安全生產(chǎn)專題民主生活會匯報材料 1
領(lǐng)導:
最近,集團公司的安全工作有所下降。為了從事故中學習,認真把握安全生產(chǎn),深深吸收事故教訓,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,改變風格,檢查問題,改善工作,和實踐提高意識和責任感抓安全生產(chǎn),根據(jù)公司黨委的部署,民主生活會議將進行安全生產(chǎn)的主題如下:下面的報告。
在這段時間內(nèi),通過學習集團公司和礦山關(guān)于安全工作的一系列會議指示,進行了深刻的反思,深入分析和尋找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面存在的問題,主要有以下幾點不足:
第一,意識形態(tài)的理解,安全的概念,“以人為本,生命第一,預控制風險,地方責任,文化的指導,和主動安全”尚未牢固確立,而且一想到“安全紅線意識,安全底線思維,和安全絕對第一”是不可靠的;對事故沒有特別的借鑒,沒有深刻的思想根源分析,沒有明確的整改方向。
第二,管理不嚴格?傆X得一線干部和一線職工不易,壓力大。特別是今年以來,嚴格要求已逐步放松,所以,一些管理者和員工已經(jīng)開始在思考和癱瘓和寬松的缺乏能量濃度,導致?lián)p失的網(wǎng)站系統(tǒng)的實現(xiàn)措施和標準,失去了靈活性和寬度的喪失,導致滑坡的現(xiàn)場安全管理。
三是大局意識不強。我總覺得做好自己的工作就足夠了。我沒有從整個公司的高度自覺的協(xié)調(diào)和安排工作,特別是與其他礦隊的溝通不夠。
第四,安全意識下降。自去年開展各項整治活動以來,現(xiàn)場管理確實發(fā)生了很大變化,取得了良好的效果。但自今年年初以來,我已放松了對負責地區(qū)小組的警惕性和管理。我覺得現(xiàn)場的安全性和質(zhì)量都比較好。我沒有嚴格執(zhí)行上級的一些新標準,對場地的管理也不太重視。特別是對于現(xiàn)場的一些小的隱患和問題,我總是覺得他們不是整體的情況,我很幸運我沒有能夠在一個字消除他們,這導致了現(xiàn)場管理中的這樣那樣的問題。
在接下來的工作中,我將堅定地建立“一個國際象棋的游戲”的概念對整個礦山、把安全工作放在第一位的工作按照的原則”同樣的黨和政府的責任,一篇文章有兩個責任,以及責任追求玩忽職守”,積極采取措施,密切注意現(xiàn)場安全整改,確保礦井的安全生產(chǎn)。
1. 各級發(fā)射,明確目標,統(tǒng)一思想,快速學習和執(zhí)行主席的講話精神,大力加強安全宣傳教育,廣泛宣傳和動力,進一步提高干部和工人的意識在當前安全形勢的嚴重性和安全生產(chǎn)的重要性,所有地區(qū)的團隊和團隊立即舉行小組會議,員工會議,并學習上級安全工作會議精神和董事長講話精神,正確認識當前安全形勢,人人學習,人人簽名,要求區(qū)組全體員工結(jié)合實際工作寫自我分析材料。
2. 充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢,推進精細化管理。進一步完善崗位責任制和安全思想教育責任制,進一步明確和細化每個帖子和個人的工作職責,完善崗位責任制度基于比例的權(quán)利和責任的原則,努力實現(xiàn)任務發(fā)布人,責任后,進一步提高各種工作標準和評估規(guī)則,密切關(guān)注工作評估和責任的實現(xiàn),加強評估,深化實現(xiàn)實現(xiàn)精制和詳細的管理,加強安全思想教育的針對性和及時性,實現(xiàn)“每個人,一切,總是,到處都有標準和評估”,并提高安全意識形態(tài)教育的科學文化水平
安全生產(chǎn)專題民主生活會匯報材料 2
按照召開安全專題民主生活會的要求,通過反復學習重要講話精神和領(lǐng)會近期公司領(lǐng)導的具體要求,結(jié)合前段時間開展安全大反思、大檢查活動的情況,深感和公司領(lǐng)導的要求有很大差距,在反思我部發(fā)生的---事故檢查中沒有真正把自己擺進去,進行認真反思。作為一名領(lǐng)導干部,結(jié)合日常工作在融入中心履行安全職責中所作的工作,從思想意識、安全管理、工作作風、形成合力等方面,針對本職工作進行了深入剖析,具體查找情況如下:
