遵守紀(jì)律方面存在的問題及整改措施
根據(jù)《來鳳縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)實(shí)施方案》及《來鳳縣財(cái)政系統(tǒng)“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)——建功立業(yè)示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》的要求.我局扎實(shí)推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”各項(xiàng)工作.
征求意見、切實(shí)整改是“正風(fēng)肅紀(jì)”工作的關(guān)鍵,是決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié).局黨組對(duì)此高度重視,召開了“來鳳縣財(cái)政系統(tǒng)‘正風(fēng)肅紀(jì)’征求意見自查整改工作推進(jìn)會(huì)”.要求全系統(tǒng)干部職工采取多種形式對(duì)照“正風(fēng)肅紀(jì)二十條”查找問題、征求意見、進(jìn)行集中排查,并以“我為財(cái)政工作提能增效做點(diǎn)什么”問卷調(diào)查表的形式開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)大討論,通過對(duì)查找的問題和征求的意見進(jìn)行疏理,認(rèn)為我局目前主要存在以下幾種突出現(xiàn)象:
一是創(chuàng)新能力不強(qiáng),疏于學(xué)習(xí)和思考.工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念還不能完全適應(yīng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理和我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的要求,面對(duì)不斷發(fā)展的新形勢(shì),不能做到與時(shí)俱進(jìn),習(xí)慣用舊的思維模式、傳統(tǒng)的工作方法來看待和處理問題,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,造成部分工作被動(dòng).
二是個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象.
三是工作中存在畏難情緒.由于我局崗位人員變化較大,個(gè)別同志對(duì)新的工作不能盡快適應(yīng),信心不足,害怕不能挑起工作重?fù)?dān),造成局部工作進(jìn)度遲滯,缺乏想大事、干大事的決心和魄力.
四是個(gè)別同志缺乏全局觀念,執(zhí)行力不夠,艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠.個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)取,在工作中缺乏全局觀念,不講協(xié)調(diào),辦事效率低下.有些同志追求享樂主義,工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷,工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見不斷.
五是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化,服務(wù)意識(shí)有需進(jìn)一步加強(qiáng).個(gè)別同志宗旨意識(shí)、自律意識(shí)不強(qiáng),“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生,不能做到急群眾所急,想群眾之所想,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng).
針對(duì)在征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改方案如下:
1、創(chuàng)新能力不強(qiáng),疏于學(xué)習(xí)和思考的問題.
整改措施:一是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度,科學(xué)合理的安排各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認(rèn)證考試,不斷增強(qiáng)我局的專業(yè)技術(shù)實(shí)力.二是對(duì)財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題成立課題組,組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討.
整改期限:長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室:向德軍、會(huì)計(jì)局、人教股.
2、個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象的問題
整改措施:完善考勤制度,加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育,堅(jiān)持杜絕上班遲到無故早退的現(xiàn)象.要求工作人員至少提前五分鐘到達(dá)工作崗位,安排好上班前的準(zhǔn)備工作.將遲到、無故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個(gè)人先進(jìn)評(píng)選中,嚴(yán)重者直接將考評(píng)等次定為“不合格”.
整改期限:長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室:向德軍、辦公室.
3、工作中存在畏難情緒的問題
整改措施:一是積極開展“財(cái)政大講堂”活動(dòng).就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、財(cái)政工作的難點(diǎn)、財(cái)政改革的焦點(diǎn)問題組織業(yè)務(wù)骨干開展以經(jīng)驗(yàn)交流為主、探索學(xué)習(xí)為輔的業(yè)務(wù)講座.讓財(cái)政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財(cái)政人,知曉財(cái)政事”.讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)在不同的崗位的流轉(zhuǎn),形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍.二是建立股室間工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制.加強(qiáng)股室間的協(xié)調(diào)配合.強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí),明確責(zé)任分工,提高辦事效率,為服務(wù)對(duì)象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員,根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰.
整改期限:長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室:向東、辦公室、人教股.
4、個(gè)別同志缺乏全局觀念,執(zhí)行力不夠,艱苦創(chuàng)業(yè)精神喪失的問題.
