篇一
按照《中共XX的通知》要求,我公司對落實“三重一大”決策制度情況進行認真自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、加強制度建設。我公司堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度,將落實“三重一大”決策制度作為貫徹執(zhí)行民主集中制、強化內(nèi)部管理、加強公司黨風廉政建設工作的重要舉措,通過建立健全規(guī)章制度,不斷完善監(jiān)督管理體系,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了政治保障和機制保障。近年來,結(jié)合公司實際,先后制定《黨委議事規(guī)則》《會議管理辦法》《采購及招投標管理辦法》《工程基本建設管理辦法》《資金使用管理辦法》《內(nèi)部審計制度》等制度,這些制度對“重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作”做了具體規(guī)定,使企業(yè)在“三重一大”事項上有章可循,為提高決策水平、預防腐敗提供了制度保障。
二、完善工作機制。公司對“三重一大”項目在作出正式?jīng)Q策前,始終堅持充分調(diào)研、反復論證,并安排各有關(guān)部門做好會議決策前的準備工作,其中XX部負責對經(jīng)營活動中的重大事項決策、重要項目安排和大額度資金使用做好前期調(diào)研、資料整理工作;XX部負責對涉及固定資產(chǎn)管理的重大事項決策、重要項目安排和大額度資金使用做好前期調(diào)研、資料整理工作;XX部負責做好重要人事任免的推薦、考察工作;XX辦公室負責對黨建工作中的重大事項做好前期調(diào)研、資料整理工作,并做好有關(guān)會議記錄、會議紀要整理工作;工會負責組織做好對有關(guān)事項的職代會審議工作;紀委負責對違反有關(guān)規(guī)定的進行問責。各部門之間分工明確、互相協(xié)作,有效規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風險。
三、堅持民主決策。公司領(lǐng)導班子嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡“三重一大”事項必須通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議或職工代表大會集體研究決定。紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職責,全程參與招投標活動,對公司基建工程事項進行全過程監(jiān)督、檢查,嚴格執(zhí)行中層干部任前廉政考試制度,強化對領(lǐng)導干部的日?己搜信小T诠緝(nèi)部形成作風民主、清正廉潔的工作氛圍。
四、規(guī)范權(quán)力運行。近年來,公司在制定年度目標任務、改建搬遷、成立建設新店、對外合作、業(yè)務招標、基層黨組織設置、評選年度先進、審議工作報告以及選拔、任用、調(diào)整、免職中層干部等工作中,均通過會議集體研究后作出決策。特別是在組織實施投資購地、拆遷搬遷、改造開發(fā)等重大項目過程中,公司領(lǐng)導班子堅守對黨負責、對企業(yè)負責、對職工負責的態(tài)度,多次召開專題會議討論研究、組織職代會審議,并及時向省廳報告工作進展,確保決策過程合法合規(guī),確保權(quán)力運行公開透明。
我公司在此次自查中未發(fā)現(xiàn)任何違反“三重一大”決策制度的行為。在今后工作中,一是進一步嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,加強學習宣傳教育,切實增強領(lǐng)導干部對“三重一大”工作重要性的認識,強化工作責任感。二是進一步充實完善與“三重一大”事項有關(guān)的決策制度,明確、細化集體決策的事項范圍,優(yōu)化決策程序。三是進一步強化廉政風險管控,自覺接受廳黨組、駐廳紀檢組的監(jiān)督和指導,自覺接受公司紀委和干部職工的監(jiān)督,扎實推進公司黨風廉政建設工作。
篇二
根據(jù)縣紀委文件精神,我鄉(xiāng)認真開展了此項工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實自查情況報告如下:
一、執(zhí)行“三重一大”情況
(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視,嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用,規(guī)定領(lǐng)導班子要認真落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策,重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。全年共召開黨委會15次,研究干部任免1次,重要事項15次,沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象。
(二)堅持重大決策問題集中討論,民主決策,規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項目等都必須經(jīng)集體討論,民主決策。如地質(zhì)災害建房、計生整治等項目推進工作等事項上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標在縣招投標中心進行的。
(三)堅持重要干部任免集體討論,民主決策,紀委監(jiān)督制度。20XX年我鄉(xiāng)擬提拔干部,在上級部門的指導下進行了認真調(diào)查。事前,對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價并廣泛聽取了各方意見。新上任的'干部,克勤克儉,兢兢業(yè)業(yè),迅速適應了自己的崗位,為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻。
(四)加強制度建設,堅持大額度資金使用情況集體討論,民主決策。認真落實四大紀律八項要求,堅決執(zhí)行重特大事項報告責任追究等項目工作制度,針對抗震救災的工作實際完善《XX鄉(xiāng)機關(guān)管理制度》,強化機關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報制度》便于監(jiān)督。堅持“四公開”,即公開工作職責、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。
20XX年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況
嚴格執(zhí)行政府采購制度和工程項目招投標制度。機關(guān)采購由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一審核,大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會議通過決定,非建設性項目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。
二、存在的問題
1、各項制度有待完善;
2、報告制度還需加強;
3、檔案的整理還需加強.