一、安全第一的思想沒有始終貫穿在安全管理過程中,思想認識上有對安全管理認識不足的現(xiàn)象。---事故發(fā)生后,也在思想上引起了深深的振顫,但是在思想深處反思起來,還是沒有真正的把事故當作自己的事來認真分析,我部---事故發(fā)生后仍然存在思想認識不深,安全第一的思想不牢固的現(xiàn)象。對領(lǐng)導干部而言,安全第一的思想是否牢固,直接決定工作作風和精神狀態(tài),思想上出現(xiàn)偏差,必然導致管理和決策上的失誤。在落實安全第一的思想上,分析自己,對齊抓共管、齊抓共干理解的不深不透,片面認為抓安全管理主要是行政部門主抓的事,黨務干部只是配角。有平時不說不行、說多了不好,行政部門抓得緊就跟著多強調(diào),行政部門要求的不緊時,也就跟著平淡下來的與己關(guān)系不大的錯誤想法。對如何抓好安全管理做的還很不夠,思想懶惰,未能把安全生產(chǎn)作為第一職責,在安全管理的認識上有差距,總認為自己是---工作者,第一責任是抓好分管的---工作,思想上存在對本職工作在融入安全生產(chǎn)中的位置認識不到位的現(xiàn)象,對安全工作沒有做到全身心投入,主動擔責,自我加壓,忽視了---工作要圍繞中心工作開展才富有生命力的道理。在深入現(xiàn)場的時候多是了解一些安全生產(chǎn)以外的事,對安全生產(chǎn)沒有做到嚴查細糾,害怕說外行話,工作作風不扎實,處理問題好人主義。具體表現(xiàn)為:到一線檢查工作存在蜻蜓點水,對發(fā)現(xiàn)的問題也只看現(xiàn)象,不看本質(zhì)。對待問題不敢抓、不敢管、不敢動真格的。抓檢查抓落實的力度不夠,導致對安全工作發(fā)揮融入作用不到位的現(xiàn)象。
二、安全管理上存有好人主義,管理上存在標準不高,沒有做到真思真查。我部---事故,就是因為--工區(qū)在---作業(yè)時,不能嚴格落實規(guī)章制度;作業(yè)負責人和現(xiàn)場防護員責任意識不強,作業(yè)負責人對作業(yè)人員作業(yè)情況監(jiān)控不力,對現(xiàn)場情況缺乏全面掌控,防護員安全觀念淡薄,防護知識掌握片面,勞動安全措施落實不力,聯(lián)控制度落實不到位,違章違紀所造成的。同時也暴露出我在安全管理上發(fā)揮自身優(yōu)勢,找準開展安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查切入點缺乏針對性。大局觀念不強,很多問題總站在分管工作的立場考慮。工作的重點不突出,不具體。結(jié)合本部實際,自覺融入安全管理的切入點不夠準確,站位的角度把握的還不夠貼切,工作溝通不夠,至使發(fā)揮對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢和應該履行的職責沒有得到充分的體現(xiàn)。如:在檢查干部履行職責、轉(zhuǎn)變作風上,引導和督促干部嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,牢固樹立安全第一的思想上,未能盯住不落實的事,追究不落實的人。在如何宣傳教育引導廣大職工自覺遵章守紀、嚴格按標準化作業(yè)的活動開展上,針對性不強,效果不明顯,就活動而活動。在結(jié)合調(diào)動職工自覺保安全的主動性、積極性的宣傳引導上活動形式單一。在如何履行自身職責,做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督上,形式主義的東西多。上級布置安排的工作,好做的工作做了,不好做的或有困難的就應付了事。工作不注意總結(jié)、完善、提高,有虎頭蛇尾得過且過的現(xiàn)象。反思自己的工作,在落實安全制度上也是存有很大的差距,存有應付思想,實質(zhì)上也就是在不按章作業(yè)。比如在工作落實上,對一些“看慣了、干慣了”,見事遲、行動慢等現(xiàn)象,沒有能夠認真查找原因去糾正問題,對發(fā)現(xiàn)的一些違章現(xiàn)象,未能真正查找在管理上存在的問題,根結(jié)在那里,如何從細節(jié)的環(huán)節(jié)上加強。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。認為我們的干部職工勞動強度大,在參與安全管理的時候,對干部職工的一些小的違章沒有做到及時制止,就是制止了也多是單獨的對當事人制止。自我要求松,管理感情化,對職工違章現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼,沒有把違章所可能引發(fā)的后果對職工進行引導,來教育其他的職工,忽視了“嚴是愛、松是害”,這是落實規(guī)章制度不嚴的嚴重表現(xiàn)。
