宗旨意識不夠強(qiáng)存在問題整改措施 1
密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。密切聯(lián)系群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨做好群眾工作的本質(zhì)要求，也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。當(dāng)前，如何進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)重要而緊迫的課題。
一、當(dāng)前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問題
1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡化，群眾觀念淡薄，不愿聯(lián)系群眾
隨著改革開放的不斷深入，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾：現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾意愿關(guān)注不夠，對群眾利益漠不關(guān)心，高高在上，疏遠(yuǎn)群眾。
2. 一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不強(qiáng)，方式方法滯后，不善于聯(lián)系群眾
改革開放以來，我國的社會結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生了深刻變化，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。
3. 一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，下基層走馬觀花，流于形式
新形勢下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏深入基層、深入群眾的意識。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“做客”思想嚴(yán)重，沒有主人翁意識，下基層一陣風(fēng)，不能持之以恒堅(jiān)持下去;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層只在面上走一走，很少到農(nóng)戶訪貧問苦;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級考核檢查的形式，對基層群眾提出的問題，能推則推，不解決實(shí)際困難。
4.制度機(jī)制不夠健全，引導(dǎo)渠道、聯(lián)系載體等制度機(jī)制不夠完善
近年來各地制定了不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落實(shí)的可行性，比如：原則性的規(guī)定多，具體操作性不強(qiáng);軟性要求的多，硬性規(guī)定的少，特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落實(shí)。[1]另外，密切聯(lián)系群眾，“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”，也缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序。
二、原因和難點(diǎn)分析
1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡化，對群眾缺乏感情，對群眾生活疾苦漠不關(guān)心
隨著改革的不斷深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長和工作的環(huán)境比以往變得更加復(fù)雜，更易受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的腐蝕，容易淡化忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，忘記自己是群眾的公仆，以掌權(quán)者自居，高高在上、脫離群眾;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部總想著升遷，只愿意做能出風(fēng)頭、出政績的“大”事，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事，對群眾生活疾苦漠不關(guān)心，不想面對群眾。
2. 一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾，不依靠群眾，擔(dān)心群眾過多提意見、提要求
有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己比群眾高明，把群眾看成是“大老粗”，不相信群眾，不依靠群眾，認(rèn)為群眾是決策的執(zhí)行者、實(shí)施者，無須聽取他們的意見，在做決策、定工作過程中，不事先調(diào)查研究，不注重汲取群眾智慧;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒有養(yǎng)成依靠群眾的習(xí)慣，反而出于怕群眾參與會復(fù)雜添亂、怕群眾知情會提意見、提要求等各種心理，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。
3. 少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯(cuò)位，盲目追求政績，損害人民群眾利益
少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯上是從，在處理一些問題時(shí)，迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖， “凡是領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就去做、凡是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)希望看到的就去干”，甚至欺上瞞下、弄虛作假，不管切不切合實(shí)際，不管符不符合人民群眾的根本利益;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級考核檢查的形式，根本不注重實(shí)際，不關(guān)心群眾疾苦、不解決實(shí)際困難;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部即使身子下了基層心還浮在上面，下基層走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，甚至增添群眾負(fù)擔(dān)，損害群眾利益。
4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化，考核不力，查處不嚴(yán)
目前各地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督，考核不力、查處不嚴(yán)：一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度，軟性要求多，硬性規(guī)定少，實(shí)際操作中隨意性大，難以把握。二是運(yùn)作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”，缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序，落實(shí)不到位。[2]三是督查考評不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，手段過軟，執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力，查處不嚴(yán)。對做的不好的、甚至是犯了錯(cuò)誤的黨員干部，總是大事化小、小事化了，查處不力，導(dǎo)致一些黨員干部在處理群眾工作時(shí)缺乏耐心，缺乏熱情，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的對策建議
1.大力加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和對人民群眾的感情
堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，要利用多種形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行 “全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，把增進(jìn)對人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務(wù)，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力
群眾工作是一門大學(xué)問，做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見識，在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。
3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾
新時(shí)期的群眾工作，需要建立健全相關(guān)制度，建立長效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制，用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)，納入到考核體系之中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評議、民主測評制度，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺。
4.建立健全服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益制度，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)
當(dāng)前，一要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的各項(xiàng)制度，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二要建立健全便民服務(wù)的制度機(jī)制，建立健全服務(wù)群眾的制度和平臺。要在過去已有制度機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷探索新的制度機(jī)制，提升服務(wù)水平，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)。
5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度落到實(shí)處
當(dāng)前，一要完善監(jiān)督查處機(jī)制。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)專門機(jī)關(guān)監(jiān)督查處工作的同時(shí)，還要通過聘請社會各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員，有效發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞輿論和群眾等的監(jiān)督作用。二要完善監(jiān)督考評機(jī)制。要建立健全評價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用民意調(diào)查、滿意度測評等形式，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作的動(dòng)態(tài)考評，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部立足實(shí)際、服務(wù)群眾。三要完善獎(jiǎng)懲問效機(jī)制。要客觀、公正地運(yùn)用考核結(jié)果，要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、表先評優(yōu)、責(zé)任追究的重要依據(jù)，對作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等嚴(yán)重侵害群眾利益的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決查處，該整改的要整改，該問責(zé)的要問責(zé)，該法辦的要法辦。要通過建立健全制度保障機(jī)制，確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度落實(shí)到位，真正形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。
宗旨意識不夠強(qiáng)存在問題整改措施 2
一、基層黨員干部脫離群眾的主要表現(xiàn)形式
(一)群眾立場不穩(wěn)，思想上背離群眾。一是認(rèn)不清“我是誰”。部分基層黨員干部認(rèn)為自己是憑“本事”考進(jìn)來，憑“能力”留下來，憑“業(yè)績”升上來的，自視高人一等、勝人一籌，抱定特殊身份，將群眾當(dāng)“仆人”而不是“主人”，擺不正位置、認(rèn)不清身份。前不久媒體曝光浙江余姚三七市鎮(zhèn)某領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)視察水災(zāi)，因穿高檔鞋子，由年近六旬的村書記將其背進(jìn)災(zāi)民家里，這是典型的“官本位”思想。二是不明白“為了誰”。有的黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)、對富豪、對自己負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有條件要完成、沒有條件創(chuàng)造條件也要完成，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意見不過夜;對企業(yè)家和富人的困難和難處，能想之所想、急之所急;對自己的政治前途視若生命、精心呵護(hù);而對群眾則是冷若冰霜，能推就推、推不掉就躲、躲不了就拖、拖不起就唬，對群眾的訴求和疾苦不聞不問，不理不睬。三是不知道“依靠誰”。一些基層干部在貫徹上級政策、執(zhí)行法規(guī)過程中，不動(dòng)員、不依靠群眾，不顧群眾主觀意愿，熱衷于行政命令，依靠行政權(quán)力，用蠻力強(qiáng)行推進(jìn)工作，導(dǎo)致一些利民惠民政策得不到群眾的理解與支持，進(jìn)而造成工作上的被動(dòng)和黨群干群關(guān)系的隔閡。
(二)工作本領(lǐng)不強(qiáng)，行動(dòng)上遠(yuǎn)離群眾。一是貪大求全，吹高群眾“期望值”。有的干部能力不大、口氣不小，沉迷于做規(guī)劃、繪藍(lán)圖，將規(guī)劃做的很“豐滿”，給人民群眾開出了一長串的“期望單”，然而最終的結(jié)果卻很“骨感”，難以兌現(xiàn)承諾，讓群眾的真實(shí)感受與期望值之間產(chǎn)生巨大反差。二是花拳繡腿，降低群眾“幸福感”。有的干部在作表面文章、玩數(shù)字游戲、建形象工程、樹政績工程上有一套，而在領(lǐng)導(dǎo)地方科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富上力不從心、缺謀少策，地方看不到發(fā)展、群眾生活看不到變化，群眾難以從發(fā)展中得到實(shí)惠和滿足，幸福指數(shù)難以提高。三是表里不一，達(dá)不到群眾“滿意度”。少數(shù)基層黨員干部作風(fēng)漂浮，臺上講一套、臺下做一套，對別人一套、對自己一套，對上一套、對下一套，表里不一、言行不一，難以贏得群眾的滿意和信任。
1.宗旨意識不夠強(qiáng)烈表現(xiàn)在哪些方面（精選三篇）
宗旨意識不強(qiáng)表現(xiàn)在哪些方面黨員宗旨觀念淡薄的問題表現(xiàn)在哪些方面?主要是對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng)等;著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;著力...查看更多
2.黨員宗旨意識不夠強(qiáng)的原因分析（精選三篇）
