黨支部班子2021年組織生活會對照檢查材料3篇1
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況。
一、存在的主要問題
(一)在政治功能方面:指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了十八大以來,以同志為黨中央,帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對的擁護(hù)愛戴,堅決聽從和黨中央指揮,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,特別是在落實中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。
(三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學(xué)計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義,對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
(四)在工作作風(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題,雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。
(五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對照“*要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條,自覺落實“三嚴(yán)三實”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握的意識和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
三、下步整改措施
下一步,我們將把嚴(yán)實要求貫徹到各項工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
(一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是學(xué)習(xí),不斷深化對重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“*、新要求、新使命”大討論,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
(二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項工作的落腳點放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向,著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題,逐條逐項建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo),重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
(三)注重從嚴(yán)制度落實,不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動,從嚴(yán)落實“三會一課”、評議黨員、組織生活會等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。
黨支部班子2021年組織生活會對照檢查材料3篇2
按照委《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(通字〔2019〕 號)安排部署,黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會。會前,支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議,支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,按照“五必談”要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向,F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下:
一、征求意見情況
黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見,并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表份,收回份。
(一)總體評價情況:總的來看,全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價“較好”2票外,其他評價項均為“好”。
(二)意見建議梳理情況:通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理,主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等條意見。
二、查擺問題情況
通過對照檢查,黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”,營造良好政治生態(tài)。同時,支部班子也深刻認(rèn)識到,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。
在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面,支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費。主要存在問題:一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。
在“四個意識”牢不牢方面:支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神,始終牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個服從”, 堅決維護(hù)以*同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,比如,對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。
在“四個自信”有沒有方面:支部班子能夠自覺用武裝頭腦,深刻認(rèn)識到是實現(xiàn)、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。
在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。
在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距。主要有,一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng),支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。
在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認(rèn)真落實民主集中制,建立健全各項制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。
在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求,把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護(hù)了班子形象。但具體分析,在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費現(xiàn)象;比如,抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進(jìn)督辦力度不好,沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。
三、整改措施情況
針對上述存在問題,黨支部將重點從以下三個方面努力,認(rèn)真加以整改解決。
(一)抓班子建設(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態(tài)化。
(二)抓制度建設(shè),著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,切實提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律,把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強(qiáng)組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會,增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
(三)抓載體建設(shè),著力提升組織力。扎實推進(jìn)“四大工程”,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個一”活動,即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作,認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作,加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實,重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”,推動工作落地見效。三是扎實推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策,推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手,重點強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度,加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
黨支部班子2021年組織生活會對照檢查材料3篇3
根據(jù)市委機(jī)關(guān)黨委要求,我就2018年度市總工會黨支部班子對各項工作情況進(jìn)行對照檢查,請各位黨員進(jìn)行評議:
一、成績清單
(一)認(rèn)真貫徹上級決策部署,全力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實系列講話,特別是關(guān)于新疆工作總目標(biāo)講話精神。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第一次黨代會精神。學(xué)習(xí)落實《基層組織工作條例》和自治區(qū)《實施辦法》,積極向黨組匯報黨建工作開展情況,制定方案、細(xì)化責(zé)任、明確目標(biāo),健全黨建責(zé)任體系。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,對機(jī)關(guān)支部工作進(jìn)行有效規(guī)范,進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部工作保障,構(gòu)建了統(tǒng)籌聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的黨建工作新格局,全面提升了機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。
(二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,全力抓好黨員干部隊伍建設(shè)
