篇一
按照專題組織生活會的要求，會前我對相關(guān)內(nèi)容進行了認真學(xué)習(xí)和深入思考，聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻查擺存在問題，認真剖析思想根源，明確了整改措施。下面，就個人檢視剖析的問題匯報如下：
一、存在的問題
（一）在學(xué)系列重要講話精神和黨中央部署要求及省委巡視反饋意見方面。
理論學(xué)習(xí)不走心。對的學(xué)習(xí)和理解不深不透，比如對《*談治國理政》《論群眾路線》等理論讀物的研讀不深，理解不到位，在學(xué)懂、弄通、做實上沒有下深功夫。對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達，缺少結(jié)合實際、結(jié)合群眾類別、特點的針對性的貫徹傳達。
（二）在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。
對意識形態(tài)工作認識不足，政治站位不高，沒有當(dāng)成一項極端重要的工作去抓。不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。缺乏政治敏銳性和政治辨別力，對團員隊員信教、團隊標志使用不規(guī)范等問題重視程度不夠。對基層實際情況的掌握不夠深、不夠透，做青年群眾思想政治工作的基本功不扎實。
（三）在履行管黨治黨責(zé)任方面。
存在沒有牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。對“一崗雙責(zé)”認識不深刻。平時過多依靠黨支部書記抓黨建，自己分管的部室人員少，就放松了對分管領(lǐng)域的黨建工作，存在參與少、研究少、標準低的問題，黨建工作和分管的業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。比如，對非公企業(yè)黨建帶團建、團建促黨建工作抓得不到位，沒有在非公企業(yè)中形成黨建、團建互相促進的有利局面，個別企業(yè)非公團建存在生拉硬推的現(xiàn)象。
（四）在落實以人民為中心的發(fā)展理念方面。
主動服務(wù)群眾的意識不強。實際工作中，對群眾疾苦不了解、反應(yīng)甚少，主動解決問題少。到基層調(diào)研，面上調(diào)研多、專題性調(diào)研少，座談交流多、個別走訪群眾少，接觸干部多、接觸群眾少，被動接受上級安排布置多、主動面對面傾聽群眾意見少。例如，在完成黃井村的駐村聯(lián)戶工作中，滿足于逢年過節(jié)走訪走訪弱勢群體，送送錢，給給物，問候幾句，聊聊家常，一旦遇到群眾提出土地、房產(chǎn)、就業(yè)、上學(xué)等核心利益訴求時，就力不從心，沒有及時解決群眾的煩心事、操心事。
（五）在整治“合而不融”、本位主義，山頭主義等方面。
作為班子成員僅僅滿足于日常工作不出問題，對于如何提高工作效率、加強班子內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，想的不多、做得不夠，補位補臺意識、一盤棋意識不強。擔(dān)當(dāng)意識不強，有時領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，沒有立即跟進、馬上去辦，而是歇歇再干。工作上滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化。
二、原因分析
本人通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析，認為其產(chǎn)生根源既有主觀因素，也有客觀因素，主要有以下三個方面：
一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。對理論武裝的重要性、緊迫性認識不足，對黨的十九大精神和缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入研究，在真學(xué)真懂真用方面還有一定差距。沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”，在思想上缺乏深刻認知力，進而在行動上缺乏堅定執(zhí)行力。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負擔(dān)，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。
二是放松了信仰信念的修煉提升。對*黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)在*黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。工作中僅僅做到“在其位，謀其政；任其職，盡其責(zé)”，對照：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，敢于較真碰硬”的要求相比，還有較大差距。
三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。沒有把學(xué)習(xí)貫徹的成果轉(zhuǎn)化為推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。存在惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四是紀律意識松懈。黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。執(zhí)行規(guī)定還不徹底，在執(zhí)行日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了，就緊一緊，過了一陣子又有所反彈。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己。
五是服務(wù)群眾意識不強。受到官本位思想的影響，沒有擺正自己的公仆身份，沒有時刻牢記黨的執(zhí)政地位是群眾擁護的結(jié)果，一切為了群眾，一切服務(wù)群眾的群眾觀點和公仆觀念有待進一步加強，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識薄弱，群眾利益無小事的觀點樹的還不牢，為群眾想得少，做得少，往往把為人民服務(wù)掛在嘴上，貼在墻上，不能及時地轉(zhuǎn)化為具體而實在的行動。
三、整改措施
針對自身存在的問題，我將認真對待、深刻反思，按照立行立改、從嚴整改的要求，從以下四個方面加以改進：
一是強化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和系列重要講話精神，按照中央八項規(guī)定和省市區(qū)委的要求，有針對性地進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，向革命前輩學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，堅定正確的政治方向，提高政治敏銳性和鑒別力，堅定理想信念。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
三是強化宗旨意識，服務(wù)廣大群眾。深入群眾，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗抓典型。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和執(zhí)政為民的理念，急群眾之所急，想群眾之所想，同群眾建立起水乳交融的感情，以高度的責(zé)任感，認真對待廣大群眾普遍關(guān)心的問題，對群眾工作積極主動，不怕吃苦，敢于負責(zé)。
