學(xué)校圖書館文明單位創(chuàng)建申報材料 1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2005年度，我校對照市級文明單位的條件，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以爭創(chuàng)“綿陽市示范性農(nóng)村高中”為重點，廣泛深入地開展了文明單位經(jīng)常性建設(shè)工作，有力地推動了學(xué)校各項工作的開展。
現(xiàn)就我校2005年度文明單位建設(shè)工作匯報如下：
一、深化認(rèn)識，落實責(zé)任，加強工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校是育人的場所，其根本目的是培養(yǎng)“四有”的接班人和建設(shè)者。學(xué)校精神文明建設(shè)是建設(shè)的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。因此，學(xué)校黨政把“三個文明”的建設(shè)工作作為改善辦學(xué)條件、提高辦學(xué)效益的重要途徑，作為建立高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。
1、健全機構(gòu)，狠抓落實。
為經(jīng)常性創(chuàng)建工作的順利開展，我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組成了由學(xué)校黨支部書記、校長唐太軍同志為組長，副書記蔣德文同志、副校長余振躍同志為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各處室的責(zé)任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。
2、制定措施，全員參與。
一是制定年度工作計劃。文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)校的總體規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，研究制定了年度“文明單位”建設(shè)規(guī)劃，并下發(fā)到學(xué)校各部門實施。二是把建設(shè)工作納入學(xué)校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。學(xué)校牢記文明單位建設(shè)工作，將建設(shè)工作納入平時的各項工作之中，做到了與學(xué)校教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。學(xué)校黨、政、工、團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，檢查督促建設(shè)工作落實情況，各部門領(lǐng)導(dǎo)在部門工作中始終貫穿創(chuàng)建工作，形成了“黨政工團齊抓共管，文明建設(shè)人人有責(zé)”的共識。三是把建設(shè)工作納入了目標(biāo)考核，年終進(jìn)行評比獎勵。
3、夯實基礎(chǔ)，營造氛圍。我校在市級文明單位建設(shè)工作中，十分注重基礎(chǔ)細(xì)胞建設(shè)，認(rèn)真開展了五好文明家庭、文明職工、“三八紅旗手”等細(xì)胞工程的建設(shè)，并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、評比，考核，從而推動了文明單位的建設(shè)工作和教育教學(xué)工作的發(fā)展。
二、以人為本，育人興校，建設(shè)高素質(zhì)的干部、教職員工隊伍。
建設(shè)適應(yīng)新形式要求的高素質(zhì)的教職工隊伍，是我校“三個文明”建設(shè)的重要目標(biāo)之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據(jù)本校實際，有計劃有步驟地對教職工進(jìn)行思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
1、加強班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。按照“團結(jié)、學(xué)習(xí)、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想，堅持民主集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治堅定，工作勤奮，作風(fēng)正派、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作。具有較強的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在精神文明建設(shè)和教學(xué)業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了旗幟的作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加政治學(xué)習(xí)，參加黨員先進(jìn)性教育活動，今年重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神、《公民道德法制建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)了關(guān)于教育方面的各種文件、法規(guī)和精神文明創(chuàng)建方面的知識。通過學(xué)習(xí)，增強了我們踐行“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯(lián)系教育教學(xué)實際，積極開展調(diào)查研究，進(jìn)一步提高了駕馭全局，強化學(xué)校管理的能力。
完善分工協(xié)作機制，學(xué)校堅持了黨支部書記、校長負(fù)總責(zé)，支委成員、處室領(lǐng)導(dǎo)對一把手負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。按照分管和培養(yǎng)相結(jié)合的原則，做到分工不分家，堅持民主集中制原則。學(xué)校黨政一班子人在教育局黨委和觀橋鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工負(fù)責(zé)、書記校長決策相結(jié)合制度，每周定期召開一次行政會，總結(jié)上周工作，提出下周工作目標(biāo)任務(wù)。各項工作都有領(lǐng)導(dǎo)親自抓，事事有領(lǐng)導(dǎo)管，實行了“首問責(zé)任制“，凡是有家長、來賓來訪，各處室不得推諉，必須負(fù)責(zé)到底，協(xié)助解決問題。
學(xué)校公開辦事程序，作出廉政承諾，特別是對于學(xué)校人事調(diào)動，編班排課、學(xué)校購物和財務(wù)開支等工作，力求做到嚴(yán)密規(guī)范，做到公平、公正、公開。如果是重大的事，如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟支出、學(xué)校建設(shè)，要經(jīng)行政會議反復(fù)討論后決定，促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化，通過黨內(nèi)外民主評議黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)個個優(yōu)秀。
2、加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
在黨建工作中，學(xué)校黨支部始終把黨員教育和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內(nèi)容來抓。2005年度，學(xué)校黨支部以先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步加強了黨的基層組織建設(shè)。學(xué)校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先做到。學(xué)校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內(nèi)民主生活會，廣泛收集教職工意見。學(xué)校實行校務(wù)公開制度，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，做到作風(fēng)民主，實事求是，調(diào)動全體教職工的積極性，使全體教職工為學(xué)校的長足發(fā)展劃獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
今年我校黨建工作重點抓了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我校的先進(jìn)性集中教育活動，從2005年7月開始至11月基本結(jié)束。通過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的扎實工作，我校廣大黨員的思想受到了一次深刻的洗禮，同時，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，調(diào)動全校教職工的積極性，促進(jìn)我校朝著更高目標(biāo)前進(jìn)，為實現(xiàn)我校強校升位的奮斗目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
3、加強教職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。