三、工作作風上不扎實,深入生產(chǎn)一線不夠,不能及時指導幫助車間解決問題。我部---事故的教訓警示我們,事故問題雖發(fā)生在作業(yè)層,但根源卻在管理層,責任在干部身上。反思自己也是缺乏嚴、細、深、實的工作作風,反思問題,檢查問題,解決問題的危機意識沒有真正樹立起來,不能抓住問題的關(guān)鍵要害,一抓到底的勁頭不夠。認為我部現(xiàn)在安全形勢比較穩(wěn)定,各項工作取得了較好成績,把目光停留在取得成績的光環(huán)上,沒有看到安全管理上存在的漏洞和隱患,不自覺地產(chǎn)生了“喘口氣、歇歇腳”的思想,從而無形中喪失了抓安全生產(chǎn)的主動權(quán),給安全生產(chǎn)帶來了極大的隱患。---事故,就充分暴露出我們存在的問題,暴露出在作用中不按標準化作業(yè),---作業(yè)現(xiàn)象依然是嚴重存在的。也暴露出自己在檢查過程中,存有的不認真不細致的現(xiàn)象,下現(xiàn)場也就是到自己的所包保單位進行了檢查,很多的工區(qū)沒有做到深入細致的了解,導致對全區(qū)的安全現(xiàn)狀沒有做到全面掌握。到現(xiàn)場也多是走一走看一看,沒能做到為一線深入解決問題,沒能做到與一線職工合力攻關(guān)安全隱患,這也是工作上的形式主義的表現(xiàn)。
四、思想教育工作的實效性不夠,維護穩(wěn)定面臨嚴峻形勢。在---加快發(fā)展的現(xiàn)階段,干部職工的思想活躍程度超過了以往任何一個時期,職工思想呈現(xiàn)復雜性和多樣性,在收入和住房上異常關(guān)注,對收入分配和住房改革存有疑慮和不滿情緒。從前一階段看,我部穩(wěn)定情況不容樂觀,有人以反映住房補貼問題為由以我部的名義編造假通知,用傳真發(fā)往--地區(qū)的車間、工區(qū),企圖煽動職工前往公司上訪,被部門成功攔截,雖未構(gòu)成上訪事件,但卻造成較壞影響。另一個就是---積水造成路外人員傷亡問題。這兩年由于--地區(qū)雨水偏多,--涵洞多為下沉式橋涵,雖然對所有的橋涵進行了改造,加筑了人行便道,但是雨后涵洞的積水仍然難以迅速排除,老百姓無法通過涵洞,只能翻越線路通過,由于躲閃不及時,造成路外人員傷亡,地方政府和老百姓多次來部門反映橋涵積水的事情。通過分析存在的問題,作為分管領(lǐng)導,在融入中心工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,化解矛盾,穩(wěn)定人心和凝聚力量上,對一些職工的情緒變化掌握不到位,了解不透徹,對可能發(fā)生的問題預想不到位,沒有引起足夠重視,解決矛盾的效果不突出,思想政治工作未能發(fā)揮出應有效力,同安全穩(wěn)定的形勢要求不相適應。在認識和準確把握奧運會這一敏感時期信訪穩(wěn)定工作的特殊性和極端重要性,牢固樹立穩(wěn)定是硬任務,是第一責任的觀念還做的不夠,思想政治工作沒能緊密結(jié)合和諧鐵路發(fā)展的要求,對于時刻保持常抓不懈的態(tài)勢,時刻保持警鐘長鳴、超前防范的工作力度上抓的不夠,未能切實增強責任感、緊迫感和使命感。
以上是我通過學習查找出的問題和不足,將結(jié)合這次安全專題民主生活會,認真加以整改,以全身心融入安全生產(chǎn),制定以下整改措施。
