黨員個人談心談話記錄內(nèi)容1
談話人:王學(xué)民。談話對象:謝建忠。談話時間:8月25日。談話地點:辦公室。
談話內(nèi)容:群眾路線學(xué)習(xí)實踐活動體會王學(xué)民:根據(jù)黨支部的安排,為了認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,我們兩個談?wù)勑,交流一下對關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本著對組織負(fù)責(zé),對同事負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,說真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎么樣,您先談一談?
謝建忠:這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內(nèi)容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯(lián)系群眾”。新的時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進(jìn)工作作風(fēng),努力探索新道路,大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。首先必須從思想上重視。從學(xué)習(xí)上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養(yǎng)來秉承,把八項規(guī)定作為廉政底線來堅守,把服務(wù)群眾作為職業(yè)操守來踐行。
王學(xué)民:你對當(dāng)前我們的工作有什么意見或建議?
謝建忠:工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步提高,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不徹底,經(jīng)常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng),沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作還不夠細(xì)致,不是那么令人滿意;創(chuàng)新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法方面有所欠缺。
王學(xué)民:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結(jié)合實際工作進(jìn)行自我剖析,確定今后改進(jìn)措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據(jù)這些來確定工作目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務(wù)。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。
謝建忠:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的'不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團(tuán)結(jié),怎樣聯(lián)系實際工作走到群眾中去。
王學(xué)民:從談話中能真切地感受到你學(xué)習(xí)的態(tài)度態(tài)度很認(rèn)真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學(xué)習(xí)工作中也存在著不少的問題。比如集體學(xué)習(xí)參加了但緊持不到底必學(xué)內(nèi)容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對群眾工作生活關(guān)心不夠。
謝建忠:說得太有道理了。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我們一定互相幫助,取長補(bǔ)短共同提高。
王學(xué)民:通過這次談心活動,我們加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),為下一步工作奠定基礎(chǔ)。以后有機(jī)會要多交流,多學(xué)習(xí)。
黨員個人談心談話記錄內(nèi)容2
談話時間:
談話地點:
談話人員:李XX;張XX
談話內(nèi)容:根據(jù)群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:
李同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:
意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責(zé)任感缺失,為人民服務(wù)宗旨意識薄弱,失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議:所以,要加強(qiáng)宗旨教育,達(dá)到入腦入心。思想是行動的先導(dǎo),解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的,端正對群眾的態(tài)度,增進(jìn)對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之,要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn),肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
意見2:問題:少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外,成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議:所以,要強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督,做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等,做到財產(chǎn)公開透明,自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。
張同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:
意見1:問題:監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設(shè),沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;對違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機(jī)制體制創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力。健全的機(jī)制體制,是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風(fēng)”問題的根本要求。為此,要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能提升年”活動,開展行政收費(fèi)、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動,進(jìn)一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實行問責(zé),加大責(zé)任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況,進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時,針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。
意見2:文風(fēng)會風(fēng)方面不夠?qū)嵭Аh缺乏實質(zhì)內(nèi)容,把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事,把布置當(dāng)落實,把開會當(dāng)執(zhí)行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統(tǒng),機(jī)械地照搬照套,結(jié)合實際的內(nèi)容不多。
改進(jìn)建議:
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。
二、會前,針對問題,深入調(diào)查研究,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,會上鼓舞職工多思考,多發(fā)言,提出實際問題,有用解決方案,符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況,可操作性強(qiáng)。會后,做到?jīng)Q策認(rèn)真落實,不搞形式主義。
黨員個人談心談話記錄內(nèi)容3
為認(rèn)真貫徹落實全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之風(fēng),根據(jù)[2012]12號文件精神,我單位高度重視,認(rèn)真組織開展了與本單位全體干部交心談心活動,圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將活動情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
單位領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視“交心談心”工作,在接到通知后,對此工作進(jìn)行了專題研究,召開了全體干部動員大會,傳達(dá)了文件的精神,對我單位的“交心談心”活動進(jìn)行了安排部署。并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任和分工,對如何組織搞好談心活動,提出了談心要求。
二、主要內(nèi)容和做法
1、明確責(zé)任,確定談話方式。本單位交心談心的方式是集中談話和個別談話相結(jié)合,單位主要負(fù)責(zé)人與每名干部進(jìn)行個別交心談心,交心談心活動確保不漏一人。
2、內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng)。我單位圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見、擴(kuò)大民主”、“查找問題、改進(jìn)工作”的目標(biāo)要求,積極開展交心談心活動。第一是宣傳上級關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神。第二是提取干部對本單位各項工作的意見建議。第三是了解干部的思想狀況,及時化解矛盾,理順情緒。
3、搞好學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子及干部結(jié)合各自的工作實際對上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,查找存在的問題和不足,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,同時對下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)。
4、認(rèn)真開展、注重實效。在活動開展過程中,注重交心談心的真實性、注重交心談心內(nèi)容的深刻性、注重交心談心的和諧性,使交心談心活動落實到實。
三、落實整改措施
1、對交心談心活動中涉及的問題及意見建議,領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議,進(jìn)行研究。
(一)、2021年小學(xué)生個人談心談話記錄內(nèi)容(五篇)
(二)、2021年組織生活會個人談心談話記錄內(nèi)容(四篇)
(三)、黨員一對一談心談話記錄內(nèi)容范文(二篇)
(四)、黨員教師一對一談心談話記錄表(精選三篇)
(五)、黨員與黨員談心談話記錄精簡一問一答
(六)、2021年黨員與黨員之間談心談話記錄范文(四篇)
(七)、2021年黨支部黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容(兩篇)
(八)、大學(xué)學(xué)生談心談話記錄表談話內(nèi)容(四篇)
(九)、大學(xué)生黨員一對一談心談話記錄表(三篇)
(十)、黨員一對一談心談話記錄表范文三篇
2、在交心談心過程中對收集到的問題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進(jìn)行耐心說明和解釋。
3、進(jìn)一步建全和完善了會議、考勤考核、學(xué)習(xí)、反腐廉政、財務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度,從而使單位工作有條不紊、有章可循。
總之,我們通過開展“交心談心”活動,達(dá)到了振奮精神、堅定信念、推動工作、提高效率的目的,下一步,我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,進(jìn)一步鞏固“交心談心”活動所取得的成果。使扶貧辦的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和提高。