(1)重道尚德，切實加強師德建設(shè)工作。
“教育大計，教師為本，教師大計，師德為本”。學(xué)校為造就一批高素質(zhì)的教師隊伍，采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識，激發(fā)教師的內(nèi)在驅(qū)動力。憂國憂民是知識分子的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人有了憂患意識便能不計較個人得失，風(fēng)雨同舟，奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識，作為建設(shè)一支高水平教師隊伍的前提條件。利用開校典禮、平時的周前會，校長親自對教師進(jìn)行形勢與任務(wù)的分析引導(dǎo)，消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒，將全校教職工的思想統(tǒng)一到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展上來，人人都有了一種危機感和緊迫感。使來自四面八方，各有千秋的教師隊伍擰成一股繩，勁往一處使、心往一處想。大家認(rèn)識到，校榮我榮、校恥我恥。只有學(xué)校這個大家的興旺，才能有小家的安康，只有將小我的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系在一起才能真正發(fā)展。二是加強教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定教師行為規(guī)范。教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。我校一方面組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的各種文件等，另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設(shè)結(jié)合起來，建立一整套規(guī)章制度，如《教學(xué)工作管理辦法》、《教職工工作制度》、《班級常規(guī)管理考核評比細(xì)則》、《安全責(zé)任制》、《科任教師職責(zé)》等。這些制度對于教師的工作均有一定的督促作用。三是與全體教職工簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，學(xué)年之初，學(xué)校就與全體教職工簽訂了《師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》。以責(zé)任書的形式，嚴(yán)格要求教師重道尚德，恪守師德規(guī)范。四是全體教師莊嚴(yán)宣誓。每期開學(xué)典禮上，全體教職員工均要在國旗下莊嚴(yán)宣誓：“我作為一個人民教師，一定要嚴(yán)格師德師風(fēng)規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)，教書育人，管理育人、服務(wù)育人，尊重學(xué)生價格，關(guān)心愛護每一個學(xué)生健康成長，絕不體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生，絕不辜負(fù)家長和全社會對我的信任。
(2)加大校本培訓(xùn)力度，不斷提高教師的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)工作能力。
①搞好任課教師的新課程理論的學(xué)習(xí)教育工作，以便使他們盡快理解新課標(biāo)、領(lǐng)會新教材，掌握新教法，適應(yīng)新課程改革新形勢的需要，并按照上級的要求對這些教師進(jìn)行了“合格課”的驗收工作，使教師們的業(yè)務(wù)水平有了很大提高。
②鼓勵支持教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)。我�，F(xiàn)有專任教師148位，其中具有本科學(xué)歷的教師140人，占專任教師的94.5%。
③積極組織、精心選拔中青年教師參加省、市、縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、教學(xué)教研活動，培養(yǎng)自已的骨干教師。
④加強對新教師的培訓(xùn)和幫帶。培訓(xùn)，即每年的暑期，學(xué)校都將對新上崗的教師進(jìn)行培訓(xùn)，幫助新教師樹立信心，明確師德規(guī)范，盡快進(jìn)入角色。幫帶，即在教師中開展“一幫一”的活動，讓新老教師結(jié)對，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
目前，我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)，現(xiàn)在學(xué)校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進(jìn)取、樂于拼搏奉獻(xiàn)的教師群體。
三、德育為首，狠抓常規(guī)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
1、緊抓全面發(fā)展，突出德育為首。
學(xué)校教育要使學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，德育應(yīng)該放在首位。為了加強德育教育工作，我校主要做了以下工作：一是利用課堂主陣地對學(xué)生進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，愛國主義、辯證唯物主義、歷史唯物主義等的教育。通過校會、班會、業(yè)余黨團校等，對學(xué)生進(jìn)行理想前途的教育，引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念。二是對學(xué)生進(jìn)行民主與法制教育。堅持對學(xué)生學(xué)法、守法、護法的教育，引導(dǎo)學(xué)生遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》、《三臺縣觀橋中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》等，聘請觀橋律師事務(wù)所的陳德平同志擔(dān)任法制副校長，并定期請法制副校長和派出所的同志對學(xué)生進(jìn)行法制教育專題講座，以提高學(xué)生的法律意識。三是抵制十種邪氣，樹立十種正氣，堅決反對好逸惡勞、封建迷信、考試作弊、諷刺挖苦、追求低級、紀(jì)律渙散、欺凌弱小、談情說愛、搞小團體、不思進(jìn)取的作風(fēng)，樹立熱愛祖國、關(guān)心集體、崇尚科學(xué)、愛憎分明、追求進(jìn)步、勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、文明禮貌、團結(jié)互助、見義勇為的新風(fēng)尚。
2、狠抓校風(fēng)建設(shè)，樹立良好學(xué)風(fēng)。
“尊師自強，勤奮多思，全面發(fā)展，學(xué)有專長”是我校對學(xué)風(fēng)的基本要求。我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，以強化管理為突破口，以正面教育為主，以活動競賽為載體，引導(dǎo)學(xué)生從不自覺走向自覺，從規(guī)范走向習(xí)慣，從“要我學(xué)”走向“我要學(xué)”，變外在壓力為內(nèi)在動力。具體做法是：一是加強了思想教育。學(xué)校通過廣播電視等形式加強糾正不良學(xué)風(fēng)的專項教育;各年級、各班級結(jié)合年級情況、班級情況進(jìn)行了勤奮學(xué)習(xí)專項教育和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)講座。二是嚴(yán)格管理。加強出勤情況督查，尤其是對早讀、下午第一節(jié)、晚自習(xí)等的檢查;加強考試紀(jì)律的整頓;加強上課紀(jì)律、晚自習(xí)紀(jì)律、自習(xí)課紀(jì)律的巡查;加強住校生的管理。三是開展主題班會活動。以班為單位，開展系列主題班會活動，促使學(xué)生重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，自覺調(diào)節(jié)自身行為，并讓大多數(shù)學(xué)生愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)。盡管我校的生源素質(zhì)不夠高，但通過全校教職工的努力，已經(jīng)形成了良好的校風(fēng)和良好學(xué)風(fēng)。如今，絕大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法，有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)。
3、狠抓常規(guī)教育，促進(jìn)行為養(yǎng)成。
細(xì)節(jié)決定成敗，學(xué)校工作應(yīng)該從狠抓常規(guī)教育入手，以“學(xué)會做人”作為學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展為前提，以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，規(guī)范學(xué)生行為。學(xué)校組織學(xué)生廣泛學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，利用主題班會、心得交流會等多種形式對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，要求學(xué)生從小事做起，規(guī)范行為，學(xué)會做人，把遵紀(jì)守法逐步內(nèi)化為自覺行為。對突出的問題，如：不文明禮貌、罵臟話野話，亂扔亂丟，吃零食，進(jìn)游戲左，賭博、酗酒、抽煙、打架，不假離校，夜不歸宿等不良行為，學(xué)校采用強化考核評比、辦德育補習(xí)班的形式進(jìn)行集中教育整頓，限期要求整改。
