勞動獎狀是一種榮譽，一種象征，也是一種肯定。以下是小編整理的五一勞動獎狀企業(yè)事跡材料，希望對你有幫助。
五一勞動獎狀企業(yè)事跡材料【篇一】
2015年，作為國家骨干高職院校的天津交通職業(yè)學院，在集團公司黨政的正確領導和大力支持下，不斷解放思想、攻堅克難、真抓實干、銳意進取，整體工作凸顯了六大突破、呈現(xiàn)了六大亮點、取得了六大成效，獲得了交通集團先進單位榮譽稱號。
(一)六大突破
1、經(jīng)濟指標實現(xiàn)新突破。學院全年完成事業(yè)收入5669萬元，人均年收入103396元，較去年同期增長8%。
2、招生指標實現(xiàn)新突破。學院全年招生計劃3050人，錄取新生3625人，實際報到3235人，超出計劃185人。
3、培訓指標實現(xiàn)新突破。學院下大力量做好社會培訓工作，通過實施百萬福利計劃等，全年累計開展培訓23334人次，實現(xiàn)創(chuàng)收1001.8萬元。
4、專業(yè)建設實現(xiàn)新突破。2015年，學院成功申報了《城市軌道交通通信信號技術》、《物流信息技術》、《市政工程技術》、《工業(yè)機器人技術》等四個新專業(yè)，使專業(yè)總數(shù)達到34個，達歷史最高水平。
5、技術服務實現(xiàn)新突破。學院持續(xù)開展了工程機械維修工等7個職業(yè)工種25個等級培訓包開發(fā)建設工作，均已圓滿通過天津市人社局組織的中期評估驗收。
6、就業(yè)指標實現(xiàn)新突破。2015屆畢業(yè)生2968人，就業(yè)率為98.96%，較去年提高0.63%。其中，1882人在津就業(yè)，占畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的64.08%。
(二)六大亮點
1、基礎設施建設呈現(xiàn)新亮點。學院全年提升改造建筑物面積19000平方米，新增學生生活用房1500平方米。同時，開工建設了2萬平方米的圖書館大廈。
2、規(guī)劃制定工作呈現(xiàn)新亮點。學院完成了“十三五”規(guī)劃的制定工作，明確了“十三五”期間，學院將以教育改革為主項，以集團化辦學、教師能力提升、信息技術應用、技術技能積累、國際合作交流、學生素質培養(yǎng)等為專項，以基礎設施建設、治理體系建設、管理制度建設、各類隊伍建設、人事制度改革、內控體系建設等為保障的發(fā)展戰(zhàn)略。
3、治理結構建設呈現(xiàn)新亮點。學院以章程的建設與實施，基于“黨委領導、校長負責”，先后出臺了《學院黨委議事規(guī)則》等管理制度，完善了民主集中制;基于“教授治學”，重構了學院學術委員會，并確立了其學術主導地位;基于“民主管理”，推動了教職工代表大會制度，擴大了教職工的知情權和參與權。
4、教育教學改革呈現(xiàn)新亮點。學院以信息技術在教育教學中的應用為著力點，大力推進了信息化教育資源的建設及混合教學模式的改革，成效顯著。其中，路橋工程學院教師團隊的《普通混凝土配合比設計》作品，獲得了全國職業(yè)院校信息化教學大賽高職組信息化教學設計賽項三等獎。
5、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。學院完成了眾創(chuàng)空間建設及認定。目前，空間入駐團隊達20個，學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。特別是學院“迅分期?天津最靠譜的大學生兼職創(chuàng)業(yè)、最快捷的大學生分期購物平臺”獲首屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國三等獎;本科學生“思源”團隊，也摘下了“卓爾杯”天津市青年電子商務創(chuàng)業(yè)大賽桂冠，并獲得五萬元創(chuàng)業(yè)大賽獎金。
6、對口援助工作呈現(xiàn)新亮點。學院作為西藏昌都市的對口援助單位，與昌都市職業(yè)技術學校共同建立了“雪蓮花”貧困學生資助基金，并對該校學生資助了10萬元。同時，學院還選派2名教師先后赴昌都任教，天津日報以“發(fā)揮集團優(yōu)勢 助藏區(qū)人才培養(yǎng)”為題，對此項工作進行了宣傳報道。
(三)六大成效
1、示范校項目建設成效顯著。學院完成了“十二五”市級示范校建設項目，通過專業(yè)建設項目實現(xiàn)了專業(yè)在團隊建設、課程資源及實訓基地等方面的提升;通過師資隊伍、數(shù)字校園、校園文化等項目建設，實現(xiàn)了師資能力、信息化教學及管理水平等方面的提升。
2、績效項目建設成效顯著。學院已基本完成了“十二五”市級示范校績效建設項目，同期建成了工程機械、電子商務、軌道交通、旅游服務等四個開放式培訓平臺，新增1000余萬元實訓設備。