一是深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,通過講黨課、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式,引導(dǎo)工會系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)教育的重大意義,爭做“四講四有”合格黨員。二是制定《學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作方案》,帶頭堅持每周集中學(xué)習(xí),上專題黨課5次,落實學(xué)習(xí)考勤。認(rèn)真貫徹落實中央和區(qū)黨委、市委群團(tuán)工作會議精神,深化工會系統(tǒng)“三服務(wù)”活動,舉辦2期工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)工會干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)基層工會干部320人,有效提升了基層工會干部的素質(zhì)和能力。三是組織并積極參加了升國旗、唱國歌、重溫入黨誓詞、烈士紀(jì)念日公祭等活動,觀看《破冰》等電影和專題片。選派6名業(yè)務(wù)骨干前往西安、自治區(qū)工會干校進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四是狠抓工會組織規(guī)范化建設(shè)。2016年21家單位獲全國、自治區(qū)模范職工之家(小家)稱號;對25個市級模范職工之家和30名優(yōu)秀工會工作者、20名優(yōu)秀女工工作者進(jìn)行了表彰,有效發(fā)揮了基層工會組織活力。五是召開市勞動模范和先進(jìn)工作者座談會,并在電視臺、報社等主流媒體開設(shè)《勞模風(fēng)采》專欄,在各主流媒體宣傳報道12期次。開展“中國夢�6�1勞動美�6�1新疆好”勞動模范代表“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)”活動,共宣講32場,聽眾達(dá)到1.8萬多人。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育,有力推進(jìn)了黨員干部隊伍整體素質(zhì)的提升。
(三)以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定
一是抓好《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》各項措施落實,切實承擔(dān)工會職責(zé)。深入開展“民族團(tuán)結(jié)好職工、正確教育子女好家長、遵紀(jì)守法好公民”的“三好職工”網(wǎng)絡(luò)評選,全市各級工會推薦上報120名,評選表彰了100名三好職工。二是圍繞“共居·共學(xué)·共樂”的主題,開展工會干部、勞模先進(jìn)和職工結(jié)對幫扶和民族團(tuán)結(jié)“1+1”微行動,1100名工會干部、105名勞模先進(jìn)與2100余名各族群眾結(jié)成對子,不斷積攢和釋放了民族團(tuán)結(jié)的正能量。三是成立了工會職工法制宣講團(tuán),深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村廣泛開展了民族團(tuán)結(jié)、“一反兩講”和“去極端化”宣講,受教育職工群眾達(dá)12000余人。四是舉辦第三屆“中國夢·勞動美·吐魯番好”職工廣場舞大賽暨“民族團(tuán)結(jié)”知識競答活動,全市有18支代表隊、400余名選手參賽,觀眾達(dá)2000余人。五是深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展工會基層組織建設(shè)、職工隊伍穩(wěn)定、“去極端化”工作專項調(diào)研活動,確保了全市職工隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。六是深入開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“三冬”活動,全市有1286名各級工會干部與各聯(lián)鄉(xiāng)駐村點村民結(jié)對認(rèn)親,市工會機(jī)關(guān)14名黨員深入葡萄鎮(zhèn)、艾丁湖鄉(xiāng)開展活動,通過相互走動、互幫互助、互學(xué)語言,用自己的實際行動推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)深入開展,為維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)力量。
(四)強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)反腐倡廉,以廉政建設(shè)促進(jìn)工作
一是督促黨組落實主體責(zé)任,做到“四個親自”,實行“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化監(jiān)督履行責(zé)任,制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制分解》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制,實行黨務(wù)、政務(wù)公開。通過明確責(zé)任目標(biāo),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。二是鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、會議活動費、公務(wù)接待費、車輛運行費。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條、市委相關(guān)規(guī)定,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是年內(nèi)對區(qū)縣總工會經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計,以審促廉。自覺主動接受經(jīng)審部門及當(dāng)?shù)刎斦、審計部門的監(jiān)督,確保合法依規(guī)使用工會經(jīng)費和管理工會資產(chǎn)。
(五)圍繞中心工作,以黨建促發(fā)展,提升工會工作水平
一是開展勞動競賽活動。召開了“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動競賽啟動儀式。在衛(wèi)生、紡織、電力、石材、能源等16個重點行業(yè)近30個工種中,廣泛開展了以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動和技能競賽,有568家企業(yè),1850個班組,43200名職工參加了勞動競賽活動,職工提出合理化建議2138條、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、新產(chǎn)品開發(fā)132項,切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用,有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。二是開展職工創(chuàng)新活動。今年有2家勞模工作室被命名為自治區(qū)示范性工作室,10家勞模創(chuàng)新工作室被命名為市級創(chuàng)新工作室,實現(xiàn)專利31個,攻關(guān)136個,成果轉(zhuǎn)化97個,有效發(fā)揮了勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用。三是狠抓民生建設(shè)工作。各級工會籌集資金250萬元,廣泛開展了困難幫扶活動。在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間,各級工會發(fā)放慰問金113萬元,走訪慰問一線職工、困難職工、農(nóng)民工和困難勞模1189余戶。爭取自治區(qū)補貼20余萬元,慰問勞動模范89戶。撥付58萬元資金,支持幫助基層工會開展“金秋助學(xué)”活動。四是開展“工會就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等活動,舉辦招聘會236場,為各族群眾提供就業(yè)服務(wù)2600人次,成功介紹就業(yè)173人。
二、問題清單
一是黨建第一責(zé)任人作用沒有完全發(fā)揮到位。對黨建工作缺少深入細(xì)致的研究,在謀劃黨建工作中,思路不新、方法不多。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)實效不明顯。在服務(wù)基層、服務(wù)職工方面主動意識和責(zé)任心不強(qiáng)。三是個別黨員組織觀念淡化,缺少求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)。不愿意深入基層、企業(yè)、職工,不能設(shè)身處地的為基層、企業(yè)、職工考慮問題,解決難題,缺乏責(zé)任心和使命感,模范作用發(fā)揮不夠明顯。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是對黨建工作重視不夠。精力用到工會業(yè)務(wù)工作中的多一些,用在黨建工作中少一些。二是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)。個別黨員黨員服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)水平不高,缺少把服務(wù)融于具體業(yè)務(wù)工作中的能力和主動意識,導(dǎo)致部分黨建工作質(zhì)量效率不高。三是對黨員教育管理不夠。在黨員教育管理方面缺少創(chuàng)新意識和載體,教育方式缺少針對性和吸引力。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制,“主動抓、帶頭轉(zhuǎn)、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。
三、2017年整改清單
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。緊密結(jié)合工會機(jī)關(guān)實際,將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第一次黨代會精神,作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),貫穿全年學(xué)習(xí)計劃,重點抓好政治紀(jì)律教育,理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育等,增強(qiáng)黨員教育的實效性。將學(xué)習(xí)與工會業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),指導(dǎo)實踐,推動工作。
二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建就是最大政績的思想,牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,切實把黨建工作擺上重要議事日程,堅持兩手抓、兩手都要硬,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一同部署、一并考核。
三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,強(qiáng)化對黨員干部遵守“六項紀(jì)律”常態(tài)化的監(jiān)督檢查,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,落實“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力,敢于較真碰硬,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育查找出的突出問題,狠抓整改落實。
四是充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認(rèn)真履職盡責(zé)。圍繞市委工作大局,加大創(chuàng)新力度,切實抓好全市工會系統(tǒng)的黨建工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),全面履行工作職責(zé),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。