4、開展心理咨詢，培養(yǎng)良好心態(tài)。
我們從“馬加爵事件”中吸取了深刻地教訓(xùn)，認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生擁有健康的心理、健全的人格的重要性，認(rèn)識到要做好后進(jìn)生、心理有障礙學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作的必要性。隨著社會的發(fā)展，中學(xué)生又正好處于青春期，學(xué)生中表現(xiàn)出來的心理問題日益突出，主要表現(xiàn)為心理異常焦慮、多疑、好走極端、鉆死胡同、遇事想不開，甚至于看破紅塵、輕生等，究其原因，最主要是來自學(xué)習(xí)的壓力、升學(xué)壓力以及現(xiàn)在單親家庭或獨生子女增多的緣故。為促進(jìn)學(xué)生的身心和諧健康發(fā)展，我們加強了心理健康教育，建立了心理咨詢室，通過請專家專題報告、組織心理教育檢測等方法，培養(yǎng)學(xué)生知難而進(jìn)、堅忍不拔的意志，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自信、自理、自制、自強的“五自”品質(zhì)。同時，全體教師在平時工作中注意了教育的方式方法，充分地關(guān)心、愛護、尊重學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生確立正確的價值觀念，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力，促進(jìn)學(xué)生健康成長，有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。
5、堅持內(nèi)外結(jié)合，形成育人合力。
學(xué)校是一個小課堂，社會才是大課堂，課內(nèi)的知識僅僅是人類智慧結(jié)晶的一小部分，學(xué)校對學(xué)生人格的塑造的作用是有限的，應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)生在廣闊的社會中吸取各方面的知識，養(yǎng)成健康的思想素質(zhì)，為此我校采取了以下一些措施：一是課內(nèi)與課外結(jié)合，課堂上結(jié)合學(xué)科特點，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和行為規(guī)范的教育，班主任堅持每天上利用好“讀報時間”20分鐘對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)，堅持“四到場”對學(xué)生在教室、寢室的情況進(jìn)行檢查，并與教師經(jīng)濟掛鉤。課外，定期舉辦業(yè)余黨團校，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生入團入黨，認(rèn)真開展優(yōu)秀個人和先進(jìn)集體的評選工作，用學(xué)生身邊的優(yōu)秀事跡來教育人、鼓勵人。二是校內(nèi)與校外相結(jié)合，校內(nèi)加強對學(xué)生的規(guī)范管理，校外重視發(fā)揮政法部門和家庭教育的功能，形成“三位一體”的教育合力，堅持聘請派出所干警、法制副校長，定期為師生作法制教育報告，每學(xué)期以年級為單位召開一至二次家長會，充分調(diào)動家長力量配合學(xué)校開展教育教學(xué)工作。
6、建立激勵機制，強化量化考核。
為了促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，推動學(xué)生文明禮貌風(fēng)氣的形成和發(fā)展，學(xué)校建立健全了一系列的激勵機制：對班上的清潔衛(wèi)生、寢室紀(jì)律、班級管理等工作實行量化考核，根據(jù)量化評分的結(jié)果，每月評選一次先進(jìn)班集體和文明寢室的評比，并將這些評選與班主任的考核掛鉤。
四、圍繞中心，強化管理，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校生存發(fā)展的根本。2005年，學(xué)校堅持全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教學(xué)這個中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，牢固樹立“教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線”的思想，進(jìn)一步強化學(xué)校管理。
1、依法管理學(xué)校，嚴(yán)格照章辦事。
學(xué)校根據(jù)本校實際，制定和完善了《教學(xué)常規(guī)》、《班主任日常管理》《、教職工考勤制度》、《班級常規(guī)量化考評細(xì)則》、《教學(xué)“六認(rèn)真”檢查評比》等一系列教育教學(xué)管理規(guī)章制度，要求全體老師文明執(zhí)教，依法執(zhí)教，嚴(yán)格照章辦事，并與獎金掛鉤。學(xué)校與每個教師簽定聘用合同書。學(xué)校還進(jìn)一步完善了班主任工作考核和升學(xué)獎勵等制度，使學(xué)校各項工作有章可循，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究。
2、改革領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)。
學(xué)校實行校長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各管一片的管理機制，教導(dǎo)處重點負(fù)責(zé)教學(xué)、教研工作，政教處重點負(fù)責(zé)德育和班主任管理工作，總務(wù)處重點負(fù)責(zé)后勤供給工作。年級分管領(lǐng)導(dǎo)和年級組長全面負(fù)責(zé)年級的管理、教育。學(xué)校每學(xué)期全面檢查教師的“六認(rèn)真”情況4—6次。要求教師做到不吃透教材不準(zhǔn)上課，不寫教案不準(zhǔn)上課，教法不成熟不準(zhǔn)上課，學(xué)生不掌握不準(zhǔn)放過。每月進(jìn)行一次學(xué)情調(diào)查，對不按照教學(xué)常規(guī)辦事，學(xué)生反映強烈的教師，學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)格批評，對學(xué)校存在的不規(guī)范讓學(xué)生不滿意的問題，庚即進(jìn)行改正。
3、遵循教學(xué)規(guī)律，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。
學(xué)校要求教師必須遵循教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，實施民主教學(xué)，情感教學(xué)，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
4、管好課堂紀(jì)律，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)生要專心聽課，積極答問，認(rèn)真完成各科作業(yè)，對曠課、遲到、早退、擾亂課堂秩序等違法違紀(jì)行為，除批評教育外，視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。教師積極改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高課堂效益。
5、狠抓教育科研，提高教研水平。
學(xué)校推行“科研強�！钡霓k學(xué)思想，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課改”計劃，深入教學(xué)第一線，開展聽隨堂課、評優(yōu)課活動，狠抓課堂教學(xué)，努力打造合格課、示范課、優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校還積極推廣國家、省、市級教育科研成果，不斷優(yōu)化課程教學(xué)結(jié)構(gòu)，改變教學(xué)模式，改進(jìn)教師的教學(xué)方法，使教師形成了求真、務(wù)實的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)者型、研究型、專家型的教師，十分重視校本科研。今年，《高中物理實驗與學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)》、《提高農(nóng)村中學(xué)生心理健康教育的方法和途徑研究》、《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高中教學(xué)模式研究》三個縣級課題在我校同時開題。教師重視教學(xué)研究已尉然成風(fēng)，紛紛在各種刊物上發(fā)表科研論文。
6、改善教學(xué)設(shè)施，提高辦學(xué)效益。