3、聯(lián)合培養(yǎng)工作成效顯著。學院在校企聯(lián)合舉辦的“非我莫屬”招聘會上，吸引了京東商城、天士力、德邦物流等名企。90%以上本科學生與企業(yè)簽訂了實習就業(yè)意向。特別是劉?同學，推薦為2015年優(yōu)秀本科畢業(yè)生免試攻讀研究生。
4、教師科研工作成效顯著。2015年，學院立項天津市高等職業(yè)技術教育研究會6項，天津市教委重點調研課題1項，公路學會規(guī)劃課題2項，院級課題24項;教師發(fā)表論文累計132篇。
5、人才培養(yǎng)工作成效顯著。2015年，學院組織學生積極參加各級各類大賽，全年累計在專業(yè)類比賽中獲得市級以上集體獎項4個，個人獎項4個;其他類比賽中獲得市級以上集體獎項8個，個人獎項19個。其中，學生技能作品《全地形越野賽車》榮獲全國職業(yè)院校學生技術技能創(chuàng)新成果交流賽優(yōu)秀項目一等獎。
6、安全維穩(wěn)工作成效顯著。2015年，學院在堅持安全周檢查的同時，還開展專項檢查29次，投入90余萬元落實各類整改68項，安全教育累計達6500余人次，實現(xiàn)了安全維穩(wěn)“六個零”的指標。
五一勞動獎狀企業(yè)事跡材料【篇二】
××，男，廣東省××縣人，1949年出生，中共黨員，大專學歷,現(xiàn)任廣東省電信有限公司××縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理。
他扎根特困山區(qū)××電信工作十八載，以身作則，遵紀守法，廉潔自律，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結和帶領××電信全體員工堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，落實科學發(fā)展觀，勇于面對激烈的市版權所有 場競爭和異質分流日益加劇;特別是在2003年和2004年，緊緊圍繞省、市公司的工作部署，發(fā)揚××電信人團結協(xié)作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，創(chuàng)造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業(yè)各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發(fā)展，努力改善服務，不斷提高通信服務質量。在通信市場競爭劇烈和各項業(yè)務發(fā)展不協(xié)調的情況下，連續(xù)兩年超額完成了市分公司下達的業(yè)務收入剛性考核指標;注重抓好黨建和計劃生育工作，使××電信繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的良好勢頭。在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續(xù)兩年取得了總分全市第一名的優(yōu)異成績。在做好自身各項工作的同時，服務大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的中心工作，長期關心和支持當?shù)氐墓媸聵I(yè)的建設和發(fā)展。兩年間，共捐款和籌措資金數(shù)百萬元修建了河西公路、××公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務站等。版權所有
“為官一任，造福一方”是××同志的人生格言。在他的帶領下，××電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領導，以及社會各界人士的好評。2000年度，被市委、市政府授予“兩大會戰(zhàn)先進單位”;1999年和2001年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;2001年縣分公司營業(yè)一班被省公司評為“優(yōu)質服務窗口”;2002年，縣分公司安全文明小區(qū)被省委、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)(社區(qū))”稱號; 1999年、2001年和2003年三次被中共汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，2003年和2004年，連續(xù)兩年被市分公司評為先進單位�？h分公司黨總支部年年被中共××縣委和縣直屬機關黨委評為 “先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。2003年和2004年××同志分別被省公司和廣東省總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動獎章獲得者”榮譽稱號。