整改措施:一是大力解放思想,更新觀念,強(qiáng)化憂患意識(shí);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)行力,做到有令必行、有禁必止,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí);三是端正態(tài)度,強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感,增強(qiáng)進(jìn)取心,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng).
整改期限:長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人:向東、辦公室、人教股.
5、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化,服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題.
整改措施:開展宗旨教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí).一要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機(jī)制.
開展宗旨教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí).財(cái)政部門是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門,涉及社會(huì)方方面面,也涉及到千家萬(wàn)戶的切身利益,積極開展換位思考,做到權(quán)為民所用,利為民所謀.
創(chuàng)新服務(wù)理念.牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念,強(qiáng)化公仆意識(shí)和大局意識(shí),形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念.創(chuàng)新服務(wù)理念,提高工作效能,加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè),即:機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng),增強(qiáng)兩情,即:對(duì)群眾有感情、對(duì)工作有激情.要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事.要把對(duì)工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上,形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng),堅(jiān)決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣,始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣.機(jī)關(guān)工作人員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù),依法行政、公正廉潔,嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督,努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì).
提高服務(wù)效率.按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)思想,緊密聯(lián)系當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,從機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓起,文明誠(chéng)信服務(wù),提高工作質(zhì)量和效率.繼續(xù)推行“文明用語(yǔ)”和“服務(wù)規(guī)范”,實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問負(fù)責(zé)制”,積極爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭(zhēng)”活動(dòng)(領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)優(yōu)秀、干部隊(duì)伍爭(zhēng)先進(jìn)、工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流),推行政務(wù)公開,實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制,掛牌上崗,亮證執(zhí)法,接受社會(huì)監(jiān)督,使財(cái)政干部真正成為管家理財(cái)?shù)哪苁�、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)手、依法辦事的硬手.
提升文化檔次.多形式、多途徑增強(qiáng)職工駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、新農(nóng)村建設(shè)能力和依法理財(cái)能力.主要體現(xiàn)在結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和崗位練兵,提高自身素質(zhì)和工作能力,創(chuàng)造性地開展工作.要求所有財(cái)政干部都要熟練會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),要熟練掌握電算會(huì)計(jì)技能和辦公自動(dòng)化應(yīng)用,以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型財(cái)政.
完善工作機(jī)制.進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范行政許可,清理審批項(xiàng)目,簡(jiǎn)化工作程序,公開政務(wù)信息,努力探索,充分發(fā)揮財(cái)政部門職能作用.加強(qiáng)宏觀調(diào)控,依法理財(cái)和依法治稅,理順分配關(guān)系,拓寬理財(cái)渠道.強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督,制訂財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制,任務(wù)到股,責(zé)任到人.
整改期限:長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室:向東、黃斗、李洪勝、辦公室、人教股.
下一步我們將按照縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的要求,認(rèn)真做好督查問責(zé)、整改落實(shí)的各項(xiàng)工作,把“正風(fēng)肅紀(jì)”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來,把“正風(fēng)肅紀(jì)”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來,把“正風(fēng)肅紀(jì)”與“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來,把“正風(fēng)肅紀(jì)”轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力,全面提升服務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)能力,確保財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成.
遵守紀(jì)律方面存在的問題及整改措施
根據(jù)市委的統(tǒng)一布署,在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高,深深認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和使命感.認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
一、思想方面
問題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高.
原因:一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),沒有上升到應(yīng)有的高度,二是時(shí)間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來.
整改措施:
1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際.
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度,積極參加黨員的學(xué)習(xí),參加單位的集體學(xué)習(xí).問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,法律知識(shí),電腦知識(shí),科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣.
原因:一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的,只要政治理論功底厚實(shí)就行,其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過得去,二是工作比較忙,有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí).
整改措施:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能,多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí).
2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間,要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神,充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí).
二、作風(fēng)方面
問題1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫.比如在廉潔自律方面,有自滿情緒.認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為我們做的不錯(cuò),而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng),什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求.
原因:一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,掌握不牢.二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí),滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在. 整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí).
