對支部書記提意見和建議一
一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責，推動和指導黨員的日�；顒樱阌趯h員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經驗，作風建設《黨員對黨支部書記的意見和建議》。可以調動和發(fā)揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)約了討論時間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機會。
三是發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的方針，嚴格把關，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學院規(guī)定，制定發(fā)展計劃，保質保量的完成發(fā)展任務，發(fā)展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)
先爭優(yōu)活動，根據不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發(fā)展的要求和監(jiān)督。
對支部書記提意見和建議二
1、 學習氛圍不夠濃厚，思想不夠解放。學習制度落實不嚴，學習的自覺性、積極性和主動性不足，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。
2、 在黨的群眾路線教育實踐活動中，學習配檔表下發(fā)不及時，建議明確職責分工，提高工作效率；
3、與基層聯(lián)系不密切，服務基層方面有待加強； 黨支部組織的黨員活動較少，建議增加講黨課、召開組織會議的次數，使黨員有更多的學習和交流機會；
4、 狠抓工作落實不力，對上級布置的任務，習慣于用會議落實工作，只想盡快部署、盡快完成，對于標準要求不夠高，對工作落實督查力度不夠，看重形式，不注意效果。
5、 黨支部開展活動少，應該多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平；
6、 布置工作任務不注意給基層留出合理的時間，往往要求過急，通知沒多久就催促上報情況和材料，使基層疲于應付。
7、 合理確定民主生活會的召開次數。 制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
8、 信息公開力度有待加強，信息公開的渠道比較單一，對應該主動公開的信息不及時主動公開，群眾很難及時獲取需要的信息。
對支部書記提意見和建議三
一、作風紀律建設方面存在的問題：
1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標準。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。
2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領導交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。
3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”。
4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細心，敷衍了事。
二、業(yè)務工作存在的問題：
1、業(yè)務科室及后勤科室分工不明確。
作為一個大團體，xxxx業(yè)務科室負責各個xxxx項目工作，各科室應服從辦公室的整體安排，項目人員缺少可以由xxxxx業(yè)務科室之間統(tǒng)一調配。xxxxx工作交叉過多，不利于工作的開展。
xxxx科、xxxx科、xx科、xx科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務，為項目的順利進行保駕護航，作為xxxx科是解決項目工地存在的xx問題、文件審核把關、xxx，保證項目工作的順利推進。
2、xx、xx工作的建議。
目前我辦形成的xxxxxxxx的遺留問題，都是由xxxxxx在簽訂協(xié)議與xxxxxx未能及時辦理時造成的。
xxx應由xxx成立專門機構（即：xxxx組）。在簽訂xx協(xié)議時，與xx、xx工作同步進行，以免xx解散后再次形成新的遺留問題。
三、提出領導班子成員存在的問題
xxxxx：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲備，在全辦形成學習業(yè)務、提高業(yè)務能力的氛圍。
xxxxx：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。 xxxxx：領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
xxxxx：建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。
xxxxxx：領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。
xxxxx：工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。
xxxxx：思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。
對支部書記提意見和建議四
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好2010年度領導班子民-主生活會的通知》要求，我委在精心準備基礎上，于2010年11月22日下午召開了領導班子民-主生活會。會上，黨政班子成員對照文件要求，深入查找了存在的突出問題，積極開展了批評與自我批評，努力確保了民-主生活會的質量�，F(xiàn)就群眾座談會征求到的意見建議及班子成員查找出來的問題，制定如下整改方案：
1.意見建議：要量力而行制定工作目標。目前業(yè)務工作壓力巨大，建議制定計劃和目標的時候，要考慮科室人員的綜合能力。 整改措施：
1.完善業(yè)務工作目標責任制。年初制定切實可行的考核指標，與科室簽訂業(yè)務工作目標責任狀，做好業(yè)務目標的進度安排計劃。
2.做好業(yè)務科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道，分管領導要及時了解工作進展和目標完成情況，領導和指導業(yè)務指標的完成。
2.意見建議：要加強工作的計劃性。全年業(yè)務工作要有全盤計劃，分管領導確定自己負責的重點和亮點工作，主要領導確定全委重點和亮點工作。要加強會議和活動的計劃性，提早部署，預留時間籌備。
整改措施：
1.聚焦重點工作推進。根據區(qū)政府重點工作，確定全委的重點工作，做好任務分解，制定時間表，任務到人、責任到人。分季度做好重點工作推進情況的自查，確保完成全年目標。
2.完善一周會議和活動安排制度。重要會議和活動提前一周上報及部署。
3.意見建議：要加強重點工作的協(xié)調性。重點推進的高新技術產業(yè)化工作，需要積極爭取區(qū)里領導的重視，建議班子領導既要指導科室具體工作，也要和區(qū)里的領導加強溝通協(xié)調，落實土地指標等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題。
整改措施：
1.加強與本級政府、上級部門的工作協(xié)調。對上要積極爭取和協(xié)調，加強與本級政府領導的溝通，下情上達，推動政策落地，解決好產業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題。充分發(fā)揮黨支部結對
共建優(yōu)勢，加強與上級部門的聯(lián)動，擴大信息渠道，爭取上級部門對地方工作的指導和傾斜。
2.加強與區(qū)相關部門的溝通協(xié)調。特別是財政、工商、稅務等部門的溝通協(xié)調，加強政策宣傳和執(zhí)行力度。對創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題，與財政進行專題商討。