宗旨意識不強(qiáng)的原因分析密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，但伴隨著社會急速發(fā)展，少數(shù)黨員干部脫離群眾的問題日漸突出，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現(xiàn)當(dāng)引起注意，并在教育實(shí)踐活動(dòng)中加以糾正。高高在上，其身不貼近群眾。個(gè)別黨員干部長期與群眾“保持距離”，在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于辦公室，聯(lián)系基層多通過電話和書面匯報(bào)，很少深入基層一線，極...查看更多
3.增強(qiáng)宗旨意識 踐行群眾路線薦讀
貴州省大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通過扎實(shí)有效的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員干部不斷改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置，切實(shí)將人民的利益放在第一位，促進(jìn)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展。 3月27日至29日，作為貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我有幸參加了銅仁市委組織的以增強(qiáng)宗旨意識、踐行群眾路線為主題的集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，不論是余慶縣龍溪鎮(zhèn)的建設(shè)，還是甕安事件的警示；不論是焦裕祿公仆...查看更多
4.2020年強(qiáng)化宗旨意識心得體會
【2017強(qiáng)化宗旨意識心得體會1】全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是作風(fēng)建設(shè)的核心問題。在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化宗旨意識，解決好黨員、干部是人民公仆的角色定位問題。提起人民公仆，很多人就會想起焦裕祿，想起他在風(fēng)雪中訪貧問苦，一句“我是您的兒子”，為群眾驅(qū)走嚴(yán)寒帶來溫暖的動(dòng)人情景。“為官一任，造福一方，遂了平生意”，好官最愛老百...查看更多
5.2020年強(qiáng)化宗旨意識學(xué)習(xí)心得體會
【2017強(qiáng)化宗旨意識學(xué)習(xí)心得體會1】強(qiáng)化問題導(dǎo)向意識，把查找問題、解決問題貫穿專題教育全過程，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、增進(jìn)群眾感情，真心實(shí)意地問政于民、問計(jì)于民、問需于民，下大氣力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，解決人民群眾在就業(yè)、看病、安居、養(yǎng)老、辦事、創(chuàng)業(yè)等方面的實(shí)際困難，依法依規(guī)化解信訪積案，真正讓專項(xiàng)行動(dòng)成為群眾滿意工程。強(qiáng)化宗旨意識，真誠為民服務(wù)，...查看更多
6.強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾發(fā)言稿【薦讀】
強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾發(fā)言稿篇【一】指出：全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是焦裕祿精神的本質(zhì)所在。學(xué)習(xí)焦裕祿精神必須始終把群眾滿意作為檢驗(yàn)司法行政工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫徹始終，把以人為本、執(zhí)法為民的要求貫徹始終，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線貫徹始終。1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神，就要增進(jìn)同人民群眾的感情。做好群眾工作，不只是一般的方法問題，首先是態(tài)度問題、感情問題。要...查看更多
7.2020年最新強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會
篇一：2017最新強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會6月18日，*同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會議上指出，教育實(shí)踐活動(dòng)總要求中“照鏡子”主要是以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。因此，宗旨意識是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)宗旨意識是黨員干部恪守宗旨的根本前提，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。一、充分認(rèn)識新形勢...查看更多
8.2020年強(qiáng)化宗旨意識心得體會
篇一：2017強(qiáng)化宗旨意識心得體會群眾線路是我們黨的根本線路，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史。群眾線路是黨的根本線路，它要求我們必須始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依托群眾，從群眾中來、到群眾中往。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治上風(fēng)，因此我們要在圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性的條件下，在全黨深進(jìn)展開以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾...查看更多
9.2020年黨員宗旨意識學(xué)習(xí)心得體會
篇一：2017黨員宗旨意識學(xué)習(xí)心得體會群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動(dòng)中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護(hù)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的...查看更多
10.黨員強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會范文
篇一：黨員強(qiáng)化宗旨意識聯(lián)系服務(wù)群眾心得體會范文全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在不同的歷史時(shí)期，踐行黨的根本宗旨的內(nèi)容和載體是不同的�，F(xiàn)在我們處在新世紀(jì)新階段，當(dāng)大多數(shù)農(nóng)民群眾基本上解決了溫飽問題之后，他們的需求便發(fā)生了變化;城鎮(zhèn)居民基本實(shí)現(xiàn)了初步小康之后，他們的需求也發(fā)生了變化。基層黨組織應(yīng)當(dāng)立足于人民群眾的需求而提供服務(wù)，隨著人民群眾的需求的改變而改變...查看更多
(三)朋友“圈子”不廣，生活上游離群眾。一是攀附權(quán)貴，構(gòu)筑“升官網(wǎng)”。有的基層干部熱衷于結(jié)交比自己更有權(quán)力、對自己仕途有幫助的“貴人”，有事沒事喜歡向“領(lǐng)導(dǎo)”匯報(bào)工作和思想，想方設(shè)法鋪設(shè)自己的“登天梯”，構(gòu)筑自己的“升官網(wǎng)”。二是結(jié)黨營私，構(gòu)筑“利益網(wǎng)”。“同利為朋”，部分基層干部以利害得失為標(biāo)準(zhǔn)，樂于結(jié)交同僚、富商，采取權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，不斷整合“資源”，為一己之私利相互吹捧、相互拉攏，相互勾結(jié)、相互利用。三是拉幫結(jié)派，構(gòu)筑“保護(hù)網(wǎng)”。少數(shù)黨員干部搞“小團(tuán)體”、立“小山頭”，以圈子劃人，以人劃線，精心編織網(wǎng)絡(luò)，對圈外的人，則視為異己，竭力排斥;對圈內(nèi)人包庇縱容、打埋伏、互相保護(hù)，抱團(tuán)“過冬”。