2005年，學(xué)校想方設(shè)法投資200多萬元，用于改善辦學(xué)條件，擴大辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校占地面積由40余畝增加到60畝，建筑面積由26017平方米增加到33160平方米，校園面貌煥然一新：教學(xué)樓4幢，實驗樓2幢，教師宿舍2幢，學(xué)生公寓3幢，綿陽市示范食堂1個，標(biāo)準(zhǔn)化的運動場2個，圖書館1個;有專用教室45間，微機室2個，理化生實驗室、語音室檔案室各1個、圖書館藏書量達(dá)3.6萬冊，常年訂有各種報刊30余種;綠化面積達(dá)3430平方米，實現(xiàn)了校園綠化面積95%以上�，F(xiàn)在的三臺縣觀橋中學(xué)，校園整潔，環(huán)境幽雅，令人賞心悅目。
我校重視加強現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用，添置各種現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備：擁有標(biāo)準(zhǔn)的微機室2個，教學(xué)用計算機72臺，建有多媒體教室1個;遠(yuǎn)程教育地面衛(wèi)星接受系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)、電視直播系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等。這些現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，使本校的教育教學(xué)手段信息化，緊跟時代發(fā)展的步伐，為提升我校的教學(xué)水平發(fā)揮了保障作用。
7、提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作成績顯著。
由于狠抓了教學(xué)管理，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，取得了明顯的成績。2005年，高考再創(chuàng)佳績：本科硬上線166人，藝體本科上線20人，合計186人，超額市上下達(dá)最高任務(wù)36人。文科數(shù)學(xué)位居全縣第一，超過了國重、省重。高考綜合考核，學(xué)校獲綿陽市C類學(xué)校一等獎，三臺縣一等獎。學(xué)校“低入口，高出口”得到了市、縣兄弟學(xué)校的認(rèn)可。2004年7月至今，先后迎來了前市教育局局長趙光周、市委老領(lǐng)導(dǎo)馬敬洪、李明順，前縣委書記邱明君、縣政協(xié)主席蘇才華、縣委副書記陳富林、副縣長郭 平、縣教育局局長蘭繼坤等到校指導(dǎo)工作;先后迎來了綿陽市游仙區(qū)、綿陽魏城中學(xué)、綿陽一中、綿陽八一中學(xué)、德陽市蒼山中學(xué)、中江縣永太中學(xué)、江油彰明中學(xué)、綿陽實驗高中等單位的領(lǐng)導(dǎo)和教師來我校參觀、學(xué)習(xí)。
今年非畢業(yè)班的上學(xué)期期末統(tǒng)考成績也非常突出，這些成績?yōu)槲倚？缭绞桨l(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)，美化環(huán)境，樹立文明校風(fēng)。
學(xué)校切實把精神文明建設(shè)放在重要位置來抓，在師生中深入扎實地開展了“講文明，樹新風(fēng)”和各種“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極參加各種社會公益活動，立足學(xué)校，走向社會，好人好事不斷涌現(xiàn)，文明新風(fēng)蔚然形成。
1、積極開展教書育人活動。
學(xué)校進(jìn)一步貫徹實施了《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強了師德師風(fēng)建設(shè)，教職工和各部門能依章辦事，自覺規(guī)范行為。學(xué)校還在教職工中大力倡導(dǎo)“熱愛工作、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神和“盡職盡責(zé)、誨人不倦、教書育人、為人師表”的高尚師德;杜絕了教育教學(xué)中的不文明的現(xiàn)象。全校教職員棄私利，顧全局，鑄師魂，立師德，依法治教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，尊敬家長，廉潔從教，為人師表，做到了忠誠黨一片忠心，熱愛事業(yè)一片誠心，服務(wù)學(xué)生周到熱心，了解學(xué)生全面細(xì)心，教育學(xué)生誠摯耐心，塑造了一個良好的教職員群體形象。教職員中無體罰學(xué)生，無違紀(jì)違法行為，無超計劃生育之事。今年，被市表彰的高三教師13人，被縣表彰的高三教師30人。唐太軍、余振躍、羅 榮三同志被評為綿陽市高中教育質(zhì)量優(yōu)秀管理者，羅 榮同志被評為綿陽市優(yōu)秀班主任，鄭 勇被評為綿陽市師德標(biāo)兵，余振躍、蒙庚貴被評為三臺縣師德標(biāo)兵。
2、加強細(xì)胞建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
學(xué)校工會建立了“文明戶”評選機制，2005年評選“文明戶”24戶。通過“文明戶”的評選，推動學(xué)校文明風(fēng)氣的形成，現(xiàn)在我校教師之間和睦相處、互助友愛，已經(jīng)蔚然成風(fēng)，杜絕了賭博、吵架等有悖于文明的行為。學(xué)校還建立了先進(jìn)班級、文明寢室、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年教師、先進(jìn)教育工作者、“三八紅旗手”等的評選機制，每月進(jìn)行一次評選活動。2005年評選先進(jìn)班集體120班次，文明寢室600個次。全年有39名學(xué)生被評為縣三好學(xué)生;15名學(xué)生被評為縣優(yōu)秀學(xué)生干部;有1名被評為縣級優(yōu)秀團員，有1名被評為縣級優(yōu)秀團干。通過各種教育評比活動，學(xué)校形成了“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的文明校風(fēng)，調(diào)動了廣大師生參與文明單位建設(shè)工作的積極性，有力地推動了學(xué)校工作的全面開展。
3、認(rèn)真開展法制教育和綜合治理活動。
學(xué)校將“四五”普法教育和校園綜合治理納入了重要議事日程，認(rèn)真開展了各種法制教育和綜合治理活動。主要做法是：慎密計劃，扎實推進(jìn)。學(xué)�！八奈濉逼辗ê托@綜合治理工作由政教處負(fù)責(zé)，定期印發(fā)資料，定期組織學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行檢測。經(jīng)考核、檢測，我校171位教職工全部合格，全部頒發(fā)了合格證書。學(xué)校每周定時和不定時組織班主任、年級分管領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)檢查，檢查學(xué)生的禮儀、著裝及個人衛(wèi)生情況，檢查學(xué)生寢室、書桌，嚴(yán)禁管制刀、棒等進(jìn)入校園。
4、認(rèn)真開展校園文化建設(shè)活動，讓墻壁說話，讓環(huán)境育人。
學(xué)校是學(xué)生接受思想教育最主要的場所，良好的文化氛圍是學(xué)生健康成長的重要保證，為此，我校在營造濃厚的人文環(huán)境方面下了很大的力氣：建有符合《國旗法》規(guī)定的旗臺、旗桿、不銹鋼護欄，結(jié)合我校的實際情況，我們堅持了每周舉行升旗儀式，每天升降國旗的制度，每逢重大活動日、紀(jì)念日，我們也堅持了升國旗的活動，校內(nèi)設(shè)置有激勵師生勤奮向上的“三讓一樹””等永久性標(biāo)語20余幅，中外名人雕塑4座，張貼中外名人畫像及名言120余幅，宣傳欄報刊欄12個，黑板報50塊。學(xué)校在公共場所設(shè)置26個垃圾桶，在公共場所培植花草、盆景，設(shè)有花園、花壇，學(xué)�，F(xiàn)有綠化面積3430平方米，實現(xiàn)了校園綠化面積95%以上。
5、積極扶貧攻堅工程工作和捐資助學(xué)活動。
我校扶貧攻堅工程工作的基本思路是：群策群力，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭;誠心誠意，生產(chǎn)生活關(guān)心;校內(nèi)校外，救濟扶智兼顧。
2005年，根據(jù)縣教育局黨委和觀橋鎮(zhèn)政府的安排，我校承擔(dān)對農(nóng)村弱勢群體的扶貧攻堅工程的任務(wù)是觀橋鎮(zhèn)觀橋村的兩戶農(nóng)民，學(xué)校支部書記、校長唐太軍同志負(fù)責(zé)一戶，支部副書記蔣德文同志負(fù)責(zé)一戶。唐太軍同志幫助聯(lián)系其負(fù)責(zé)的孔令術(shù)，算出務(wù)工，年收入已大大超過了貧困線標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了脫貧致富。
今年三月，學(xué)校修訂了《觀橋中學(xué)學(xué)生獎勵、減免辦法》，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行獎勵，今年共獎勵學(xué)生10000余元;對貧困學(xué)生，進(jìn)行分班獎勵，每期每班減免學(xué)雜費300元，全年共減免學(xué)生學(xué)雜費25800元。
三是建立扶貧基金。學(xué)校動員全體教職工為貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心，今年全體教職員工共捐資5572元，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部捐資人均達(dá)100元，由工會專戶保管，按章程，視其情況對貧困學(xué)生進(jìn)行幫助。今年幫助了XX等5名學(xué)生共計500元。
