工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的常州工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
賠償標準
一、醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
二、停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
三、傷殘補助金:
1、一級至四級傷殘:
(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。
(2)發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。
2、五級、六級傷殘:
(1)按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個月工資。其中:五級16個月,六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。
(2)因傷殘造成本人工資降低時,由所在單位按月發(fā)給在職傷殘補助金,標準為工資降低部分的90%,本人技能提高而晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留。
3、七級至十級傷殘:
一次性傷殘補助金標準為:當(dāng)?shù)芈毠ど夏昶骄べY12個月、八級為10個月、九級為8個月、十級為6個月。
四、工傷死亡
(1)喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
(3)一次性工亡補助金標準為48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
辦理條件
傷保險待遇申領(lǐng)(一次性傷殘補助金)
職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)在30日內(nèi)向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。
傷保險待遇申領(lǐng)(一次性工亡補助金)
因工傷死亡的工傷職工
傷保險待遇申領(lǐng)(工傷醫(yī)療費報銷)
1、認定為工傷職工
2、職工工傷醫(yī)療終結(jié)期滿不需做勞動能力鑒定的。
辦理材料
1、根據(jù)申請的待遇類別按需填寫:
《常州市職工工傷保險費用支付申報表》、《常州市工傷保險一次性醫(yī)療補助金申報表》或《常州市職工工傷工亡費用支付申報表》;
2、辦理工傷一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、1-4級傷殘津貼、護理費等待遇:
工傷認定書(原件及復(fù)印件)、勞動能力鑒定結(jié)論通知書(原件及復(fù)印件)、病歷(原件及復(fù)印件)、原始發(fā)票、清單、交通事故攜帶交警調(diào)解書、法院判決書等。領(lǐng)取工傷定期待遇的需提供本人交通銀行卡及復(fù)印件;
3、辦理工傷工亡待遇:
工傷認定書、死亡證明、供養(yǎng)對象戶口簿及身份證、工亡職工撫養(yǎng)對象《獨生子女證》原件、結(jié)婚證(以上均需原件及復(fù)印件)、無生活來源主要依靠死者生前撫養(yǎng)的二級證明;
4、辦理工傷一次性醫(yī)療補助金:
終止、解除勞動合同證明、就業(yè)失業(yè)證、退工單或失業(yè)保險待遇核定表、工傷認定書、勞動能力鑒定書、身份證、本人交通銀行卡或開通銀行功能的醫(yī)保卡(以上均需原件、復(fù)印件)等。并需企業(yè)經(jīng)辦人員與工傷職工本人同時至經(jīng)辦窗口簽字確認。
辦理流程
1、參保的用人單位攜帶以上申請材料到社會保障服務(wù)中心工傷窗口辦理;
2、辦理結(jié)束后,打印《常州市區(qū)工傷保險金結(jié)算憑證》交與用人單位;
辦理地址及時限
辦理時限:審核通過,即時辦理
辦理地址:
常州各區(qū)縣市的社會保障部門
