來(lái)自中國(guó)鋁業(yè)公司、中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司、首鋼總公司、北京金隅集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國(guó)石化股份公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司等公司的負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。企業(yè)界代表紛紛表示，積極響應(yīng)《節(jié)能倡議書(shū)》。
倡議書(shū)希望全國(guó)企業(yè)界以節(jié)能降耗為己任，廣泛深入開(kāi)展全國(guó)性的節(jié)能行動(dòng)，為“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施、為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興做出新的更大貢獻(xiàn)。
.從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會(huì)節(jié)能對(duì)保障和促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)資源憂患意識(shí)和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的責(zé)任感和使命感，自覺(jué)嚴(yán)守相關(guān)節(jié)能政策法規(guī)。
.充分發(fā)揮在創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)中的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的節(jié)能意識(shí)，杜絕浪費(fèi)，把節(jié)能和能源循環(huán)利用作為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力和履行社會(huì)責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容，持之以恒，常抓不懈。
.按照走新型工業(yè)化道路的要求，切實(shí)把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰落后高耗能產(chǎn)品，增加高附加值產(chǎn)品比重，構(gòu)筑低耗能產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能的同時(shí)，用節(jié)能型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)引導(dǎo)商業(yè)和民用節(jié)能。
.鋼鐵、有色、電力、石油、化工、建材等能耗較大行業(yè)的企業(yè)，要以身作則，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)能源綜合利用，加大節(jié)能投入和相關(guān)技術(shù)改造力度，力求盡快成為節(jié)能降耗的排頭兵。
.能源供應(yīng)企業(yè)要繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外能源勘探開(kāi)發(fā)，在增加能源儲(chǔ)備和產(chǎn)量的同時(shí)，要全面加強(qiáng)能源生產(chǎn)、運(yùn)輸和消費(fèi)各環(huán)節(jié)的制度建設(shè)和監(jiān)督管理，提高供應(yīng)效率；發(fā)展風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能、水能、核能等可再生能源和新能源，優(yōu)化能源供應(yīng)結(jié)構(gòu)。
.大力推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用，提高節(jié)能產(chǎn)品的性?xún)r(jià)比，為實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的節(jié)能目標(biāo)提供強(qiáng)有力的節(jié)能技術(shù)支持和設(shè)備保障。力爭(zhēng)盡快趕超主要產(chǎn)品單位能耗的世界先進(jìn)水平。
.對(duì)用能設(shè)施、設(shè)備和產(chǎn)品進(jìn)行一次全面調(diào)查，堅(jiān)決淘汰國(guó)家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品，廣泛采用節(jié)能型產(chǎn)品和設(shè)備。推廣建筑節(jié)能，提高建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，率先采用節(jié)能設(shè)計(jì)及其技術(shù)和材料。
.制訂企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和績(jī)效評(píng)估體系，將節(jié)能納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的考核指標(biāo)和相應(yīng)管理人員的責(zé)任目標(biāo)；積極開(kāi)展與國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平對(duì)標(biāo)工作，認(rèn)真查找技術(shù)管理方面的差距；大力推進(jìn)節(jié)能管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，普及推廣成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)，充實(shí)節(jié)能人才隊(duì)伍。
