【個人捫心三問自我剖析材料1】
通過參加捫心三問教育活動的學習，我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹�，F(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析情況：
一、自身存在的問題分析
在開展捫心三問教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展捫心三問教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點
一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
二、下一步打算
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的領(lǐng)導和指導下，我一定做到以下幾點
一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際;
二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;
三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。
【個人捫心三問自我剖析材料2】
作為利津公路局的一名預備黨員，我深刻體會到了黨對每一名黨員的嚴格要求，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一、理想信念、理論學習方面：注重具體事務，輕理論學習，輕馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、共產(chǎn)主義信念改造。表此刻理論學習上存在著應付思想，學習態(tài)度不認真、缺乏自覺性，只限于被動應付一般性地讀書，忽視了知識潛質(zhì)地培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時刻學習，即使有了時刻也坐不下來，深入不進去;理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點，與職本業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少去學，在學習上搞形式主義，知識結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際，導致于工作不推不動，忙于眼前任務。
二、宗旨觀念方面：一是宗旨意識、服務意識不到位，有時忙于日常工作，做不到市局辦公室提出的“六型、三滿意”。工作中，重視領(lǐng)導的成分高于對基層對機關(guān)，對個別職工提出的一時難以解決的問題、困難，未能引起足夠重視，不能夠及時的幫忙他們解決實際問題，對個別老職工、青工關(guān)心不夠，幫忙不到位。二是不能深入明白為人民服務實質(zhì)。工作中經(jīng)常出現(xiàn)“這件事不就應我去干，或不值得我去干的想法”，工作被動應付，不拔不轉(zhuǎn)的現(xiàn)象時有發(fā)生，與“全心全意為人民服務”的宗旨要求還有差距。
三、組織紀律方面：在工作中能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針政策，但在遵守本局的規(guī)章制度方面不夠嚴格，因家庭鎖事、個人私事，時有清做現(xiàn)象，上班時刻有時談及與工作無關(guān)的話題�；ㄥX大手大腳現(xiàn)象時有發(fā)生，存在好人主意思想。表此刻工作上不愿意得罪人，也不愿批評人，對本科室人員出現(xiàn)的拖拉、失誤不能及時指出，總認為他們工作辛苦、壓力大，難免出現(xiàn)小差錯。
四、思想作風方面：一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈距，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，自我滿足，不能用全新的思想維方式去開展創(chuàng)性工作。二是思想道德素質(zhì)仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義禮貌新風、助人為樂、做實踐社會公德的模范。比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不禮貌語言的行為;艱苦奮斗的思想意識還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。
五、工作作風方面：一是工作作風不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、禮貌服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有近聲，問有答聲，走有送聲”不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工人，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾帶給方便。二是堅持學習不夠自覺，業(yè)務潛質(zhì)還不夠過硬，還不能熟練自如地掌握本科室所有工作。三是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮度;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握各級工作動態(tài)，創(chuàng)造性的開展工作。
六、廉潔自律方面：對黨風廉政建設(shè)重要性能夠認識到位，對反腐敗形勢的嚴峻性、復雜性、危害性認識明確，但對發(fā)生在身邊的不廉潔行為，警惕性不高，主動參與反腐敗的工作不強。
今后的整改措施：
透過前一段時刻的學習和干部群眾對我的幫忙，使我進一步認識到了加強黨的先進性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本，是加強黨的執(zhí)政潛質(zhì)建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。作為一名預備黨員，我將堅定地以共產(chǎn)主義遠大理想為奮斗目標，以公路發(fā)展為職責，把個人利益和群眾利益處理好，把黨員的先進性發(fā)揮好，立爭早日成為一名合格的先進性黨員。
一、加強理論學習，堅定理想信念。按照市局黨委和縣局黨支部的要求，發(fā)奮從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅持黨的基本路線出發(fā)，加強學習的自覺性。除用心參加局里組織的集中學習以外，每一天抽出必須的時刻學習理論，認真記好學習筆記，認真學習“xxxx”的重要思想。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護職工群眾利益，遵守黨紀國法，持續(xù)清正廉潔。學習中發(fā)奮做到理論聯(lián)系，學會用馬克思主義的立場、方法分析問題，解決問題，把學習作為自身存在的追求，堅持不倦，堅持對政治、政策、法律類知識以及適應新形勢下辦公室工作潛質(zhì)的培養(yǎng)，進一步提高自身的綜合潛質(zhì)，包括組織領(lǐng)導潛質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)潛質(zhì)和駕馭辦公室工作的潛質(zhì)，不斷強化理論修養(yǎng)。
二、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，
把工作作為樂趣看待，不斷充實工作資料，應在教業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章。各方面的工作都要做到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年都進步，把辦公室建設(shè)成學習型、服務型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
三、切實垂煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每一個黨員的入門課，終生必修課，要個性加強黨的歷史、基本知識先進性學習，永葆紅色思想，要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想的羅盤，看準目標、站穩(wěn)腳跟、培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，發(fā)奮增強個人氣節(jié)。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的發(fā)奮和犧牲，要注意時刻正己正自身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。四、切實加強調(diào)研、發(fā)奮當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時刻去接觸實際，緊緊圍繞全局的中心工作和職工關(guān)心的難點、熱點問題進行調(diào)研，盡可能多地出意見當參謀，多出好主意。五、切實加強管理，全力搞好服務。辦公室即是參謀部又是作戰(zhàn)部，在今后工作中要緊緊貼近服務這條主線，今后個性要加強三方面的管理。一是對政務活動安排的調(diào)度管理，做到科學、高效、有序;二是各項制度的管理和
落實，做到以制度管人管事，持續(xù)工作的連續(xù)性、公平性和實效性;三是全員目標管理，弘揚建設(shè)提速、高效、職責的工作氛圍，加大機關(guān)干部個性是年輕干部的培養(yǎng)，提高使用度。透過管理促提高，把辦公室建設(shè)成能打硬仗，打勝仗的隊伍。