四是強化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，敢于擔(dān)當(dāng)，講究實效，作好表率，大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實，大力發(fā)揚嚴實作風(fēng)干工作，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣。增強抓落實的本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事。
五是嚴守黨規(guī)黨紀，提高拒腐防變能力。牢記八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，有令則行、有禁則止，堅決不“闖紅燈”、不“觸高壓”，堅持原則，秉公用權(quán)，保持清正嚴明，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決把不正之風(fēng)阻于“門線”之外，防止小過釀成大過，小錯鑄成大錯。
以上是我的個人對照檢查材料，檢查不全面、剖析不徹底之處，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認領(lǐng)，并在以后工作中認真整改。
篇二
根據(jù)集團公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《城投集團深入開展“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動的實施方案》的通知要求，今天，我們召開和義熱力有限公司黨總支第一黨支部專題組織生活會。此前，和義熱力有限公司黨總支第一黨支部已就此次會議組織廣大黨員干部結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)實際，對照初心使命、對照群眾期盼、對照先進榜樣，開展了“擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)”大討論活動，并廣泛征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，深入查擺個人和單位在落實以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、
存在的主要問題
（一）聯(lián)系群眾抓落實不夠，個別黨員嘴上掛著深入群眾，了解民情，傾聽民意，實際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點水、走馬觀花，只注重把表面工作做足，把宣傳工作做到位，把聯(lián)系群眾圖文材料收集好，對聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。
（二）個別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付，鉆研知識缺少動力，每月的“三會一課”等學(xué)習(xí)會議時常有成員缺席，對待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認真，不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問題，學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止，不求舉一反三。
（三）傾聽群眾意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，對群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁，沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。
（四）個別黨員精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)，對自工作要求標準低，滿足于既不打頭也不打狼，周例會督辦事項不督促不動，督促一次動一次，工作不主動，能不干不干，能少干少干，工作存在積極性不高的問題。
（五）每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時，只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)，不能深入了解事情并進行認真分析，很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。
二、存在問題的原因分析
（一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對新時期理論的理解不深不透，滿足于一知半解，有片面性、盲目性，指導(dǎo)工作缺乏針對性。
（二）對“以人民為中心”的理解停留于表面，觀念淺薄，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢，全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進一步增強。
（三）思想政治工作不夠深入，支部書記與班子成員、班子成員之間，班子成員與職工之間談心交心少，開展調(diào)查研究少，工作方法簡單，開展批評和自我批評不夠。
（四）支部個別黨員中存在自由主義和享樂主義，對自己要求不夠嚴格，缺少貧困教育，缺少吃苦耐勞的精神，不能擺正自己的位置，缺乏為民意識、服從意識。
三、努力方向和改進措施
（一）進一步深刻認識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進一步加強理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，深入學(xué)習(xí)十九大精神、**，從講政治的高度開拓性地搞好工作，樹牢“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)價值觀。
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（二）增強服務(wù)意識，認真改進工作作風(fēng)。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力向模范典型學(xué)習(xí)，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。對內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動，盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題，做到政治上愛護職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工；對外要嚴格落實供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求，優(yōu)化供熱辦理審批事項，深入治理用戶群眾反映強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，真改實改，建立為民服務(wù)的長效機制，以人民滿意為最高標準，努力工作，為民工作。
（三）切實加強支部建設(shè)。要進一步發(fā)揮先鋒模范作用，要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到，禁止同志們?nèi)プ龅�，領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全體職工監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