1、吸取事故教訓,牢固樹立安全第一的思想。我部的---事故,教訓極其深刻,對全局整體工作造成了嚴重影響,安全形勢面臨著嚴峻的局面。我將結(jié)合安全專題民主生活會,進一步吸取---事故教訓,針對所查出的自身問題,反思工作,認真學習部長在---安全工作會議上的講話精神,充分認識任何時間安全工作都不能高枕無憂,都必須保持強烈的憂患意識,始終堅持安全第一思想不動搖。進一步增強對安全重要性的認識,強化“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的危機意識,用思想上的真正警醒換取理念上的徹底轉(zhuǎn)變,使“不能管好安全的干部是不稱職的干部,不能保證安全的職工是不合格職工”的思想理念在頭腦中牢固樹立起來。深入包保單位組織干部職工開展安全反思活動,在抓好自身整改的同時,幫助包保單位認真查單位在思想上、作風上、管理上、設(shè)備上、職工作業(yè)中存在的問題和隱患,舉一反三,采取措施,抓好各類問題的整改。指導我們打好安全生產(chǎn)翻身仗,指導我們加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。
2、克服下現(xiàn)場被動應付的現(xiàn)象,把主要精力放在抓安全生產(chǎn)上。堅決克服“嚴不起來、落不下去”的頑癥,瞪起眼睛,硬起手腕,切實履行職責,解決安全管理中的寬、松、軟問題,以嚴格的管理、嚴明的紀律保證運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定;抓落實,堅持一抓到底,把工作重心真正放到一線,把崗位定在抓過程、抓具體、抓細節(jié)過程之中。帶頭抓好各項措施的落實,聯(lián)系當前施工安全等重點工作,針對我部設(shè)備質(zhì)量、安全管理制度等方面的實際情況。深入包保單位組織干部職工深入查找思想認識上的問題,認真查找在安全發(fā)展理念發(fā)生動搖、偏移、錯位的問題,通過反思自查,真正警醒起來,迅速行動起來,堅決把安全管理工作擺在第一的位置,切實轉(zhuǎn)變作風,做到把主要精力落在抓安全,盯問題,卡關(guān)鍵,采取措施,狠抓落實。對發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析排查,做到每月兩次到各單位檢查指導安全生產(chǎn)工作,對我部安全管理情況全過程跟蹤參與、全過程監(jiān)督,抓好影響安全關(guān)鍵問題的解決,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題做到立即解決,消除推諉拖沓,對不能解決的及時與分管部門分管領(lǐng)導反饋信息,力爭在第一時間解決。以自身的主動,帶動包保單位各項安全措施的落實,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
3、加強安全安全管理中的思想教育,把思想政治工作融入安全基礎(chǔ)建設(shè)中。針對職工在安全生產(chǎn)中的實際精神狀況,從加強思想政治工作入手,搞好思想情緒化解和疏導。深入一線開展調(diào)查,多與一線職工談心,面對面交流、溝通,創(chuàng)造一種上下和諧、同舟共濟的良好環(huán)境,引導職工群眾正確對待苦與樂、得與失,引導職工與企業(yè)同命運共發(fā)展。通過開展形勢教育,不斷增強職工的危機感和競爭意識;通過加強愛崗敬業(yè)教育和職工思想教育,理順個人利益與集體利益之間的關(guān)系,促使職工認真做好本職工作。抓學習、抓競賽、抓評比等活動,把思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)融于安全基礎(chǔ)建設(shè)之中,使職工中內(nèi)形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氣氛,為我部的安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的氛圍。
4、做好防范工作,確保隊伍穩(wěn)定。進一步明確政治責任,保持清醒頭腦,克服“年年都有敏感期、年年都無大問題”的麻痹思想,充分認識和準確把握信訪穩(wěn)定工作的特殊性和極端重要性,切實加強思想政治工作,激發(fā)干部職工的昂揚斗志,抓好穩(wěn)定工作,主動出擊,扎實做好各項安全防范工作。教育我們的職工要有反恐防暴意識,要有警惕性、自救能力,向職工講清形勢,揭露破壞分子破壞社會穩(wěn)定、國家穩(wěn)定的陰謀,要團結(jié)起來,一起與敵對勢力做斗爭,發(fā)現(xiàn)涉及鐵路的各類預謀爆炸、破壞的敵情立即上報到車間或部門穩(wěn)定辦,做好防范和處置突發(fā)事件的工作預案,確保我部的安全穩(wěn)定。
