己的終極期望--主動(dòng)去做需要做的事，而不是被迫地去做。正如古人所云"開卷有益"，今天真的深深得體驗(yàn)到了，它確實(shí)是一本好書，它就是我完善自我的良師益友。
以下是本月的學(xué)習(xí)心得：
卓越員工是一個(gè)企業(yè)的核心競爭力，卓越員工能給企業(yè)帶來發(fā)展，是企業(yè)走向成功、邁向卓越的的動(dòng)力，一個(gè)員工只有從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。這就要求著他必須敬業(yè)、忠誠。
一個(gè)員工只有向卓越的員工看齊，把自己當(dāng)做企業(yè)的主人翁，不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作，不管任何時(shí)候都把企業(yè)的利益擺在第一位，做到愛崗敬業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠。這樣的人才能得到的老板青睞和企業(yè)的歡迎，才可以取得更大的成功以及獲得更大的發(fā)展。
踏出社會(huì)的這些日子，讓我看到：有的人奮斗到二十多歲就已經(jīng)是卓越員工了，他們敬業(yè)愛崗，時(shí)刻都把企業(yè)的利益擺在第一位；可是就有的人就算是用上一輩子的時(shí)間還是平凡員工，他們整天無所事事，還經(jīng)常抱怨福利差、薪水低，抱怨社會(huì)的不公平，(m.mrnum.Com)書里已經(jīng)很明確告知為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象。
讀《卓越員工的12項(xiàng)修煉》讓我明白了，付出和收獲一般情況下都是成正比的，關(guān)鍵在于你本身是否努力過、奮斗過？當(dāng)別人都在為事業(yè)和前途奔波時(shí)，你又在干嘛？茫然地虛度光陰，還是安于現(xiàn)狀，如果你處于兩者的狀態(tài)之一，就不要抱怨，這個(gè)世界上沒有免費(fèi)的午餐，要牢記"一分耕耘一分收獲"。
人生猶如曇花一現(xiàn)，更何況在職的時(shí)間，作為一名員工，我不想虛度光陰，我會(huì)擺正心態(tài)，做到敬業(yè)愛崗，忠誠守信。我明白想要成為一名卓越的員工，我還有很長的路要走，很多的東西要學(xué)，我也堅(jiān)信天道酬勤，路慢慢其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索。
至此，我除了想推薦《卓越員工的12項(xiàng)修煉》這本書之外，我還將進(jìn)行一次自我宣誓，我決心：全力以赴爭當(dāng)卓越員工，牢記企業(yè)對(duì)我的終極期望。感謝筆者給我的啟發(fā)，這將使我終身受益！