三、下一步工作安排
1、提高認識,統(tǒng)一思想,嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實。
2、完善各項制度,保證“三重一大”事項的制度化、規(guī)范化。
3、強化監(jiān)督機制。
篇三
Xx公司紀委根據(jù)市紀委和xx集團紀委要求,對關(guān)于“三重一大”集體決策制度的有關(guān)文件進行了學習。公司領(lǐng)導高度重視“三重一大”集體決策制度,制定了《關(guān)于學習貫徹<關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見>的安排意見》,對公司“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行了自查,并提出了整改措施,總體情況如下:
一、學習情況
關(guān)于國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的有關(guān)文件,xx公司領(lǐng)導高度重視,迅速組織學習,認真加以貫徹落實。
公司制定下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹<關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見>的安排意見》。意見分三個階段:集中學習、對照自查、整改總結(jié)。
利用中心組學習,集中學習了《意見》精神。認真?zhèn)鬟_了“三重一大”事項的若干規(guī)定,使領(lǐng)導干部深入領(lǐng)會“三重一大”的主要精神,切實提高對“三重一大”工作重要性的認識,增強貫徹落實“三重一大”工作的自覺性和主動性,為下一步貫徹執(zhí)行好“三重一大”工作打下了比較好的基矗領(lǐng)導班子成員進行了熱烈地討論,明確了“三重一大”事項集體決策制度是為了落實“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、 1
會議決定”的原則;完善公司黨政領(lǐng)導班子的議事決策機制;強化內(nèi)部的監(jiān)督制約機制,同時也為實現(xiàn)公司發(fā)展目標提供了基本的制度保證。大家認識到只有嚴格執(zhí)行公司議事制度和規(guī)范執(zhí)行民主決策程序,才能把工作做得更好。
《廉政簡報》刊發(fā)了“三重一大”主要范圍,電子顯示屏滾動播出“三重一大”內(nèi)容。
20XX年11月11日,河北省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》,我公司又積極組織學習,領(lǐng)會精神,明確了具體整改措施和整改方案,并通過整頓取得明顯效果。
領(lǐng)導班子成員著重在提高認識、領(lǐng)會精神、把握精髓上下功夫,除集中學習外,班子成員還利用業(yè)余時間學習,同時做好學習筆記。根據(jù)文件中的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實際,分析公司在“三重一大”事項集體決策制度方面存在的問題。
二、公司“三重一大”決策現(xiàn)狀及落實情況
1、公司建立和完善了相關(guān)制度規(guī)定。將“三重一大”與班子建設、黨風廉政建設緊密結(jié)合起來。在對涉及xx公司重大事項以及職工的切身利益,堅持集體領(lǐng)導、集體決策,完善議事規(guī)則,嚴格工作程序,促進了各項工作順利開展。為此,制定了《中共xx公司委員會議事決策規(guī)則》。在黨風廉政方面,制定了關(guān)于加強黨風廉政建設的規(guī)定,提出了諾 2
廉、述廉、評廉、考廉和廉政談話等規(guī)定。在干部管理方面,修定完善了關(guān)于加強干部管理的措施和辦法。在企業(yè)管理方面。修定完善了工資、獎金管理辦法,以及財務、勞資、物資、設備等管理辦法和措施。
制定了《關(guān)于“三重一大”制度的實施辦法》,對“三重一大”的范圍,集體討論的基本形式、基本程序、基本要求做出明確規(guī)定。凡涉及到“三重一大”的項目均按照嚴格的程序執(zhí)行,都經(jīng)過了民主醞釀,集體討論;所有“三重一大”事務及其處理都符合國家政策,按照規(guī)范程序進行;對需要通報的,都及時向有關(guān)部門或員工進行了通報;對需要職代會審議的事項都提請職代會審議。
對所有“三重一大”事項的決策,在工作中能夠做到:公司黨委會議題凡屬“三重一大”內(nèi)容的,能按照公司“三重一大”實施辦法進行討論;能夠進行可行性研究、廉政風險評估、重大事項決策時能發(fā)揮民主征求各方意見,參加討論的人員都事先了解了相關(guān)信息;集體研究決策按規(guī)定程序和方式進行,會議表決前都進行充分的討論,最后形成決議;決策過程有記錄,有備案。從未發(fā)生決策重大失誤的事件。
三、存在的不足
經(jīng)過認真檢查分析,我公司在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度方面存在以下不足之處:
1、“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進一步完善;
2、“三重一大”涉及事項決策前還要進一步充分醞釀論證;
3、“三重一大”集體決策制度相關(guān)監(jiān)督制度還不夠完善。
四、整改措施
我們針對存在的不足,在進行認真分析和梳理的基礎(chǔ)上,從以下方面認真進行整改。
(一)、三重一大制度落實中存在的問題及對策(兩篇)
(二)、三重一大是指什么 三重一大基本內(nèi)容是什么
(三)、國有企業(yè)三重一大決策制度實施細則
(四)、學校三重一大決策制度實施細則精選
(五)、事業(yè)單位三重一大決策制度實施細則(精選三篇)
(六)、2020年單位三重一大自查整改措施報告
(七)、2022年三重一大會議記錄四篇
(八)、2022年村三重一大會議記錄三篇
(九)、2020年三重一大事項的主要內(nèi)容
(十)、2020年三重一大是什么 三重一大具體內(nèi)容
1、廣泛宣傳,進一步提高“三重一大”集體決策制度執(zhí)行和落實的自覺性和主動性,形成良好的工作機制;
2、進一步建立、健全“三重一大” 集體決策制度的各相關(guān)制度,保證制度的完整性;
3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度,緊密結(jié)合黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)導干部民主測評,結(jié)合公司領(lǐng)導班子民主生活會的督查,采用多種形式,不定期地對制度執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
五、取得的效果
通過自查,一是意識進一步深化;二是所有涉及“三重一大”的事項都嚴格按制度規(guī)定進行;三是“三重一大”事項的決策質(zhì)量和效果都取得明顯提高。