2、克服滿足現(xiàn)狀,不思更大進(jìn)取的思想情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng).
問題2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠.一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常,在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng),也是會(huì)上批評(píng)得多,平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情.不利于工作的順利開展.
原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不
一定就解決問題,二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊,怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),影響同志們的積極性. 整改措施:
1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí),這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,任何時(shí)候都不能丟.
2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),積極開展批評(píng)與自我批評(píng),既要堅(jiān)持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式,要有與人為善的態(tài)度,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過批評(píng),達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一.
問題3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮.同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn).
原因:一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的.二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠.
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù).
2、加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育,不斷強(qiáng)化依法行政,依法辦事意識(shí),進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象,努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化.
三、工作方面
問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤.在有關(guān)考核和分配方面,還未制定出更加公平,有效的制度和措施.
原因:對(duì)行政后勤工作,認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了,結(jié)果對(duì)這方面的事情,過問不及時(shí),指導(dǎo)不具體,督促不得力.
整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想.
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)管理,并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù).問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大.雖然我們已是市級(jí)文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng),如辦公自動(dòng)化、衛(wèi)生制度,衛(wèi)生設(shè)施,衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題,這些影響著我們向省級(jí)文明單位的邁進(jìn),也不利天整個(gè)精神文明建設(shè)的向前推進(jìn).
原因;一是對(duì)精神文明建設(shè),有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象,二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好等.三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒有很好的去辦.
遵守紀(jì)律方面存在的問題及整改措施
近日,局機(jī)關(guān)組織全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”的相關(guān)文件,重點(diǎn)傳達(dá)了袁書記在全區(qū)“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中教育活動(dòng)培訓(xùn)班上的講話精神.會(huì)后,我個(gè)人把三份文件系統(tǒng)學(xué)習(xí)了幾遍,結(jié)合自己所從事的工作和在工作、生活中的言行,深入開展自我剖析,認(rèn)真查找了自己存在的問題,并就存在的問題制定了具體的整改措施.現(xiàn)將對(duì)照學(xué)習(xí)文件精神找問題重整改的基本思路匯報(bào)如下.
一、對(duì)照“守紀(jì)律、講規(guī)矩”我個(gè)人存在的問題.本人主要從事農(nóng)業(yè)科教的部分工作,農(nóng)業(yè)科教工作是關(guān)乎農(nóng)業(yè)振興的重要工作,業(yè)務(wù)涉及面廣,面對(duì)的服務(wù)對(duì)象參差不齊.通過學(xué)習(xí)“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”等系列文件精神,我靜下心來細(xì)細(xì)對(duì)照和反思個(gè)人存在的問題主要表現(xiàn)為五個(gè)方面.
1、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題.主要是缺乏共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,黨的觀念不強(qiáng),黨性修養(yǎng)不夠,對(duì)黨的政治理論、路線、方針、政策沒有系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí),更談不上研究和主動(dòng)宣傳.甚至有時(shí)候聽到流傳的政治笑話,灰色順口溜沒有站出來予以制止.總是認(rèn)為自己雖是一名共產(chǎn)黨員,又是從事農(nóng)業(yè)的基層推廣工作,青海社區(qū),沒有必要學(xué)習(xí)黨的系列方針政策,也難以運(yùn)用到我從事的工作中去,思想意識(shí)上不求嚴(yán)要求,工作行動(dòng)上缺乏更是更上一層樓的思想.
2、在組織紀(jì)律和組織規(guī)矩方面存在的問題.主要是沒有嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)管理制度來嚴(yán)格要求自己,有時(shí)存在遲到早退的現(xiàn)向,有時(shí)候利用上班時(shí)間辦理私事的現(xiàn)向.在用車問題上,有時(shí)候想當(dāng)然,雖然是因公辦事,但是有時(shí)候沒有履行小車管理登記的手續(xù).在工作中有時(shí)求便利,沒有按照組織原則逐級(jí)匯報(bào)工作,存在直達(dá)主題越級(jí)匯報(bào)工作的現(xiàn)向.