5、主動擔責,融入全員保安全工作之中。安全靠管理,管理必須有一只團結(jié)戰(zhàn)斗的隊伍來落實。從規(guī)范完善安全管理出發(fā),重點檢查干部履行職責、轉(zhuǎn)變作風的情況,引導和督促干認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的決策部署,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,牢固樹立安全第一的思想,盯住不落實的是,追究不落實的人。不斷改進監(jiān)督檢查的方式方法,堅持定期與不定期,普遍與重點檢查相結(jié)合,突出對安全專項工作、安全關(guān)鍵問題整改的監(jiān)督檢查,使監(jiān)督檢查經(jīng)常化長效化。充分發(fā)揮教育引導作用,穩(wěn)定隊伍、穩(wěn)定人心,形成打好安全生產(chǎn)翻身仗的強大合力,率先垂范,務實求效,雷厲風行,及時準確把握安全關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導和幫助現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)上的實際問題。主動抓好對單位及各級干部貫徹執(zhí)行有關(guān)決定、命令和規(guī)章制度的執(zhí)行情況,積極查處施工作業(yè)中的違章違紀行為。同時,切實做好安全生產(chǎn)中的思想政治工作,認真分析關(guān)鍵崗位干部職工的思想狀況,把做好思想政治工作與解決實際問題有機結(jié)合起來,使干部職工全身心投入到安全生產(chǎn)中。
安全穩(wěn)定是鐵路運輸?shù)挠篮阒黝},而抓好安全穩(wěn)定工作的關(guān)鍵在于規(guī)范安全管理。管理人員只有強化危機意識、責任意識和創(chuàng)新意識,在日常安全管理上狠下工夫,才能在安全管理上取得新突破,作為一名---工作者,抓好安全工作也是第一要務,只有充分發(fā)揮優(yōu)勢,主動承擔責任,才能真正融入安全生產(chǎn)當中。借這次安全專題民主生活會的契機,結(jié)合整改,在黨委、行政的領(lǐng)導下,會同領(lǐng)導班子同舟共濟、齊心合力共同圍繞公司的中心任務和總體目標開展工作,發(fā)揮班子的整體功能,找準中心工作與自身工作的結(jié)合點,切實履行好職責,發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成齊抓共干的最大合力,為打好安全翻身仗貢獻力量。
安全生產(chǎn)專題民主生活會匯報材料 3
山西王家?guī)X透水事故的發(fā)生,再一次用鮮血眼淚和痛苦為我們上了一課,再一次為我們敲響了安全警鐘,再一次驗證了“煤礦安全工作的長期性艱巨性和復雜性。”如何吸取教訓,杜絕事故實現(xiàn)安全生產(chǎn),成為我們每一名管理人員一個永遠不變的主題。近期,我礦下發(fā)了《關(guān)于召開以安全生產(chǎn)為主題的科區(qū)級班子專題民主生活會通知》的文件,要求支部班子成員查找安全生產(chǎn)中存在的問題并解決,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。本人能夠按照文件的要求認真學習認真查找安全生產(chǎn)中的問題,剖析原因找出癥結(jié)所在,制定了解決措施,整改落實。
一、工作回顧:
回想一年來的工作,我支部能夠深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,時刻以安全為中心,認真推行安全確認手指口述,規(guī)范職工行為,按標準操作,強化職工安全教育培訓,創(chuàng)新培訓方法,提高職工學習積極性,改造更新設(shè)備,提高工作效率,加大小改小革力度,減少安全隱患,徹底整治作業(yè)環(huán)境,增加安全系數(shù),加大對隱患人的排查和幫教,減少安全隱患點,發(fā)揮黨政工團等各類組織的作用等等一系列措施辦法,使職工提高了安全意識,自覺規(guī)范作業(yè),安全效果良好,全廠實現(xiàn)了安全生產(chǎn),也為確保我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、查找問題及整改落實:
本人通過努力工作,認真學習各種安全文件精神和政策,覺得自己的差距還很大,主要如下:
1、在學習安全文件精神方面不夠深入全面,沒有及時掌握吃透文件精神內(nèi)涵。當前我們礦區(qū)面臨的形勢對我們的素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),對安全政策和精神的學習是刻不容緩的事,必須認真對待認真學習。但自己在學習上時間較少,不做深究,不夠全面,掌握得不夠徹底,認為僅僅了解了一些就夠了。作為一名管理人員如果自己對一些標準和規(guī)程不熟悉,就會給工作造成被動,就不會及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患,還要帶領(lǐng)職工學習有關(guān)安全政策和精神,就不會有好的效果。
對于這樣的思想是不正確的,必須要徹底扭轉(zhuǎn)的。本人首先端正自己的學習態(tài)度,改變以往對于安全學習的不正確認識,去除“敷衍了事”的不良態(tài)度。其次是安全學習無止境,煤礦安全工作的長期性大家是有目共睹的,安全問題也是隨時變化的,只有不斷學習提高素質(zhì),才能處理安全中的問題!盎畹嚼,學到老”,對于安全學習更是如此,時刻不放松安全學習,逐步形成系統(tǒng)化,不斷提高自身素質(zhì),提高解決問題的能力。
2、安全理論和實際結(jié)合的不夠。對于學習到的理論有時自己掌握的很好,比方說有時對某些安全理論記的很熟,但一到了實際工作中就出現(xiàn)“自己心里了解但講解的不是很透徹”的現(xiàn)象,有時在實際工作中應用不是得心應手。
學習的最終目的就是實踐,同樣,我們安全理論的學習也是為了應用到實際工作中,對于這方面的不足,本人采取如下方法:一是把安全理論的學習當作工作的重要組成部分踏踏實實去學,入腦入心。二是多和大家溝通和交流,吸取大家的經(jīng)驗和做法。三是對于不同的安全理論不同應用,如安全文件精神和政策帶領(lǐng)大家共同學習,指導工作。安全規(guī)程作為檢查工作的標準,直接和職工交流。
3、工作方式方法需要改進提高。如對職工安全培訓教育的方式方法有待改進,對職工的培訓教育方式比較單一,“滿堂灌”的現(xiàn)象比較多,不能很好地調(diào)動職工學習積極性。有時對于安全方面發(fā)現(xiàn)的問題不能圓滿解決,如在減少安全隱患和降低職工勞動強度方面的革新項目的解決方面等。
(一)、干部作風民主生活會匯報材料范文(三篇)
民主生活會匯報材料 篇1按照這次民主生活會的要求,現(xiàn)將本人思想作風建設(shè)、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報,請批評指正。一、個人自查:思想方面:堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導,用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動,有較強的工作事業(yè)心和職責感,有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識,不斷加強黨性修養(yǎng),始終嚴格要求自己,堅持勤儉節(jié)約,廉...查看更多
(二)、民主生活會上個人發(fā)言匯報材料模板(三篇)
【民主生活會發(fā)言稿】一根據(jù)文件精神,加強作風建設(shè)的重要指示,我緊扣民主生活會主題,認真學習黨的__大精神和,深入查找突出問題,剖析問題產(chǎn)生原因,明確整改方向和措施,形成民主生活會個人發(fā)言提綱。一、年度民主生活會整改措施落實情況1、針對“抓黨員干部教育管理有所放松”的問題整改情況:一是建章立制。健全完善了學習各項規(guī)章制度,扎實推進“兩學一做”學習教育,充分發(fā)揮“黨員學...查看更多
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(六)、領(lǐng)導班子及干部民主生活會考核情況匯報材料