今年，我校的建設(shè)活動，做了一些工作，取得了一些成績，有力地推動了學(xué)校各項工作的長足進(jìn)展，促進(jìn)了教職員隊伍整體素質(zhì)的提高，使學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和隊伍精神面貌煥然一新。但是，文明建設(shè)的建設(shè)是一項長期系統(tǒng)的工程。今后，我們將把文明單位的建設(shè)活動堅持不懈地深入開展下去，力爭取得更大更好的成績。
學(xué)校圖書館文明單位創(chuàng)建申報材料 2
一、 學(xué)校概況
上海市南洋模范中學(xué)，前身為“上海南洋公學(xué)附屬小學(xué)”，始建于1901年，是中國人自辦的最早的學(xué)校之一。在長期的辦學(xué)實踐中南模形成了“愛國榮校，勤儉求實，發(fā)展個性，健全人格”的特色，積淀成重實求真，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的校園文化。我們有“勤、儉、敬、信”的校訓(xùn)、有“四實”校風(fēng)”。經(jīng)過數(shù)代南模人不懈地努力、拼搏、奮斗，今天的南模正處在一個高位的出發(fā)點上，我們在努力打造具有南模特色的 “強勢學(xué)科”，在繼承的基礎(chǔ)上構(gòu)建具有鮮明時代特色的“班級文化”，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)、國際交流 與合作等方面均取得了長足的進(jìn)步。
二、 創(chuàng)建精神文明單位的主要措施
(一) 深刻領(lǐng)會和貫徹和諧社會理論，形成共同愿景，樹立創(chuàng)建目標(biāo)。
二零零五年初，我校提出“塑造南模新形象，提升綜合競爭力”的辦學(xué)構(gòu)思，經(jīng)過全校師生的共同探求與實踐，已在認(rèn)識上逐步清晰：既要在南模的知名度、風(fēng)格、特色和質(zhì)量的原優(yōu)勢基礎(chǔ)上，尋找到與南模的辦學(xué)基礎(chǔ)、社會地位和歷史責(zé)任相符合的繼承性的發(fā)展點，這些建筑在南模文化基礎(chǔ)上的發(fā)展點的健康持續(xù)的發(fā)展，對內(nèi)贏得良好的社會聲譽，博得公眾的信賴，吸納充足的教育資源，吸引優(yōu)質(zhì)的教師和學(xué)生;對外引發(fā)師生員工的自豪感和驅(qū)動力，有利于提高凝聚力和形成團隊共識和團隊精神，就會給學(xué)校帶來內(nèi)涵深刻豐富的嶄新的形象特征，就能夠提升我校在新一輪辦學(xué)競爭中的綜合實力�，F(xiàn)在，我們把新的發(fā)展點概括為“兩型兩化”——學(xué)習(xí)型、溫馨型、數(shù)字化、國際化。并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步確定為近中期的辦學(xué)目標(biāo)，使之與學(xué)校的育人目標(biāo)相得益彰。
我校以培養(yǎng)“四個模范”式的學(xué)生為根本，以“新三年規(guī)劃”為行動藍(lán)本，把“二期課改”工作、隊伍建設(shè)工作、黨建工作和爭創(chuàng)上海市文明單位作為一個整體來做。集中精力，破解難題，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園、溫馨型校園建設(shè);敢于探索，有所突破，積極推動數(shù)字化、國際化校園建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)校兩個共同愿景的達(dá)成，即創(chuàng)建一個美好的環(huán)境，把南苑學(xué)子培養(yǎng)成為“四個模范”式的優(yōu)秀學(xué)生(育人目標(biāo));通過開創(chuàng)性的工作，把南模辦成學(xué)習(xí)型、溫馨型、數(shù)字化、國際化的現(xiàn)代學(xué)校(近中期辦學(xué)目標(biāo))。
我校領(lǐng)導(dǎo)干部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想并將其運用到具體的實踐工作中，深刻學(xué)習(xí)貫徹和諧社會理論，制定了《學(xué)生常規(guī)管理考核制度》、《教學(xué)管理制度》、《試卷管理標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章制度，將和諧社會理論融入在學(xué)校工作計劃和各部門的工作計劃中。特別制定《2006下半年南模中學(xué)黨員主題教育活動實施計劃》，將“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育或”的成果深入。
(二) 開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)和教育，形成主流輿論，提高教師良好的社會形象
為了學(xué)習(xí)貫徹*頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強我校全體師生的道德建設(shè)，提高我校學(xué)生的道德素質(zhì)，增強法紀(jì)觀念及社會責(zé)任意識，在全校營造講文明、守紀(jì)律的良好氛圍，我校的2006年德育工作研討會針對《公民道德建設(shè)實施綱要進(jìn)行討論》并作交流。在全校學(xué)生中開展了以“團員意識主題教育”、“團支部建設(shè)活動”及“四個模范”討論等主題教育活動，加強團員意識，提高學(xué)生各方面的素質(zhì)。
以教育為抓手，貫徹《公民道德建設(shè)實施敢要》。把踐行“八榮八恥”的過程作為鞏固先進(jìn)性教育成果、增強黨員意識與核心作用的一次檢驗;從提高思想認(rèn)識入手，組織黨員進(jìn)一步認(rèn)真領(lǐng)悟;引導(dǎo)黨員以身作則，率新垂范，在學(xué)習(xí)中發(fā)揮表率作用。從黨員輻射到普通的教師，共同學(xué)，不斷提升自己的專業(yè)水準(zhǔn)和師德修養(yǎng)。開展“師德演講”、報告會、專題講座等形式，將學(xué)習(xí)落實到具體的實踐工作中，將“八榮八恥”校園化、教師化、學(xué)生化。
(三)開展先進(jìn)性教育和“八榮八恥”教育活動，充分發(fā)揮黨員的垂范作用
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性集中教育活動已經(jīng)結(jié)束了，但黨的先進(jìn)性建設(shè)、保持黨員先進(jìn)性已成為我們黨的一個永恒課題和根本任務(wù)，成為我們每個基層黨組織和每一名共產(chǎn)黨員要為之不斷努力探索和實踐的一個命題和追求，其根本目標(biāo)，就是要使黨組織和黨員永遠(yuǎn)做到“代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”、“代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”和“代表中國最廣大人民的根本利益”，并通過我們一代代的不懈努力，去實現(xiàn)的愿景目標(biāo)，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想。
我校黨組織和黨員通過先進(jìn)性集中教育，在“加強領(lǐng)導(dǎo)”、“提高素質(zhì)”、“服務(wù)群眾”、“促進(jìn)工作”方面，已經(jīng)取得了一定的收獲。按照中央的要求，學(xué)校黨組織也已開始探索并初步建立了一些保持先進(jìn)性的長效制度。2006年6月，黨支部開展“慶祝建黨85周年及部分黨員政治生日大會”，黨員交流自己的入黨心得，重溫入黨誓言，收到很好的效果。開展“黨員與班級結(jié)對活動”，作為徐匯區(qū)教育局“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題活動的主要形式，黨員進(jìn)班級宣講，與學(xué)生共同交流彼此的心得，師生互動，生生互勉，自下而上，他律自律，形成雙向互動的教育模式。開展“比翼雙飛模范佳侶”的評選活動，交流先進(jìn)事跡的同時，全體黨員和教職工也接受到了很好的教育
a) 領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔、提高效益
黨政協(xié)作，努力推進(jìn)學(xué)校文化和制度建設(shè)，開展多種形式的文體活動、教工社會考察、參觀活動、書法比賽、繞口令比賽、詩歌朗誦比賽、有關(guān)部門的送溫暖活動，努力形成校內(nèi)溫馨的人文氣氛。
在規(guī)章制度建設(shè)上：教導(dǎo)處、學(xué)生處、人事與財務(wù)、校長辦公室、校內(nèi)安全等部門的專業(yè)性制度制訂并完善十余項，《上海市南洋模范中學(xué)聘用合同制實施方案》，《上海市南洋模范中學(xué)考勤請假制度》等事關(guān)全員的行政性制度已完成了供教代會討論的文本準(zhǔn)備。
學(xué)校的教育教學(xué)工作繼續(xù)貫徹落實二期課改的精神，體現(xiàn)出歷史名校對素質(zhì)教育的理解、追求和積極實踐。堅持以學(xué)生發(fā)展為本;堅持全體學(xué)生的全面發(fā)展，較全面地關(guān)注學(xué)生個性的健康發(fā)展，認(rèn)知發(fā)展和情感發(fā)展。努力構(gòu)建課堂教學(xué)為重點的立體多元的教育環(huán)境場;努力為學(xué)生提供多種學(xué)習(xí)經(jīng)歷和比較豐富的學(xué)習(xí)體驗。不斷深入領(lǐng)會“二期課改”精神，制定并實施《南模中學(xué)二期課改三年規(guī)劃》、《拓展課實施計劃》和《研究型課程實施計劃》，積極參與“二期課改”的實證研究。將區(qū)“百科工程”與校“百花獎”掛鉤，多人參與到區(qū)級層面的選拔。在課程結(jié)構(gòu)設(shè)置、教材內(nèi)容整合、學(xué)習(xí)質(zhì)量評價等方面作積極地探索，以更豐富的課程和更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)來滿足學(xué)生求知進(jìn)取、自主發(fā)展的實際需要。
