【1】新員工個人廉潔談話內容記錄
今天和你在這里，是想進行一次任前廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個干部，尤其是中層領導干部都是必須、必要的。下面我想重點說說幾個方面的要求：
一是要增強責任意識，自覺履行好黨風廉政建設職責。這就要求你要時刻提醒自己，在抓好業(yè)務的同時，還要強化自律，加強對部門人員的監(jiān)督，杜絕自己或者是部門人員出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違紀違規(guī)的現(xiàn)象。一定要提高認識，在其位謀其政，而不能在其位謀其私利，高標準、嚴要求自己，包括自己身邊的人、家人。對發(fā)現(xiàn)的問題，一定要有思想認識，要及時向上級反映。
二是要強化學習，加強自身修養(yǎng)。你雖然不是黨員，但是信念和修養(yǎng)一定要有意識地去提升。一方面要加強黨的理論知識的學習，積極向黨組織靠攏；另一方面也要加強管理知識的學習，多方面發(fā)展自己，不要讓自己只停留在業(yè)務層面。
三是要自覺接受監(jiān)督，不斷提升自我。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴格要求自己，做部門員工的榜樣；同時，也要讓自己陽光化，自覺接受他人對你德能勤績的監(jiān)督，有好的意見和建議要及時采納，這樣才能不斷提升自己。
四是要立足本崗，發(fā)揮潛能，創(chuàng)造價值。公司選人用人的標準是德才兼?zhèn)洌憧隙ㄊ沁_到了要求的。在今后的工作中，肯定會遇到不少挑戰(zhàn)和問題，一定要有責任和擔當，立足本崗，不退縮、有作為，讓自己發(fā)光發(fā)熱，將自己的聰明才智用到企業(yè)的生產經(jīng)營上來，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
【2】新員工個人廉潔談話內容記錄
按照流程，今天特意利用這個時間和你進行一次任前的廉潔談話。你的能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。作為黨員領導干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。下面我就說一說我的幾個看法和要求：
第一，要遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做個明白人。黨員同志一定要有信念，要遵守黨的紀律，自覺按照黨風廉政建設的要求，按照黨紀企規(guī)的要求，嚴格自己，約束自己，做到勤政廉潔。
第二，要加強學習，提高思想認識。一方面是黨的理論知識的深造和學習，時刻都不能放松，時刻都不能丟棄，要利用時間多進行自學；另一方面就是法律法規(guī)的學習，物業(yè)管理涉及到很多方方面面，要想管好小區(qū)、打造和諧的小區(qū)，一定要學好法律法規(guī)知識，進而先關流程和標準不會出問題，不會出現(xiàn)風險。同時，還需要多加強管理知識的學習，思考如何既將小區(qū)管理好，又把部門管理好。
最后，要敢于擔當，要有所作為。擔任部門負責人后，身上的擔子自然就會重了，遇到難題和困難，一定要想辦法去解決，不能一有問題就推脫，一有麻煩就躲避，做一個有責任、有擔當?shù)娜耍嘈乓揽磕愕闹腔酆蜐摿�，一定能在這個崗位上作出好的成績的。
【3】新員工個人廉潔談話內容記錄
按照組織任命的流程，今天和你作一次任前廉潔談話，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老員工了，又是老黨員，相信你是有一定的思想高度和認識的。我在這里對你提幾點要求：
一是要遵守政治紀律和規(guī)矩，嚴以律己，做思想和行動上的明白人。黨員干部一定要有底線、有認識，要自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律。尤其是在營銷總監(jiān)這個崗位，更需要自己有堅定的信念，有高度的認識，不僅是要管好自己，更要管好下屬、身邊人和家里人，不觸碰紅線，不越雷池，這些都是需要自己多加強自我監(jiān)督的。
二是要提高認識，站在全局的高度。職位的晉升代表的是壓力的增加，在其位謀其政，所以要盡快進入角色，提高思想認識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。
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三是要正確行使手中權力，堅持公平公正用權，做到公權公用;堅持依規(guī)依紀用權，在制度的規(guī)范下行使權力;主動在監(jiān)督下行使權力，把監(jiān)督作為組織的一種關心、對自我的一種保護，習慣在陽光和監(jiān)督下依紀依規(guī)運行權力。
最后，要切實做到擔當有為，有責任就要有擔當，擔當就要有所作為，一定要倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪盡職守、勤勉務實，切實做到干好事和成就事。