領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料范文一、學習貫徹,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實黨的路線方針政策,特別是黨的十八大以來黨中央重大...查看更多
(七)、個人民主生活會批評發(fā)言材料范文(精選三篇)
個人民主生活會批評發(fā)言材料范文 1各位領(lǐng)導、同志們:大家好!今年以來,我雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有一些差距,現(xiàn)結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,對今年的思想生活、工作情況進行了全面的總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的不足,具體總結(jié)如下,請領(lǐng)導和同志們批評指正。一、自己存在的一些問題:1、學習上還不夠堅持。有時只顧忙于一些具體工作,忙時學的少,對理論上的一些問...查看更多
(八)、2021年民主生活會對別人的批評材料(精選二篇)
民主生活會對別人的批評材料 篇一一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導下,在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領(lǐng)導和同...查看更多
(九)、民主生活會批評與自我批評發(fā)言材料(精選四篇)
民主生活會批評與自我批評發(fā)言材料【一】一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導...查看更多
(十)、民主生活會黨支部領(lǐng)導班子對照檢查材料(五篇)
(篇一)按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的總體部署,錫市投資促進局牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求,緊扣學習貫徹這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,按照關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求,深入查擺存...查看更多
當前礦區(qū)的整體安全形勢比較嚴峻,對于我井口機廠來說,安全方面也存在著很大的隱患和困難。面對這些,本人覺得越是在這種形勢下越是應該樹立信心克服不足,認真把工作做的細致做的完善,不留死角,恰到好處,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先本人要進一步提高責任意識,認真對待工作認真學習提高素質(zhì),積極參與走動式管理,經(jīng)常深入車間一線,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實,做到安全隱患不留死角。對職工的安全教育和培訓繼續(xù)強化,改變以往“灌輸”的方式,多利用案例教學、現(xiàn)場教學或者電視教學等等多種方式,促進職工學習積極性,使全體職工都能提高安全意識,盡心盡責工作,確保安全無事故。二是在安全工作中更加嚴細務實,進一步認真推行職工手指口述安全確認工作,強調(diào)職工行為規(guī)范工作,做到上標準崗干標準活,不安全不生產(chǎn)。針對我單位工種較多技術(shù)性要求較高的特點,對職工手指口述安全確認的內(nèi)容進一步完善,使其更加貼近實際,對職工的安全更有保障性。三是有針對性解決職工提出的問題,本廠有能力解決的及時解決處理,不能解決的及時向上級反映情況,以便及時解決。如此次收集到的職工群眾的意見,能夠解決的已經(jīng)安全人員解決處理,暫時沒有能力解決的匯報上級部門統(tǒng)籌安排處理。
在安全生產(chǎn)中,本人還有許多工作做得不夠完善,希望大家給與批評指正,本人會逐步改正,和大家共同進步!