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簡介:
根據(jù)中央《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》精神和湖北省委《關(guān)于貫徹<干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)>的實施辦法》及《關(guān)于2009?2012年湖北省大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》要求,為積極適應(yīng)信息化時代干部學(xué)習(xí)方式的新變化,滿足干部自主選學(xué)的新需求,切實增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性,努力推進全省學(xué)習(xí)型黨組織和高素質(zhì)干部隊伍建設(shè),決定建設(shè)開通湖北省干部在線學(xué)習(xí)中心。
意義:
建設(shè)干部在線學(xué)習(xí)中心,充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強、成本低廉的優(yōu)勢,為廣大干部提供集在線學(xué)習(xí)、資料查詢、互動交流于一體的綜合性、開放式在線學(xué)習(xí)平臺,滿足干部自主選學(xué)的需要,緩解工學(xué)矛盾,進一步提高干部教育培訓(xùn)的針對性、實效性,確保湖北省新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作達到“全覆蓋、多手段、高質(zhì)量”的要求。
《干部教育培訓(xùn)工作條例》解讀
2015年10月,*印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例》(以下簡稱《條例》)體現(xiàn)了中央關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的新精神新要求,緊緊圍繞全面從嚴治黨的新要求,根據(jù)新形勢新任務(wù)對干部教育培訓(xùn)制度進行了改進完善,是做好新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的基本遵循。
修訂原因
2006年中央頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,在推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍,推動學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用,但隨著形勢任務(wù)和干部隊伍狀況的變化,已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的要求,中央決定予以修訂。
主要內(nèi)容
《條例》共九章六十二條,分別從管理體制、教育培訓(xùn)對象、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方式方法、考核與評估等方面對干部教育培訓(xùn)作出了規(guī)定。
工作原則
服務(wù)大局,按需施教。始終堅持,緊緊圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合干部崗位職責(zé)和健康成長需求,開展教育培訓(xùn),全面提高質(zhì)量和效益。
以德為先,注重能力。貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育,將能力培養(yǎng)貫穿始終,全面提高干部德才素質(zhì)和履職能力。
分類分級,全員培訓(xùn)。按照干部管理權(quán)限組織實施教育培訓(xùn),把教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,增強針對性,確保全覆蓋。
聯(lián)系實際,學(xué)以致用。大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng),圍繞中心工作,以問題為導(dǎo)向開展教育培訓(xùn),引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時,運用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)實踐、推動工作。
與時俱進,改革創(chuàng)新。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化,遵循干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律,堅持開放辦學(xué),完善培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方式,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)隊伍,不斷推進干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
依法治教,從嚴管理。建立健全干部教育培訓(xùn)法規(guī)制度,依法依規(guī)開展干部教育培訓(xùn),從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學(xué),保持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)