逐步關(guān)注教師的專業(yè)化發(fā)展。通過對二期課改不斷深入的全員參與的課改實踐，加強對“課標(biāo)”和新教材的學(xué)習(xí)研究、更新教育教學(xué)觀念。通過請市教研員舉行專題講座、青年自培學(xué)校的專題活動、參加各級各類培訓(xùn)進(jìn)修、定期組織研討活動、參觀數(shù)字化校園、師德專題學(xué)習(xí)交流、創(chuàng)設(shè)展示平臺等多種形式，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。學(xué)校創(chuàng)設(shè)平臺再加上教師自身的不懈努力，骨干教師的基數(shù)擴大(徐匯區(qū)學(xué)科帶頭人5人，區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人5人，區(qū)優(yōu)秀拔尖人才1人，駿馬獎2人，中青年骨干教師10人)，在讀研究生7人。
行風(fēng)建設(shè)是我校貫徹落實“三個代表”重要思想的重要方面，是黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”本質(zhì)要求在學(xué)校的具體落實。近幾年來，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極貫徹教育黨工委和教育局一系列舉措，不斷加大行風(fēng)建設(shè)的力度，結(jié)合我校的實際情況，又出臺了一系列措施，工作也取得了較大的推進(jìn)。
b) 奏響民主法制的主旋律，落實民主管理制度和校務(wù)公開制度
“依法治國，建設(shè)”，已經(jīng)寫入憲法，我國的基礎(chǔ)教育也已進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段。建立現(xiàn)代學(xué)校制度，依法規(guī)范學(xué)校與政府、學(xué)校與社會、學(xué)校內(nèi)部的各種關(guān)系，已經(jīng)成為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的必由之路。南模是百年名校，今天的南模面臨著怎樣按照《新三年規(guī)劃》去實現(xiàn)學(xué)習(xí)型、溫馨型、數(shù)字化、國際化的辦學(xué)目標(biāo)的歷史性重大問題。學(xué)校要發(fā)展，就要夯實發(fā)展的基石，有效推進(jìn)學(xué)校的民主化制度化建設(shè)、提升規(guī)范化專業(yè)化水平，就是夯實發(fā)展的基石。依法辦學(xué)是在條件下，教育課程改革的背景中南模中學(xué)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，是培養(yǎng)四個模范式的學(xué)生的有力保證，是學(xué)校行政部門依法行政，提高行政管理效率與水平的必然選擇。而走群眾路線，唱響“依法辦學(xué)”的主旋律，探索“依法辦學(xué)”的新機制，在民主氛圍中完善制度化，以制度化的推進(jìn)保證民主化，則更是作為學(xué)校實驗與探尋的重要舉措。
“推進(jìn)民主化制度化建設(shè)、提升規(guī)范化專業(yè)化水平”的主議題中，“制度化”是關(guān)鍵詞。制度化是民主化的結(jié)晶和保證。民主化是一個動態(tài)進(jìn)程，必須以完整而系統(tǒng)的規(guī)范來建立民主秩序，規(guī)范化是制度化的延伸、補充和具體化，專業(yè)化是制度化的科學(xué)性體現(xiàn)，這幾者的關(guān)系是相互依存、相互滲透、相互作用，各有重點又不可偏廢的。
c) 開展學(xué)習(xí)組織建設(shè)，搭建成才平臺，提升教師專業(yè)水準(zhǔn)
“學(xué)習(xí)型”是 “兩型兩化”的核心概念。南模正處在一個建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，教改和教師專業(yè)化發(fā)展給我們帶來壓力，也帶來機遇。積極順應(yīng)變革，不斷創(chuàng)新正是南模建設(shè)發(fā)展的應(yīng)有之義，也是傳承“三高”(高立意、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量)的歷史傳統(tǒng)對理想境界的不懈追求。建立起學(xué)習(xí)型學(xué)校才能擁有更的競爭力，“四個模范”式學(xué)生的培養(yǎng)，才能有實施的載體和必要的保證。從這個意義上說，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園，是南模面對壓力，尋求突破的理性選擇。
學(xué)習(xí)型校園要在教職工隊伍中形成共同體，構(gòu)建以學(xué)習(xí)體系作的管理方式，樹立觀念：全體成員達(dá)成“學(xué)習(xí)”的共識(形成概念、升華價值觀、改善心智模式、理解戰(zhàn)略意圖，建立共同愿景等)，建立學(xué)習(xí)機制：要有集體學(xué)習(xí)的組織構(gòu)架、運行模式、實施規(guī)劃和組織管理(學(xué)習(xí)系統(tǒng)、知識共享系統(tǒng)、培訓(xùn)、交流等)，建立促進(jìn)和保障機制：要探索可行的路徑，形成長效機制(檢查、評估、激勵、條件保證、資金投入等)。
d) 營造溫馨氣氛，以人為本，凝聚人心，人際關(guān)系和諧
溫馨型是為成功應(yīng)對壓力而進(jìn)行的內(nèi)部關(guān)系調(diào)適，是建設(shè)學(xué)習(xí)型校園的重要基石。構(gòu)建溫馨校園是南苑人共同的呼喚，是對工作環(huán)境價值上的理性要求，是一項具有鮮明的現(xiàn)實針對性的工作，是為了實現(xiàn)“發(fā)展中的穩(wěn)定”。其目的是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大師生的根本利益。天時不如地利，地利不如人和，構(gòu)建溫馨校園就是要實現(xiàn)“人和”，只有“人和”，學(xué)校才可能持續(xù)發(fā)展，學(xué)生才可能健康而全面的發(fā)展，教職工的生活價值才可能充分體現(xiàn)，“學(xué)習(xí)型”和“數(shù)字化”、“國際化”工作才能有序開展。
人際關(guān)系的溫馨是構(gòu)建在個體之間有效的溝通和有益的交流之上的，如果說作為承擔(dān)教書育人的個體，應(yīng)該具有自我追求、自我完善的意識與能力，那么作為溝通與交流的個體，應(yīng)該以團結(jié)友愛、彼此尊重為出發(fā)點，應(yīng)該具備求同存異，共生多贏的伙伴意識。作為組織，則應(yīng)該以熱情的組織者身份尋找并建立有效溝通和有益交流的各種形式的載體，用各種方式方法去不斷濃郁溫馨人際氣氛。
構(gòu)建溫馨校園是處理校園矛盾的科學(xué)方法。我們要實現(xiàn)的溫馨是有原則、有是非的溫馨。維護最大多數(shù)師生的根本利益，加強民主法制建設(shè)，講公平正義，講“敬”講“信”，講安定有序就是最根本的原則，最基本的是非。堅持制度的原則性，同時做到人性化管理，人事工作中兼顧學(xué)校利益和個人利益。
溫馨是一種心情體驗，也是一種人際氣氛。氣氛之為氣，就無所不在，充塞四方。就靠組織的所有成員不斷地去感受、去營造、去呵護組織內(nèi)部科學(xué)的積極的思想共識、價值認(rèn)同和情感意識，不斷接受并增加組織環(huán)境中的健康的積極影響，克服和消除組織環(huán)境中不良的消極影響。尤其要靠學(xué)校的各級干部和全體共產(chǎn)黨員從“我”做起，傳遞溫馨，使學(xué)校成為可親可愛的大家庭，同仁之間成為愉快的合作者。
e) 積極參與公益事業(yè)和城市公共管理，積極發(fā)揮志愿服務(wù)作用
積極貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化“七不”規(guī)范活動，落實“七建”目標(biāo)，提高員工素質(zhì)，樹立良好社會形象。全體黨員和團員積極參加志愿者服務(wù)，志愿者在全校教職工的覆蓋率大于50%，積極參加“金愛心”活動，參與徐匯區(qū)十一五圖片展講解員活動，為社區(qū)居民進(jìn)行義務(wù)升學(xué)指導(dǎo)和咨詢，提供活動場所和硬件設(shè)施，組織學(xué)生去第一福利院關(guān)心老人的生活情況。學(xué)校形成固定的捐贈計劃，向上海市慈善基金會募捐，積極參加各類社會援助和社會公益活動。每年進(jìn)行慈善一日捐，開展扶貧送溫暖活動，募集衣被，為需要幫助的人盡可能地提供幫助，陸遙老師參加義務(wù)獻(xiàn)血。全體黨員與云南屏邊縣徐屏中學(xué)的兩位學(xué)生結(jié)對，提供他們學(xué)習(xí)上的幫助，為他們捐款，保證他們的學(xué)習(xí)能夠順利地進(jìn)行。
f) 共建結(jié)對，服務(wù)社區(qū)，增強示范輻射作用
我校和所在社區(qū)有固定的社區(qū)共建計劃，校黨總支與天平街道黨支部簽訂協(xié)議，為困難學(xué)生提供必要的學(xué)業(yè)指導(dǎo)，發(fā)揮教育優(yōu)勢，幫助困難學(xué)生無償補課，為乙方青少年提供免費心理健康咨詢，主動參加市交通文明崗的志愿者服務(wù)，2006年6月中的一周每天派四位黨員擔(dān)任志愿者，寒暑假期間為社區(qū)居民及青少年提供活動場所(操場等)，共建社區(qū)精神文明。與武警上�？傟犎ш�、二中隊簽訂《軍民共建協(xié)議》，對他們的文化學(xué)習(xí)提供無償幫助，為他們無償開放校園場地提供方便。積極參與城市公共交通的管理，重視交通規(guī)則，以自己的言行影響身邊的人，身體力行，推己及人，在校園內(nèi)、社區(qū)內(nèi)產(chǎn)生極好的影響。