3、在工作紀(jì)律和工作規(guī)矩方面存在的問題.在工作中有時(shí)存在以文件落實(shí)文件的行為,在上級(jí)來文工作集中的時(shí)候,為了減輕自己的工作量,直接轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,未結(jié)合實(shí)際開展工作,缺乏時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性,有時(shí)上班就開開電腦、喝喝茶,擺擺樣子混等下班.思想上有時(shí)情緒化,對(duì)待咨詢的來訪人員不能細(xì)心的開展政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo).深入田間地頭時(shí)有時(shí)缺乏實(shí)地調(diào)查和農(nóng)戶溝通的耐心,下鄉(xiāng)有過水丘的思想.極溫天氣缺乏深入田間地頭調(diào)查的主動(dòng)性,貪圖辦公室恒溫的享受.工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性,總認(rèn)為工作有塊塊之分,有時(shí)不是自己的事和有點(diǎn)沾邊的事,能推則推,貪圖安逸.
4、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)規(guī)矩方面存在的問題.主要表現(xiàn)為對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目資金的用款規(guī)劃不夠細(xì),雖然是按照上級(jí)文件制定了預(yù)算,但是預(yù)算線條較粗,不能全面預(yù)算資金計(jì)劃.對(duì)項(xiàng)目資金報(bào)賬有時(shí)把關(guān)不嚴(yán),對(duì)有彈性標(biāo)準(zhǔn)的講課費(fèi)存在就高不就低之嫌,有斗胃口、講義氣的不良思想.項(xiàng)目資金臺(tái)賬建立不夠完善,有的資金沒有履行采購(gòu)手續(xù),有的資金附件不夠全面.
5、在生活紀(jì)律和生活規(guī)矩方面存在的問題.主要表現(xiàn)為說話信口開河,有時(shí)候還參與講一些灰色笑話,有時(shí)候還邀三朋四友在一起打平伙,喝點(diǎn)小酒,撮點(diǎn)小白.在生活上不夠節(jié)儉,有時(shí)候認(rèn)為是吃自己的,點(diǎn)菜不厭其多,有好面子之嫌.有時(shí)候到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作,別人給包煙,我認(rèn)為不是大事,有礙于面子,沒有堅(jiān)決拒絕.開車到目的地之后,遇到天熱,沒有及時(shí)關(guān)掉空調(diào),浪費(fèi)公共資源.
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（1）.遵守黨的工作紀(jì)律方面的不足問題材料（精選兩篇）
（2）.教師個(gè)人問題自查清單遵守紀(jì)律方面（精選五篇）
（3）.個(gè)人在遵守紀(jì)律方面存在的問題及整改措施（三篇）
（4）.學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)遵守紀(jì)律規(guī)矩發(fā)言稿怎么寫
（5）.黨員對(duì)照檢查材料遵守黨的政治紀(jì)律情況【二篇】
（6）.遵守黨的政治紀(jì)律情況匯報(bào)材料【匯總】
（7）.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題及整改措施
（8）.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題及整改措施
（9）.2020年領(lǐng)導(dǎo)干部尊崇黨章遵守黨規(guī)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩發(fā)言稿
（10）.尊崇黨章遵守黨規(guī)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩發(fā)言稿【精華篇】
綜合上述存在的問題,分析個(gè)人存在不足的原因:
1、思想懈怠.缺乏積極向上的心態(tài),認(rèn)為自己年齡來了,不愿意參與不是自己范圍內(nèi)的工作,覺得做多做少一個(gè)樣,認(rèn)為工作越多出現(xiàn)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越大,得不到工作的肯定還會(huì)受到批評(píng),出現(xiàn)做一天和尚撞一天鐘的懈怠思想.
2、性格情緒化.究其主要原因是不能控制自己的脾氣,把個(gè)性化的性格帶到工作中來,有時(shí)不能耐心細(xì)致的為農(nóng)民服務(wù).
3、行為規(guī)范隨意.有時(shí)認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己,在平時(shí)與同事交流時(shí)講粗話,甚至還有時(shí)講講葷段子.在工作中有時(shí)還出現(xiàn)江湖義氣的行為,缺乏高素質(zhì)的自我修養(yǎng).