4.意見建議：黨委要重視干部隊伍建設。多種形式發(fā)揮干部的主動性和積極性。進一步加強群團建設，在發(fā)揮好黨組織作用的前提下，充分發(fā)揮好工、青、婦群團組織的作用。 整改措施：
1.黨委要加強對工會、共青團、婦聯(lián)工作的領導。建立黨群工作聯(lián)動機制，促進黨委和群團組織在內容、目標和程序上相銜接、相協(xié)調、相統(tǒng)一，增強黨群共建的生機和活力。
2.進一步加強黨群組織建設。要充分發(fā)揮機關黨組織服務群眾、凝聚人心的作用，努力營造團結和-諧的干事氛圍，進一步調動干部職工的主動性和積極性。黨委對群團組織的工作開展和自身建設積極創(chuàng)造條件、提供保障。
5.意見建議：要抓好內部建設和制度管理。特別是單位統(tǒng)一組織的會議和活動經常出現(xiàn)出席率不高的問題，提前通知的會議和活動，其他安排要盡量避開，確保會議和活動的出席率。樂隊
的排練每周只有一次，要盡量確保，領導班子及科室在安排活動時，星期一晚上的應酬也盡量要合理安排避開。
1.進一步強化內部管理。加強考勤、衛(wèi)生、等工作，嚴格落實獎懲制度，進一步樹立風清氣正的工作作風。
2.進一步完善內部議事和會議制度。疏理和完善已有的議事和會議制度，匯編成冊在全系統(tǒng)進行發(fā)放，嚴格執(zhí)行制訂的規(guī)定。
6.意見建議：要重視干部職工的身心健康。在工作量不斷提高的同時，注重與中層干部乃至一般干部職工的溝通，掌握思想動態(tài)，關心群眾福利，特別是事業(yè)單位同志的福利。解決好科室和基層單位的人手短缺問題。人員調動和調整，要及時與科室負責人溝通，以便安排工作。
對支部書記提意見和建議五
1、該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識。
一.個人對黨支部書記的意見和建議（精選兩篇）
【支部書記的意見和建議一】1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。7、多開展活動...查看更多
二.黨員對支部書記及委員的意見建議（四篇）
XXX同志對XXX同志的批評意見1、組織活動不足。建議多開展一些有意義的文體活動，提高黨支部的凝聚力和為人民服務的水平，加強黨員和群眾之間的交流和了解。2、黨建宣傳力度不足。建議增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。3、獎懲機制不夠完善。建議各季度開展評選先進黨員活動；對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。4、黨員間的學習、交流不足。建議多創(chuàng)造一些機會，使申請入黨的積...查看更多
三.教師組織生活意見征求表意見建議（精選38句）
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利...查看更多
四.黨員組織生活意見征求表意見建議（精選三篇）
篇一根據《中國共產黨寧都縣委關于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育活動實施案〉的通知》(寧發(fā)[2015]12號文件)精神對照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領導班子存在的不足，為開好班子民主生活會，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業(yè)和服務對象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份，收回10份;無空表現(xiàn)象，填表率1...查看更多
五.支部組織生活意見征求表意見建議匯總（兩篇）
支部組織生活意見征求表意見建議匯總1為切實找準我局領導班子存在的不足，為開好班子民主生活會，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業(yè)和服務對象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份，收回10份;無空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總情況如下：一、肯定意見方面1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正...查看更多
六.對領導班子成員的批評意見和建議（精選五篇）
對領導班子的意見和建議(一)1、領導班子成績方面(1)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制。(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一。(3)、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。(4)、領導班子敬業(yè)心、責任心強。2、主要問題。(1...查看更多
七.對黨員領導干部的批評意見和建議（精選五篇）
對領導班子的意見和建議(一)1、領導班子成績方面(1)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制。(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一。(3)、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。(4)、領導班子敬業(yè)心、責任心強。2、主要問題。(1...查看更多
八.組織生活會批評領導的意見建議（精選12篇）
對XXX同志的批評意見：1、嚴格責任狠抓落實不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實跟不上。如在計劃生育工作督查上，僅把重點放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進行督查。2、調查研究流于形式，蹲點調研少，到條件差的地方少。所聯(lián)系的XXX鄉(xiāng)自然環(huán)境惡劣，雖然多次到XXX鄉(xiāng)開展幫扶工作和調研，但調研僅停留在面上，有的村還沒有跑到，沒有從質的層面解決XXX鄉(xiāng)貧困落后的面貌。3、部分與群眾聯(lián)系緊密的問題解決不及時。如在...查看更多
九.黨員相互批評意見清單及整改建議（精選兩篇）
黨員相互批評意見及整改建議作為一名黨員，肩負著工程質量安全監(jiān)督的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真考慮整改步驟和有效措施。在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的。按照市局黨委要求，制定個人整改方案，做到...查看更多
十.2021年黨員相互批評意見及建議詳細清單
1、聯(lián)系群眾不夠深入;2、擔當精神不足;3、性格急燥，有時不講究方式方法;4、有長官意志和官僚作風;5、坐在機關較多，主動上門服務老干部不夠;6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠;7、吃苦精神和進取精神不強;8、嚴于律己不夠過硬;9、不比奉獻比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚;10、性格急燥，修養(yǎng)不夠;11、不愛學習，不能應用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;12、服務老干部不講究方式方法;...查看更多
2、該同志工作能力強，開拓公司事業(yè)新局面不斷取得新的進展,該同志擔任領導工作多年，積累了豐富的基層工作經驗，能夠以身作則，充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。
帶領干部職工不斷推進事業(yè)的快速發(fā)展，取得顯著成績，既能較好地完成集團公司、電子公司的各項工作任務，又能夠密切聯(lián)系職工群眾，有較強的組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新意識
3、該同志工作態(tài)度嚴謹，勤政務實該同志具有強烈的責任感和事業(yè)心，在工作中以身作則，倡導民主，善于團結領導班子成員，嚴格執(zhí)行民主集中制。