積極參加城鄉(xiāng)結(jié)對共建，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶教了部分外區(qū)教師和部分外省市校長，彼此之間開展教研組互動交流活動，提供示范課的觀摩。近年來，我校多次接待教育部校長培訓(xùn)班和上海市名校長培訓(xùn)中心的校長們。我校的施開來老師將遠(yuǎn)赴云南為師生義務(wù)捐贈助學(xué)。我校積極投入未成年人的思想道德建設(shè)，開放操場等場地、提供特級教師等人力資源、提供交響樂團等特色團隊，支持社區(qū)交響樂的普及及未成年人教育。
g) 積極響應(yīng)各種精神文明建設(shè)的主題實踐活動，努力保證各項規(guī)定的指標(biāo)完成。
制定學(xué)生日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行每日評比、每周流動紅旗，每周的升旗儀式有相應(yīng)的主題對學(xué)生開展各方面的教育“語言文字”、“學(xué)習(xí)雷鋒”、“讓你的美麗優(yōu)雅地綻放”、“水資源”等等，每星期的午會課、班會課、校會課都有相應(yīng)的主題，通過多種形式的活動開展“知榮辱，講文明，迎世博“上海市民踐行公共道德教育實踐活動、“八榮八恥”教育活動、“與文明同行，作可愛的上海人“上海市民踐行公共道德教育實踐活動、“文明行路、文明乘車、文明游園、文明用廁”等精神文明建設(shè)的主題活動。
三、 主要成績
學(xué)�，F(xiàn)為“2003-2004年上海市文明單位”、“上海市實驗性示范性高級中學(xué)”、“北京2008奧林匹克示范校”、“上海市藝術(shù)教育特色學(xué)校”、“上海市知識產(chǎn)權(quán)示范�！�、學(xué)校交響樂團在維也納的比賽中榮獲了“第三十五屆維也納國際音樂節(jié)”比賽金獎第一名、科技老師的作品在第六屆全國科技教育創(chuàng)新作品展評會上榮獲一等獎、師生們研究性課題組的環(huán)�？萍柬椖繕s獲了“斯德哥爾摩少年水獎”，“2006徐光啟科技獎”。近年來高考和學(xué)科競賽也是捷報頻傳。學(xué)校師生每年獲得的國際、國家、上海市的各類獎項都有200多項。
四、
一、領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，堅強有力
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真帶頭貫徹黨的教育方針，做到既教書，又育人。一直非常重視“兩個文明”建設(shè)，而我們單位作為育一代新人的特殊環(huán)境，精神文明建設(shè)顯得更為重要。我們年年把精神文明建設(shè)納入學(xué)�？傮w規(guī)劃，把創(chuàng)建文明單位的工作列入重要議事日程，成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了創(chuàng)建責(zé)任目標(biāo)。為此，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，工作上團結(jié)奮進(jìn)，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。生活上廉潔奉公，嚴(yán)于律已。如學(xué)校堅持每周四晚上召開行政例會，總結(jié)本周工作，布置下周工作，上下協(xié)調(diào)一致;重大事情總是集體商議后才施行，先民主后集中。工作上既有明確分工，更有通力合作。
二、狠抓教師隊伍改革，積極推行素質(zhì)教育
學(xué)校實行教職工聘任制，簽定工作目標(biāo)責(zé)任合同書。實行“效果考核制”和“工資結(jié)構(gòu)制”，極大地調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
在教學(xué)上積極推行素質(zhì)教育，通過多種途徑，多種形式發(fā)揮學(xué)生個性特長，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)上開展了學(xué)“三新”、練“五功”、講“六課”、創(chuàng)“三優(yōu)”等活動。僅98—99學(xué)年度我校就有25人次在“三優(yōu)”評比中獲獎，其中國家級1人，省級12人，市級12人。學(xué)校多年被評為“教學(xué)先進(jìn)單位”。
三、堅持“德育為首”的辦學(xué)方向，走“育人為本”的辦學(xué)路子，創(chuàng)造良好的思想道德風(fēng)尚
學(xué)校為了在師生當(dāng)中形成良好的道德風(fēng)尚，堅持了以“德育為首”的辦學(xué)方向，走“育人為本”的辦學(xué)道路。學(xué)校以政教處為龍頭，開展了以“中小學(xué)德育大綱”為綱，以愛國主義教育為主旋律，以行為養(yǎng)成教育為本，以創(chuàng)“五文明”為榮的各項活動，引導(dǎo)學(xué)生做四有“新人”。如開展“愛共產(chǎn)黨、愛祖國、愛人民”的三熱愛活動中，要求必須從“愛學(xué)校、愛班級、愛師生”做起。創(chuàng)“五文明”活動中，開展了“說文明話、做文明事、當(dāng)文明人、創(chuàng)文明班、建文明�！被顒樱瑯O大地增強了師生的創(chuàng)建文明意識。每年還開展了文明寢室、文明班級、文明教研組、“五好家庭”、“好媳婦”等評選活動。目前，全校已形成良好的尊師愛生、尊老愛幼、鄰里和睦的好風(fēng)尚。學(xué)校連續(xù)多年被隨州市教委授予“德育先進(jìn)單位”。
四、師生遵紀(jì)守法，校園安定團結(jié)
學(xué)校制定了《厲山鎮(zhèn)一中綜合治理暫行規(guī)定》、《教師常規(guī)教學(xué)規(guī)定》，配以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等制度，規(guī)范學(xué)校管理，廣大師生養(yǎng)成了良好的遵紀(jì)守規(guī)習(xí)慣。學(xué)校每年利用寒暑假組織教職工學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律，如《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》，每學(xué)期聘請司法部門作法制報告，極大地增強了師生的法制觀念。近幾年學(xué)校未發(fā)生任何重大經(jīng)濟或刑事案件，無重大治安事故和責(zé)任事故，并且學(xué)校被厲山鎮(zhèn)派出所列為重點保護單位。
五、積極探索科研興校的路子，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的校園文化，陶冶師生情操
學(xué)校設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)較高的教科室，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校有龍頭課題實驗方案—《二十一世紀(jì)初中生人格教育》，下設(shè)四個子課題，各學(xué)科教研組均有專題研究。通過努力，我校取得一些階段性成果。如我校數(shù)學(xué)組的立體教學(xué)受到市教研室表彰，論文、教案一百多篇在市獲獎。學(xué)校被隨州市教委命名為“教研科研實驗基地”。
為了豐富校園文化，陶治師生情操，學(xué)校堅持美化與校園文化建設(shè)相結(jié)合。有既定的辦學(xué)目標(biāo)(將我校辦成“師生喜愛、家長滿意、社會信賴的德、智、體、美、勞全面發(fā)展”的文明學(xué)校)和辦學(xué)宗旨(敢為人先，爭創(chuàng)一流);張貼了名人畫像;在醒目位置樹立了巨型永久性標(biāo)牌—《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、巨幅鄧小平長城壁畫;學(xué)校開辦了廣播、櫥窗、黑板報、《龍脈》校服等宣傳渠道，形式多樣，再是我校實現(xiàn)了“校標(biāo)、�；铡⑿Ｅ啤⑿Ｓ�(xùn)、校旗、校報、校服”八大系列化，以此美化校園，陶冶師生情操。學(xué)校每年舉行春秋兩次運動會、“五四”、“元旦”文藝晚會，豐富了師生的文體生活。學(xué)校還建有工會活動室，娛樂器材齊全，活動內(nèi)容健康多樣，杜絕了封建迷信、抹牌賭博等歪風(fēng)邪氣。被市教工委評為“先進(jìn)教工之家”。
六、大力改善辦學(xué)條件，營造良好的育人環(huán)境
我校布局合理，實現(xiàn)了教學(xué)區(qū)、體育活動區(qū)、生活區(qū)分開。投資400多萬元建了八棟樓房，實現(xiàn)了樓房化。投資近100萬元完成了綠化、美化、道路硬化、校園文化建設(shè)。對所有規(guī)劃到位的地方因勢就形，配有圖案新穎別致的花壇，栽種各種花草樹木，做到花時不同的樹相間，落葉與常綠相間，實現(xiàn)了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的綠化格局，校內(nèi)還建有假山、池沼、盆景、長廊點綴其間，大型校標(biāo)、旗臺、巨幅鄧小平、長城壁畫更增添了學(xué)校的美景，實現(xiàn)了“路面硬化、校園綠化、環(huán)境美化”的校園規(guī)劃，被隨州市教委、省教委分別授牌為“花園式學(xué)�！薄ⅰ皥@林式學(xué)�！�。并且學(xué)校勤工儉學(xué)創(chuàng)收這一后備財源工程抓得扎實，先后發(fā)展了十多個項目，經(jīng)濟效益顯著，多年被市教工委評為“勤工儉學(xué)創(chuàng)收先進(jìn)單位”。
一、關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)建申報材料（二篇）
關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)建申報材料 1一學(xué)年來我們以區(qū)教育局、鎮(zhèn)教辦工作要點為指導(dǎo)思想，對各項工作認(rèn)真落實、部署，做到及時、扎實，注重工作的過程性管理。下面我就學(xué)校的總體情況及教學(xué)管理方面的思路和所作的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報：一、完善各種制度，加大管理力度，確保各項工作順利展開1、2011年9月，校長重新制定了崗位職責(zé)，做到各司其職、團結(jié)合作、務(wù)實踏實。2、以制度促工作。學(xué)校十分重視評價方案的完善，根據(jù)...查看更多
二、文明單位申報材料最新篇
文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會責(zé)任的。下面是文明單位申報材料，快來圍觀吧。 文明單位申報材料【篇一】近年來，市水務(wù)局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “發(fā)展水利，改善民生”的工作思路，以建設(shè)“民生水務(wù)、文明水務(wù)、和諧水務(wù)”為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙聯(lián)”、“...查看更多
三、創(chuàng)建省級文明單位申報匯報材料【多篇】
導(dǎo)語：開展新一輪創(chuàng)建省級文明單位工作，是加強干部隊伍建設(shè)和財政建設(shè)的有效載體。我們深知精神文明建設(shè)，只有起點，沒有終點。以下是小編為大家精心整理的創(chuàng)建省級文明單位申報匯報材料，歡迎大家閱讀參考! 近年來，財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞財政中心工作，積極開展創(chuàng)建活動，堅持用精神文明建設(shè)這個品牌滋潤人心、帶動工作，通過不懈努力，已經(jīng)連續(xù)兩屆成為省級文明單位。通過文...查看更多
四、2020年最新創(chuàng)文明單位申報材料兩側(cè)
文明單位是在本單位在“物質(zhì)文明、政治文明和精神文明”建設(shè)方面相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得顯著成績的綜合性最高榮譽稱號。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017創(chuàng)文明單位申報材料，歡迎大家閱讀! 【2017創(chuàng)文明單位申報材料1】撫松縣運管所在加強道路運輸工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高干部職工隊伍素質(zhì)、以“學(xué)、建、創(chuàng)”為載體，深入開展“文明在交通”、“做負(fù)責(zé)任部門行業(yè)”活動，創(chuàng)一流的隊伍、一流的作風(fēng)...查看更多
五、關(guān)于2020年最新市級文明單位申報材料精選
創(chuàng)建文明單位永恒的主題：提高服務(wù)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017市級文明單位申報材料，歡迎大家閱讀! 【2017市級文明單位申報材料1】2017年以來，在縣文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，縣委農(nóng)工部委緊密聯(lián)系工作實際，將精神文明建設(shè)同農(nóng)村工作大局緊密結(jié)合，廣泛開展了道德講堂、青年志愿服務(wù)、廉政文化建進(jìn)農(nóng)村等精神文明創(chuàng)建活動，為推進(jìn)全縣精神文明建設(shè)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。...查看更多
六、2020年縣級文明單位申報材料【多篇】
文明單位是認(rèn)真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針，在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中取得突出成績，由縣級以上黨委政府共同批準(zhǔn)命名的綜合性最高集體榮譽稱號。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017縣級文明單位申報材料，歡迎大家閱讀! 【2017縣級文明單位申報材料1】我局現(xiàn)有在職人員8名，內(nèi)設(shè)辦公室、高新科技股和農(nóng)業(yè)科技股3個股室�，F(xiàn)有共產(chǎn)黨員7名，他們都充分體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性和公務(wù)人員的責(zé)任感，堅守...查看更多
七、2020年最新黨校文明單位申報材料【優(yōu)秀】
文明單位完善和提高活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。以下是小編整理的黨校文明單位申報材料，希望對你有幫助。 黨校文明單位申報材料一：本年度化學(xué)化工學(xué)院認(rèn)真貫徹黨的教育方針、執(zhí)行學(xué)校重大決策與決定，以發(fā)展為第一要務(wù)，充分調(diào)動廣大師生員工的積極性，學(xué)院中心工作有突破、有亮點，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，形成了團結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實進(jìn)取的良好局面。根據(jù)本年度學(xué)院情況，結(jié)合文明單位評審條件，化學(xué)化工學(xué)院“文...查看更多
八、2020年最新衛(wèi)計局文明單位申報材料【全文】
文明單位是在各方面都有先進(jìn)表現(xiàn)的，包括思想和做法。 衛(wèi)計局文明單位申報材料一：根據(jù)市關(guān)于文明單位評選和命名的有關(guān)規(guī)定文件精神，現(xiàn)將我局2014—2015年度創(chuàng)建市級文明單位情況總結(jié)匯報如下：一、加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點�？h衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)班子成立了以局黨委書記、局長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成...查看更多
九、精選2020年水務(wù)局精神文明單位申報材料二篇
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，要求每一個部門的每一項工作都要以文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，工作做到哪里，創(chuàng)建就走到哪里。以下是小編整理的水務(wù)局精神文明單位申報材料，希望對你有幫助。 【水務(wù)局精神文明單位申報材料】近年來，市水務(wù)局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “發(fā)展水利，改善民生”的工作思路，以建設(shè)“民生水務(wù)、文明水務(wù)、和諧水務(wù)”為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)先...查看更多
十、2020年公安局文明單位申報材料【多篇】
各部門要以文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，工作做到哪里，創(chuàng)建就走到哪里。以下是小編整理的文明單位申報材料，希望對你有幫助。 【公安局文明單位申報材料】201x年來，我局在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以優(yōu)秀團隊建設(shè)為抓手，以公安業(yè)務(wù)工作進(jìn)入全市先進(jìn)單位為目標(biāo)，堅持打擊犯罪“零容忍”、治安管控“零空隙”、服務(wù)群眾“零距離”的工作導(dǎo)向，科學(xué)謀劃公...查看更多
七、深入開展創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明形象
近年來，我校在創(chuàng)建“文明單位”上狠下功夫，在學(xué)生當(dāng)中開展了諸如“紅花少年”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明教室”、“文明寢室”等評選活動;在教師當(dāng)中開展了“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”、“模范教師”等評選活動。學(xué)校出現(xiàn)了管理日趨完善、教師素質(zhì)明顯提高、辦學(xué)條件不斷完善、教育教學(xué)效果較好的局面，各項工作位居全市前列，多年被隨州市教委評為“教學(xué)先進(jìn)單位”、“勤工儉學(xué)先進(jìn)單位”、“德育先進(jìn)單位”，2001—2002學(xué)年度辦學(xué)水平綜合評估當(dāng)中，被隨州市人民政府評為“紅旗學(xué)校”、“示范學(xué)�！薄�
